Carole BONENFANT
Senior Human Resources Generalist at SENSIENT FLAVORS LIMITED- Claim this Profile
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Anglais Full professional proficiency
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Espagnol Professional working proficiency
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Italien Elementary proficiency
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English Native or bilingual proficiency
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French Native or bilingual proficiency
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Spanish Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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SENSIENT FLAVORS LIMITED
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Wales, United Kingdom
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Senior Human Resources Generalist
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Feb 2023 - Present
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Recruiter - Talent Acquisition Manager
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Nov 2022 - Mar 2023
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Talent Acquisition Manager
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Feb 2022 - Nov 2022
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C&B consulting
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Royaume-Uni
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Senior HR consultant
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Nov 2020 - Apr 2022
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HR specialist
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Jun 2021 - Dec 2021
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Skillsoft
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Levallois Perret
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HR/Office Manager
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Jan 2020 - Aug 2020
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ZF Group
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Puteaux
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Responsable des ressources humaines
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Nov 2018 - Jan 2020
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Konica Minolta Business Solutions France
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Carrières-sur-Seine, Île-de-France, France
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HR Assistant
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Jan 2018 - Nov 2018
Gestion administrative du personnel : - Rédaction des contrats de travail - Création du dossier du personnel et mise à jour dans le SIRH - Gestion et suivi des périodes d'essai - Mise en place et rédiger les conventions tri-partite Groupe Recrutement : - Validation des demandes de recrutement dans le SIRH - Analyse des besoins - Sourcing - Entretien téléphonique et physique Onboarding: - Préparation des sessions d'intégration - Suivi de l'intégration des collaborateurs - Enquête Post Intégration /Rookies Relation Ecoles: - Recherche de prestataire - Veille Juridique - Suivi de l'intégration des Alternants/Stagiaires Divers: - Veille Juridique - Gestion du budget du département ( déplacement , recrutement...) Show less
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ZF Group
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La Defense Puteaux
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HR Generalist
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Feb 2016 - Aug 2017
Gestion administrative du personnel : - Entrée/Sortie des salariés, DUE, Visite Médical,Attestation, Remboursement des IJSS (subrogation) - Suivi du dossier du personnel, Mise à jour RUP, suivi des stagiaires - Gestion de la population non cadre (horaires et absences) Gestion de la formation : - Préparation du plan de formation, Recensement des besoins, Arbitrage et Validation auprès du C - Recherche des formations et prestataires, relations avec les prestataires, conseil auprès des salariés (CPF) - Gestion des dossiers, suivi du remboursement auprès des OPCA, bilan et analyse annuel des formations - Organisation et suivi des formations internes … Recrutement : - Analyse des besoins, sourcing sur les jobboards, entretiens et sélection des candidats - Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs Paie/Relation Sociale : - Collecte des éléments variables (arrêts, primes, coefficient …) - Envoi des données de paie, vérification des bulletins, suivi des variables de paie, traitement des primes… - Enregistrement des accords auprès de l’administration. - Veille juridique - Organisation et archivage des audits (normes de sécurité du site, formation) Développement RH /Organisation : - Rédaction et mise à jour des fiches de poste - Synthèse des entretiens annuels Divers : - Organisation des évènements de type « team-building » Show less
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Randstad
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Région de Paris, France
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Chargée de Recherche-Recrutement
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Sep 2015 - Jan 2016
- Sourcing sur les jobboards, sélection et tris des CV, mise à jour et suivi CV thèque - - Entretien de préqualification, téléphonique et physique - Constitution et suivi des dossiers candidats. - Elaboration des scénarios pour la chasse de candidats, suivi et bilan des recrutements - Sourcing sur les jobboards, sélection et tris des CV, mise à jour et suivi CV thèque - - Entretien de préqualification, téléphonique et physique - Constitution et suivi des dossiers candidats. - Elaboration des scénarios pour la chasse de candidats, suivi et bilan des recrutements
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Assistante de Manager
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Sep 2013 - Aug 2015
- Gestion administrative du personnel, mailing, services généraux - Suivi des activités du département /suivi des formations salariés - Relation et communication avec les filières étrangères - Organisation des déplacements, réunions internes/externes - Intégration des nouveaux arrivants. - Gestion administrative du personnel, mailing, services généraux - Suivi des activités du département /suivi des formations salariés - Relation et communication avec les filières étrangères - Organisation des déplacements, réunions internes/externes - Intégration des nouveaux arrivants.
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Mistral Productions
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Région de Boulogne-Billancourt, France
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Assistante de Manager
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Dec 2012 - Feb 2013
- Gestion administrative du personnel - Gestion des candidatures et sourcing - Gestion administrative du personnel - Gestion des candidatures et sourcing
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Education
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ISEFAC Alternance, école de management en alternance
Master 2 (M2), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
Sup Career, l'École des Formations en Alternance du Groupe INSEEC
M1 Consultante en Ressources Humaines -
ESUP
Bachelor's degree, Droit Communication Management -
Université Paris X Nanterre
L3 Arts du Spectacle- Lettres Modernes, Cinema Production Théâtre -
ISEFAC Alternance, école de management en alternance