Experience

Grupo Vallenorte

• Peru
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Jefa Corporativa de Gestión Humana

  • Jan 2023 - Present



Maestro Perú

• Construction
• 500 - 600 Employee

• Jefa de Personas y Sostenibilidad

  • Feb 2018 - Jan 2023

  - Responsable de ejecutar las estrategias de gestión humana planteadas por la compañía en procesos de reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, clima laboral, bienestar, casos laborales, administración de personal, productividad, seguridad y salud en el trabajo, remuneraciones y sostenibilidad. Reporte al Subgerente Regional de Recursos Humanos y a cargo de 01 Asistente de Gestión de Personas y Sostenibilidad. - Organizar y controlar los programas y proyectos para los asesores, realizando las actividades mensuales que fomenten la camaradería y un adecuado clima laboral, manteniendo el presupuesto asignado y participando en la encuesta Great Place To Work. Lo que permitió obtener el 2do puesto entre las tiendas Maestro con mejor clima. - Realizar el control de ingreso de personal con la finalidad de contar con la dotación presupuestada. Responsable de la cobertura de las vacantes solicitadas por la gerencia de rrhh. - A cargo de realizar propuestas de mejora en base a las necesidades de una fuerza laboral de más de 150 asesores. Asimismo, diagnóstico constante y control de Kpis de Recursos Humanos. Show less



Oechsle

• Peru
• Retail
• 700 & Above Employee

• Jefa de Gestión y Desarrollo Humano

  • May 2016 - Feb 2018

  Tienda Provincia: Cajamarca | Lima: Jirón de la Unión - Responsable de asesorar a los líderes de tienda en cuanto a políticas y procedimientos de la empresa. Asimismo, estar a cargo de la gestión de clima laboral (GPTW), selección, capacitación, bienestar, desarrollo, contratación y administración de personal de tienda, bajo las políticas de RRHH internas y normativas legales vigentes. Reporte al Gerente de Recursos Humanos y a cargo de 01 Asistente de Gestión y Desarrollo Humano. - Responsable de gestionar los programas de inducción, velar por el cumplimiento del plan de capacitación anual y desarrollo del personal de tienda (Evaluación de desempeño). Asimismo, A cargo de estructurar la oferta de capacitación en tienda que responda a objetivos de negocio; por otro lado, responsable de la ejecución de las buenas prácticas de capacitación de instructores internos, monitores, ferias, talleres, entre otros. - Velar por el cumplimiento de la operatividad del negocio como: dotación, productividad y servicio al cliente. Asimismo, responsable de gestionar el sistema de asistencia y consolidar la información para el pago correcto de la planilla del personal. - Dar soporte a los colaboradores para contribuir al desarrollo del negocio en su operación. Show less



Sodimac Perú

• Peru
• Retail
• 700 & Above Employee

• Asistenta de Recursos Humanos

  • Mar 2012 - Jan 2016

  Sodimac Megaplaza, Lima Centro, Ate Vitarte - Asistir y reemplazar interinamente al Jefe de RRHH, en todo lo concerniente a los procesos de gestión humana en tienda, de acuerdo al plan y políticas de RRHH que dicta la compañía. Reporte directo al Jefe de Recursos Humanos de tienda. - Desarrollo de evaluación curricular, entrevistas y evaluaciones a los candidatos, considerando los requerimientos de cada dpto. de tienda, realizando los cierres e ingreso de los candidatos seleccionados. - Responsable del ingreso de información al sistema de capacitación. Ingreso de información al Ofisis y elaboración de reportes de gestión (Nuevos ingresos, permisos, licencias, vacaciones y rotación de personal). Asimismo, control de documentos del personal de tienda. Por otro lado, realizar trámites de inscripción, subsidios, prestaciones, canjes de descansos médicos particulares en EsSsalud, entre otros. - Velar por el correcto cruce de planillas. En ese sentido, a cargo del envío de información para el ingreso del T-Registro y AFP Net; elaboración de contratos, seguimientos en temas de: CTS, vacaciones, gratificaciones, utilidades, 5ta categoría, entre otros. Show less



Corporativo Overall

• Peru
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Executive Search

  • Jun 2011 - Feb 2012

  Clientes: BCP, Capsa, Derteano & Stucker, Banco Falabella, Derco, Luz del Sur, Osinerming, Icpna, Sodimac, Maestro, Promart, Movistar, Helen of Troy, Bruño y Servir. - Responsable del manejo de cuentas especiales del corporativo en los procesos de reclutamiento y selección de Lima y Provincias de mandos ejecutivos, medios y operativos para los diversos clientes asignados. Reporte al Jefe de Reclutamiento y Selección. - Entrega y revisión de perfiles con la empresa cliente, realización de avisos periodísticos, actualización de base de datos, filtros curriculares, headhunting, entrevistas por competencias, referencias laborales, verificaciones académicas, entre otros. - A cargo de las evaluaciones psicológicas: Proyectivas y psicométricas, realización de informes psicológicos por competencias y coordinación con empresas clientes para la entrega de ternas. Show less



Hospital San José del Callao

• Utilities
• 1 - 100 Employee

• Interna de Psicología

  • Feb 2010 - Mar 2011