Experience

Ecodiesel Colombia

• Colombia
• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Directora de Capital Humano y Desarrollo Organizacional

  • Jun 2022 - Present



AGROPAISA

• Colombia
• Farming
• 1 - 100 Employee

• Gerente Talento Humano

  • Jan 2020 - Jun 2022

  Alinear las políticas de manejo del talento humano a la estrategia y al negocio de las compañías que hacen parte del grupo empresarial, gestionando los diferentes procesos manejados en el área: atracción y conformación de equipos, formación, bienestar y desarrollo del talento, relaciones laborales, clima y cultura organizacional, evaluación e identificación potenciales, compensación y salario emocional, administración del personal, SG-SST y correcto procesamiento de la nómina. Alinear las políticas de manejo del talento humano a la estrategia y al negocio de las compañías que hacen parte del grupo empresarial, gestionando los diferentes procesos manejados en el área: atracción y conformación de equipos, formación, bienestar y desarrollo del talento, relaciones laborales, clima y cultura organizacional, evaluación e identificación potenciales, compensación y salario emocional, administración del personal, SG-SST y correcto procesamiento de la nómina.



Agropaisa S.A.S y Agromilenio S.A

• Parque industrial Provincia de soto I - Bodega 59

• Jefe de Talento Humano

  • Apr 2019 - Jan 2020

  Alinear las políticas de manejo del talento humano a la estrategia y al negocio de las compañías que hacen parte del grupo empresarial, gestionando los diferentes procesos manejados en el área: atracción y conformación de equipos, formación, bienestar y desarrollo del talento, relaciones laborales, clima y cultura organizacional, evaluación e identificación potenciales, compensación y salario emocional, administración del personal, SG-SST y correcto procesamiento de la nómina. Alinear las políticas de manejo del talento humano a la estrategia y al negocio de las compañías que hacen parte del grupo empresarial, gestionando los diferentes procesos manejados en el área: atracción y conformación de equipos, formación, bienestar y desarrollo del talento, relaciones laborales, clima y cultura organizacional, evaluación e identificación potenciales, compensación y salario emocional, administración del personal, SG-SST y correcto procesamiento de la nómina.



URBANAS (URBANIZADORA DAVID PUYANA)

• Colombia
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Coordinador Gestión Humana

  • Apr 2016 - Apr 2019

  Responsable del Diseño, programación y ejecución del programa de Formación, Capacitación y Bienestar de la compañía; así como velar por el cumplimiento del presupuesto asignado por la presidencia ejecutiva a cada gerencia. Responsable del proceso de inducción y re inducción a la compañía, así como la actualización del material digital; Responsable del proceso de evaluación periodo de prueba y del proceso de entrevista de retiro al momento de la desvinculación del personal, diseño y revisión de las comunicaciones propias de la Gerencia de Gestión Humana; Diseño e implementación de estrategias encaminadas al fortalecimiento de la cultura organizacional y al mejoramiento del clima laboral. Participación en mesas laborales, acompañamiento y seguimiento al plan anual de capacitación de SST. Identificación y selección de personal (Reclutamiento, evaluación candidatos, asessment center, visitas domiciliarias, entrega de informes psicotécnicos, retroalimentación), seguimiento al proceso de entrevista y evaluación candidatos contratados a través de la empresa temporal. Apoyo en la revisión de nómina y liquidaciones del personal directo y contratado a través de la empresa temporal, revisión de certificaciones laborales del personal directo, así como apoyo y participación de las actividades necesarias para el cumplimiento del Sistema integrado de gestión establecido en la empresa; Miembro del comité de convivencia laboral y comité de innovación URBANAS INNOVA. Logros: Diseño e implementación del modelo de gestión humana basado en competencias, Diseño de rutas de inducción específica para los cargos, así como la actualización del 100% de los manuales de funciones para los 154 cargos de la organización, Diseño y puesta en marcha proyecto campañas identidad corporativa, Diseño e implementación del proceso de evaluación de desempeño competencias y Diseño modelo Universidad Corporativa URBANAS S.A. Show less



Eficacia

• Colombia
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Responsable de formación, Bienestar y Desarrollo regional Oriente

  • Oct 2015 - Apr 2016

  Contribuir al logro de los objetivos estrategicos del talento humano y al cumplimiento de la promesa de valor pactada con el cliente al momento de la negociación inical. Responsable de la identificación de necesidades de capacitación y el diseño, programación y puesta en marcha de los programas de capacitación y formación establecidos para todos los colaboradores en misión y servicio ubicados en 157 clientes regionales; responsable de la elaboración del plan de formación a clientes exclusivos como regional dueña de negocio y elaboración plan de formación general 2016 para todos los colaboradores a nivel nacional; desarrollo de competencias laborales y ejecución de programas de cualificaicón laboral. Diseño, ejecución y seguimiento de las actividades de bienestar orientadas a la retención y desarrollo personal, para todos los colaboradores en misión y servicio, ubicados en Bucaramanga, Tunja, Villavicencio, Cúcuta y poblaciones aledañas, según requerimientos especiales por cliente; Seguimiento y control de la Inducción corporativa a todo el personal que ingresa a la compañía. responsable del cumplimiento de indicadores de gestión referentes al proceso de formación, bienestar y desarrollo del personal de la regional oriente. Logros: Reconocimiento especial otorgado por la ejecutiva de cuenta del cliente Alimentos cárnicos y la kAM de cuentas agrupadas, por la gestión realizada y actitud de servicio. (Grata experiencia 2016). Show less



Instituto Santa Teresita

• floridablanca

• Psicologa, líder de Talento Humano

  • Jan 2014 - Oct 2015

  Control y seguimiento de los procesos de selección, vinculación e inducción de personal. Formación y desarrollo de competencias laborales, organización y/o participación de los procesos de capacitación del personal que labora en la institución. Orientación y acompañamiento a estudiante a nivel académico, afectivo, social y familiar. Planeación, ejecución y seguimiento de actividades encaminadas a la sana convivencia en el aula de clase y orientación a los padres de familia. Control y seguimiento de los procesos de selección, vinculación e inducción de personal. Formación y desarrollo de competencias laborales, organización y/o participación de los procesos de capacitación del personal que labora en la institución. Orientación y acompañamiento a estudiante a nivel académico, afectivo, social y familiar. Planeación, ejecución y seguimiento de actividades encaminadas a la sana convivencia en el aula de clase y orientación a los padres de familia.



Pontificia Universidad Javeriana Cali

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Asistente administrativo

  • Oct 2011 - Dec 2013

  Coordinar programas de Educación Continua, levantamiento de necesidades de capacitación a través de visitas empresariales, atención personalizada a los solicitantes de servicios del Centro de Consultoría y Educación continua frente a los programas de cada oferta académica. Responsable de la notificación novedades en relación a las aperturas, aplazamiento y/o cancelaciones de los programas ofrecidos. Registrar,documentar y actualizar en la plataforma CRM, los datos de los participantes preinscriptos o inscriptos. Recepción de pagos TD/TC, elaboración y trámite de facturas, planes de financiación, devoluciones de dinero, pagos a docentes y proveedores. Además de llevar a cabo los trámites de compras, anticipos, legalizaciones, traslado de presupuesto y solicitud de expedición de diplomas. Por último, elaboración de certificaciones de preinscripción o inscripción, solicitud y entrega de material. Apoyo y seguimiento en proceso de selección. Show less