Experience

Papelsa S.A

• Colombia
• Packaging and Containers Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Jefe de Relaciones Laborales

  • Aug 2022 - Present

  Atender los requerimientos y reuniones con el Sindicato. Revisión de contratos y documentos laborales. Revisión y aprobación de préstamos de compra, mejora de vivienda y retiro de cesantías de los colaboradores. Administrar la Ley de Protección de Datos. Administrar la preparación del grupo negociador de la Convención Colectiva de Trabajo. Hacer parte del grupo negociador de la Convención Colectiva de Trabajo y gestionar la actualización del documento según los acuerdos alcanzados. Apoyar y gestionar la actualización y cumplimiento de los requisitos exigidos por las auditorias y certificaciones que involucren procesos de relaciones laborales. Show less



Compañía Agrícola de la Sierra S.C.

• Colombia
• Farming
• 1 - 100 Employee

• Lider de Gestion Juridica

  • Oct 2020 - Jun 2022

  Funciones:Brindar asesoría como apoderada jurídica general de la Compañia respecto a los tramites jurídicos necesarios para proteger la operación de daños antijuridicos, acompañar al área operativa y administrativa en todo tipo de reclamaciones y tramites de índole legal, coordinar la gestión jurídica de abogados externos, gestionar indicadores del área, hacer trazabilidad de todos los temas de la empresa que se estén ventilando en sede judicial y administrativa, asesorar al área de gestión humana en materia laboral especialmente en la gestión disciplinaria, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo, acompañar al área de operaciones en temas relacionados con su gestión, tales como, procesos civiles, administrativos y policivos para la protección del patrimonio de la compañía, tramites ante las autoridades ambientales, concesiones de aguas, registro de plantaciones ante el ICA, permisos de emisiones atmosféricas entre otros. Logros:Implementación del área juridica de la Compañía, diseño de indicadores del área, realización y puesta en marcha del procedimiento del área jurídica, atención de los procesos jurídicos y administrativos con probabilidades de éxito, implementación del mapeo y seguimiento de los procesos judiciales y administrativos relacionados directamente con la operación y estabilización de procesos jurídicos. Show less



Duratex

• Brazil
• Wholesale Building Materials
• 700 & Above Employee

• Coordinadora de Relaciones Laborales

  • Jul 2017 - Mar 2020

  Funciones: Representación judicial de la empresa ante autoridades administrativas, asesorar al área de Gestión Humana sobre el manejo jurídico de las relaciones con los empleados, apoyar la implementación del programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, funcionamiento del comité de convivencia laboral y COPPASST, coordinar la gestión en temas de derecho colectivo, negociación colectiva con organizaciones sindicales, gestión de indicadores, revisión de la contratación con terceros, gestión de vinculación de personal extranjero, asesoría en temas relacionados con nómina y prestaciones sociales, gestión de derechos de petición, tutelas. Logros: Implementación del área de relaciones laborales en la compañía, diseño de indicadores del área, realización y puesta en marcha del procedimiento del área de relaciones laborales, atención de los procesos jurídicos y administrativos de la Gerencia de Gestión Humana con altos porcentajes de éxito, implementación del mapeo y seguimiento de los contratos y garantías en la contratación de la Gerencia de Gestión Humana y la Gerencia Forestal, coordinación de los procesos disciplinarios en todas las sedes de la compañía, cierre de dos negociaciones colectivas con las organizaciones sindicales de la empresa. Show less



Pérez y Pérez Abogados S.A.S

• Colombia
• Law Practice
• 1 - 100 Employee

• Abogada Laboral

  • Dec 2016 - Jul 2017

  Funciones: Representación judicial de los clientes de la firma, representación ante autoridades administrativas, asesoría jurídica en el manejo de las relaciones laborales individuales y colectivas de las empresas clientes, apoyar la implementación del programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, responder derechos de petición, tutelas y las demás funciones que sean asignadas por los clientes grupo empresarial de Brinks de Colombia S.A, Vise Ltda e Imark de Colombia. Funciones: Representación judicial de los clientes de la firma, representación ante autoridades administrativas, asesoría jurídica en el manejo de las relaciones laborales individuales y colectivas de las empresas clientes, apoyar la implementación del programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, responder derechos de petición, tutelas y las demás funciones que sean asignadas por los clientes grupo empresarial de Brinks de Colombia S.A, Vise Ltda e Imark de Colombia.



Orden Hospitalaria de San Juan de Dios (Provincia Sudamericana Septentrional)

• Abogada laboral

  • Dec 2014 - Jun 2016

  Funciones: Representación judicial de la entidad, representación ante autoridades administrativas, asesorar a la oficina de Recursos Humanos sobre el manejo jurídico de las relaciones con los empleados, apoyar la implementación del programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, responder derechos de petición, tutelas y las demás funciones que sean asignadas al cargo. Funciones: Representación judicial de la entidad, representación ante autoridades administrativas, asesorar a la oficina de Recursos Humanos sobre el manejo jurídico de las relaciones con los empleados, apoyar la implementación del programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, responder derechos de petición, tutelas y las demás funciones que sean asignadas al cargo.



FRONTINO GOLD AND SILVER MINES LIMITED

• United Kingdom
• 1 - 100 Employee

• Abogada de la liquidacion

  • Aug 2011 - Nov 2014

  Representación jurídica de la compañía en trámites judiciales y administrativos de carácter laboral, civil y comercial, atender conciliaciones, apoyar los tramites derivados de la liquidación obligatoria de la empresa en el municipio, responder derechos de petición, tutelas y las demás funciones que sean asignadas al cargo. Representación jurídica de la compañía en trámites judiciales y administrativos de carácter laboral, civil y comercial, atender conciliaciones, apoyar los tramites derivados de la liquidación obligatoria de la empresa en el municipio, responder derechos de petición, tutelas y las demás funciones que sean asignadas al cargo.