Gerente de RH

• Jun 2021 - Present

Consultora de RH e Carreira | DHO | R&S | T&D

• Aug 2017 - Present

📍 Prestação de consultoria de RH para empresas, atuando na identificação de oportunidades de melhoria em processos, apresentação e aprovação de propostas e implantação de ações estruturadas. 📍 Experiência e forte atuação com Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Clima e Mudança, Gestão de Desempenho e Business Partner. 📍 Desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento, programas específicos para liderança, estratégias para organização, implantação de KPIs e avaliação de desempenho. 📍 Aplicação de pesquisa de clima, apresentação de resultados e propostas de melhorias, mapeamento de perfil comportamental, apoio na implantação de programas de jovem aprendiz e PCD. 📍 Implantação de melhorias nos processos de comunicação interna, serviço de coaching de carreira individual, de liderança e equipes de forma presencial e à distância. Show less

Gerente de RH

• Sep 2020 - Jun 2021

Coordenadora Regional de RH

• Dec 2015 - Jan 2017

- Gestão dos processos e equipes das áreas de Recrutamento e Seleção e Business Partner de São Paulo, prestação de suporte aos demais subsistemas e reporte para Diretoria de Recursos Humanos. - Mapeamento, análise e melhoria nos processos do departamento, realização de processos seletivos, ações para atração de melhores candidatos, treinamento de colaboradores e onboarding. - Gestão de programa de jovem aprendiz e PCD, atuação direta no negócio em interface com lideranças e lojas, prestação de suporte em tomada de decisão com foco em melhoria de processos internos. - Desenvolvimento de colaboradores, implantação de treinamentos, avaliação de desempenho e assessment, ações de engajamento e retenção, gestão de indicadores, clima e cultura organizacional. - Participação de reuniões com a diretoria para alinhamento de estratégias, prestação de suporte à área de Comunicação Interna e Departamento Pessoal de cada unidade da empresa. 🏆 Redução do tempo de contratação da filial com melhora na qualidade dos novos colaboradores, implantação de ações para atração de talento e implantação do sistema de recrutamento e seleção. 🏆 Cumprimento das cotas exigidas de Jovem Aprendiz e PCD, implantação de área de Business Partner, melhorando a comunicação entre RH e lojas, tempo de resposta de demandas e gerenciamento do clima. Show less

Gerente de RH

• Oct 2013 - Nov 2015

- Gestão de equipe direta de 25 colaboradores e 1.500 na empresa, implantação de RH estratégico, desenvolvimento de processos e políticas para melhor atendimento da área.- Estruturação e desenvolvimento das rotinas de Recrutamento e Seleção, melhoria nos processos de atração de talentos, implantação de testes, análises de perfil comportamental e onboarding.- Desenvolvimento de programas de treinamento, implantação de política de cargos e salários, criação de processos de avaliação e feedback, análises de indicadores e avaliação de desempenho individual.- Gestão de clima e cultura na empresa, implantação da área de Comunicação Interna e programas de benefícios, supervisão de outros departamentos e participação no processo de fusão da empresa.🏆 Estruturação da área de R&S e implantação de processos resultando em redução de tempo de abertura de vaga, implantação de novos formulários e estruturação de processos de recrutamento.🏆 Redução de turnover médio de 6% para 3% na empresa, melhora no absenteísmo e processo disciplinar.🏆 Avaliação de desempenho de 90% e de clima com 92% dos colaboradores, criação de cultura de feedback na empresa, implantação de convênio médico e dental por adesão para 100% dos colaboradores. Show less

Trainee Gerencial

• Jul 2011 - Oct 2013

- Acompanhamento das funções do Gerente de RH, supervisão das áreas e processos de R&S, T&D, DP e Segurança do Trabalho, além de supervisionar a equipe de departamento pessoal das unidades.

Gestora eSócia Proprietária

• Jan 2009 - May 2011

- Responsável pelo planejamento administrativo e comercial, elaboração de estratégias de marketing, planos de negócios, organização e controle de documentos administrativos em geral. - Realizar estudos sobre o mercado atuante e principalmente o público-alvo. - Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores. - Responsável pelo planejamento administrativo e comercial, elaboração de estratégias de marketing, planos de negócios, organização e controle de documentos administrativos em geral. - Realizar estudos sobre o mercado atuante e principalmente o público-alvo. - Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.

Analista Financeiro

• Jan 2005 - Aug 2008

- Responsável pela prestação de suporte no desenvolvimento das rotinas financeiras da empresa, atuando na análise e controle de fluxo de caixa e efetuação das aplicações financeiras . - Emissão de relatórios mensais para acompanhamento de despesas, com percepção para controlar e identificar gastos desnecessários a fim de evitar riscos futuros. - Responsável pela prestação de suporte no desenvolvimento das rotinas financeiras da empresa, atuando na análise e controle de fluxo de caixa e efetuação das aplicações financeiras . - Emissão de relatórios mensais para acompanhamento de despesas, com percepção para controlar e identificar gastos desnecessários a fim de evitar riscos futuros.