Experience

Siderúrgica del Occidente S.A.S

• Colombia
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Analista de desarrollo y formación

  • Nov 2021 - Present



slc asesorias y consultorias

• Cali, Valle del Cauca, Colombia

• Psicóloga especializada en organizaciones

  • Oct 2019 - Nov 2021



Grupo AMJ Contadores Públicos

• Colombia
• Accounting

• Analista de desarrollo organizacional

  • May 2018 - Mar 2020

  Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.



Instituto Radiológico

• Argentina
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Coordinadora de Talento Humano

  • Mar 2018 - Aug 2019

  Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal incluyendo la cuota SENA, realización de procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y recobro de incapacidades, manejo del plan de formación, capacitación y bienestar laboral, ejecución y evaluación del proceso de cultura organizacional orientado al cumplimiento de estándares de calidad, Inducción y reinducción del personal, manejo de indicadores del departamento, actualización de perfiles, análisis y aplicación de encuesta de clima organizacional con su respectivo plan de intervención, aplicación de encuestas de retiro, manejo del proceso de calidad del departamento, aplicación de evaluaciones de desempeño con sus respectivas intervenciones, realización de informe de ausentismo mensual, gestión de recobro de incapacidades, diligenciamiento de macro en el Excel para el reporte de ingreso y salidas diarias del personal, elaboración de novedades de nómina mensual, manejo de procesos disciplinarios, realización de consolidados mensuales de productividad del personal con su respectivo análisis he incorporación de acciones de mejora, custodia y manejo de archivo del departamento, elaboración de la documentación del proceso de talento humano requerida por calidad y para los colaboradores de la organización, formación de acuerdos con otras entidades para nutrir los planes de bienestar, revisión de informes de auditorías con cada líder de proceso y calidad con el fin de subsanar hallazgo y aplicar mejoras, entre otras funciones indicadas por el jefe inmediato y concernientes al proceso de Talento Humano. Show less



ASOCIACION CRISTIANA DE MUJERES JOVENES DE CALI YWCA

• Cali, Valle del Cauca, Colombia

• Psicóloga

  • Sep 2017 - Mar 2018

  Realización de procesos de selección para los equipos psicosociales y administrativos, elaboración de informes de seguimiento mensuales a los procesos del área, Platines, seguimiento al Platin, informes de egresos, valoraciones psicológica con la respectiva aplicación de los test, visitas domiciliarias, intervenciones familiares, Intervención individual según cada caso clínico, estudio de caso con defensoría establecimiento de redes con otras organizaciones públicas y privadas para el proceso de los niños, niñas y adolescentes, realización de intervenciones psicológicas individuales, grupales y en crisis para los niños, niñas y adolescentes, observación de los procesos para la mejora de la prestación del servicio, , realización de gestión documental, citaciones a las familias, creación y aplicación de talleres en temas de habilidades sociales, herramientas para la vida, proyecto de vida, sexualidad, prevención de consumo de sustancias psicoactivas, pautas de crianza, entre otras funciones que asigne el jefe inmediato. Show less



Centro de capacitacion don bosco

• Recursos humanos

  • May 2016 - May 2017

  Realización de los procesos de atracción, selección y contratación de personal, afiliaciones a seguridad social y recobro de incapacidades, elaboración de documentación concerniente departamento , diseño y ejecución del plan de formación, capacitación, entrenamiento e inducción organizacional y planes de bienestar institucional, además del desarrollo del proceso de cambio de cultura organizacional, análisis del clima empresarial con sus respectivos planes de acción, administración del talento humano y archivo del departamento, renovación de los perfiles de la institución, aplicación de encuestas de satisfacción laboral y análisis de las mismas, aplicación de evaluaciones de desempeño, planeación, ejecución y seguimiento a los planes de mejora institucionales y por cada colaborador, construcción de novedades de nómina, procesos disciplinarios, manejo del proceso de calidad he indicadores del proceso, cuota SENA, revisión de informes de auditorías con los respectivos coordinadores de procesos y calidad para subsanar hallazgos, manejo del proceso de productividad, reuniones mensuales con los coordinadores del programa ICBF, SENA para revisar el cumplimiento del programa para auditorias y otras actividades concernientes al departamento de Recursos Humanos dentro del sistema de Gestión De Calidad y encomendadas por los jefes inmediatos. Show less