Carolina Faria
Coordenadora de RH at Genco Química Industrial Ltda.- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Gestão Inovadora para RH's
StartSe UniversityOct, 2021- Nov, 2024
Experience
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Genco Química Industrial Ltda.
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Brazil
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Chemical Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Coordenadora de RH
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Oct 2022 - Present
Responsável por todas as atividades de gestão de pessoal. Coordenando equipe, criando os processos da área, políticas de RH, alinhamento de cultura. Recrutamento e seleção de cargos operacionais e estratégicos. Utilizando sistema Datasul. Responsável por todas as atividades de gestão de pessoal. Coordenando equipe, criando os processos da área, políticas de RH, alinhamento de cultura. Recrutamento e seleção de cargos operacionais e estratégicos. Utilizando sistema Datasul.
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Greif
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United States
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Packaging and Containers Manufacturing
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700 & Above Employee
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Analista de Recursos Humanos Sênior
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Mar 2022 - Oct 2022
Cobertura de licença maternidade da Coordenadora de RH. Responsável pela folha de pagamento dos funcionários Brasil, encargos sobre a folha, e-Social e contabilização. Suporte para todas as outras demandas de gestão de pessoas, como admissões, rescisões, férias, afastamentos. Preposta em audiências e relações sindicais. Cobertura de licença maternidade da Coordenadora de RH. Responsável pela folha de pagamento dos funcionários Brasil, encargos sobre a folha, e-Social e contabilização. Suporte para todas as outras demandas de gestão de pessoas, como admissões, rescisões, férias, afastamentos. Preposta em audiências e relações sindicais.
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Riccó Office Furniture
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Brazil
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Office Furniture and Fixtures Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Supervisora de Departamento Pessoal
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Sep 2017 - Feb 2022
Responsável pela supervisão e execução todas as demandas relacionadas a administração de pessoal, tanto mensal quanto anual, apuração da folha de pagamento, obrigações trabalhistas e previdenciárias, desoneração da folha, admissão, férias, rescisão, controle de jornada, benefícios, e-Social, DIRF, RAIS entre outros. Supervisão das atividades relacionadas a saúde e segurança do trabalho, como CIPA, brigada de incêndio, EPI's, PPRA, PCMSO, diversas NRs, entre outros. Elaboração de indicadores e relatórios gerências, preposta em audiências trabalhistas e homologações. Utilização do sistema Protheus 12 (Totvs)
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ProPay S.A
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Brazil
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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200 - 300 Employee
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Analista de Administração de Gente Sênior
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May 2017 - Sep 2017
Responsável pela gestão de pessoal de duas grandes empresas com mais de 700 funcionários processados por mês. Execução e conferência de todas as rotinas mensais e anuais como, folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, encargos, e-Social, contábil, RAIS, DIRF, MANAD, entre outras. Utilização dos sistemas RM labore (Totvs), Protheus 12 (Totvs) e FPW. Responsável pela gestão de pessoal de duas grandes empresas com mais de 700 funcionários processados por mês. Execução e conferência de todas as rotinas mensais e anuais como, folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, encargos, e-Social, contábil, RAIS, DIRF, MANAD, entre outras. Utilização dos sistemas RM labore (Totvs), Protheus 12 (Totvs) e FPW.
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Sou SERAC
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Brazil
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Accounting
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100 - 200 Employee
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Analista de Departamento Pessoal Sênior
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Oct 2015 - May 2017
Responsável por todas as rotinas de administração de pessoal, carteira com mais de 60 clientes, totalizando aproximadamente 1.000 funcionários processados por mês. Execução e conferência de todas as rotinas mensais e anuais, como, folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões, férias, entre outros. Atendimento direto com os clientes para sanar possíveis dúvidas trabalhistas. Utilização do sistema DATAMACE. Responsável por todas as rotinas de administração de pessoal, carteira com mais de 60 clientes, totalizando aproximadamente 1.000 funcionários processados por mês. Execução e conferência de todas as rotinas mensais e anuais, como, folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões, férias, entre outros. Atendimento direto com os clientes para sanar possíveis dúvidas trabalhistas. Utilização do sistema DATAMACE.
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SF3
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Brazil
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Supervisora de Recursos Humanos
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Feb 2014 - Oct 2015
Responsável por todas as rotinas de administração de pessoal. Conferência de todas as rotinas mensais e anuais, como, folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, controle de jornada, benefícios, DIRF, RAIS, entre outros. Supervisão das atividades relacionadas a saúde e segurança do trabalho, como, PCMSO e PPRA. Preposta nas homologações, atendimento aos colaboradores da empresa. Utilização do sistema Contmatic Phoenix. Responsável por todas as rotinas de administração de pessoal. Conferência de todas as rotinas mensais e anuais, como, folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, controle de jornada, benefícios, DIRF, RAIS, entre outros. Supervisão das atividades relacionadas a saúde e segurança do trabalho, como, PCMSO e PPRA. Preposta nas homologações, atendimento aos colaboradores da empresa. Utilização do sistema Contmatic Phoenix.
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Activecred Promotora De Vendas
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Brazil
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Analista de T&D Pleno
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Apr 2011 - Oct 2013
Responsável por preparar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, com atividades práticas e teóricas, levantamento de necessidade de treinamento, elaboração de materiais e recursos instrucionais, aplicação de avaliação de desempenho e acompanhamento de resultados. Responsável por preparar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, com atividades práticas e teóricas, levantamento de necessidade de treinamento, elaboração de materiais e recursos instrucionais, aplicação de avaliação de desempenho e acompanhamento de resultados.
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Education
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2022 - 2023
Universidade São Judas Tadeu
Master of Business Administration - MBA, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Liderança Estratégicoa -
2019 - 2020
UNINOVE
Graduação, Administração de Empresas -
2013 - 2015
UNINOVE
Graduação, Administração em Recursos Humanos
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