Carola Helenius-Nilsson
Project Manager at Tibro kommun- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Full professional proficiency
-
German Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Experience
-
Tibro kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
100 - 200 Employee
-
Project Manager
-
Dec 2022 - Present
-
-
-
Mångården Holding AB
-
Stockholm, Stockholm County, Sweden
-
Strategic Advisor
-
May 2022 - Present
-
-
-
Kunskapsbolaget KLN AB
-
Sweden
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Consultant, management
-
Nov 2014 - Present
-
-
-
Vetlanda kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
400 - 500 Employee
-
Strategic Advisor
-
Oct 2022 - Mar 2023
-
-
-
Sala kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
400 - 500 Employee
-
Ledningsstöd
-
Feb 2022 - May 2022
-
-
-
Sala kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
400 - 500 Employee
-
Interim chef utbildning
-
Aug 2021 - Dec 2021
-
-
-
Borås Stad
-
Sweden
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Strategic Advisor
-
May 2021 - Oct 2021
-
-
-
Bollnäs kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
200 - 300 Employee
-
Strategic Advisor
-
Mar 2021 - Mar 2021
Genomlysning IFO:s verksamhet avseende perspektiven medarbetare, kostnad och produktion. Prioriterat är social och organisatorisk arbetsmiljö.
-
-
Interim Director
-
Oct 2020 - Mar 2021
Ansvarsområden:IFO- individ- och familjeomsorgOF - omsorg om personer med funktionsnedsättning LSSÄldreomsorg : SÄBO, hemtjänst, hemsjukvårdÖppenvården
-
-
-
Mångården Holding AB
-
Stockholm, Stockholm County, Sweden
-
Strategic Advisor / Coach
-
Sep 2020 - Jan 2021
-
-
-
Region Gävleborg
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Vårdenhetschef Centraloperation
-
Mar 2020 - Jun 2020
- Interim chef - Coaching, handledning chefer - Interim chef - Coaching, handledning chefer
-
-
-
Mångården Holdning AB
-
Stockholm, Stockholm County, Sweden
-
Strategic Advisor
-
Jan 2020 - Apr 2020
Utveckling ledningsorganisation Utveckling ledningsorganisation
-
-
-
Rättviks kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
100 - 200 Employee
-
Konsult
-
Feb 2019 - Jul 2019
Nulägesbeskrivning och analys av grundskolesituationen i kommunen för underlag i planeringssyfte fram till 2030. Nulägesbeskrivning och analys av grundskolesituationen i kommunen för underlag i planeringssyfte fram till 2030.
-
-
-
Region Gävleborg
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Läkarchef, anestesi
-
Dec 2017 - Mar 2019
Uppdrag: - Stabilisera läkargruppen, skapa strukturer för arbetssätt, rutiner och arbetsmiljö inom sjukhuset och regionen - Minimera antalet stafettläkare genom att bli en attraktiv arbetsgivare Resultat: Vid uppdragets avslut visade medarbetarenkäten toppresultat. Det hade uppstått kö till antagning för ST-läkare. Tidigare medarbetare hade kommit tillbaka. Uppdrag: - Stabilisera läkargruppen, skapa strukturer för arbetssätt, rutiner och arbetsmiljö inom sjukhuset och regionen - Minimera antalet stafettläkare genom att bli en attraktiv arbetsgivare Resultat: Vid uppdragets avslut visade medarbetarenkäten toppresultat. Det hade uppstått kö till antagning för ST-läkare. Tidigare medarbetare hade kommit tillbaka.
-
-
-
Leksands kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
200 - 300 Employee
-
Utredare
-
Jul 2017 - Oct 2017
Utredning av organisation med målet att vägleda i strategiska beslut. Utredning av organisation med målet att vägleda i strategiska beslut.
-
-
-
Valdemarsviks Kommun
-
1 - 100 Employee
-
Interim Manager
-
Jan 2017 - Jun 2017
Att inom en skolorganisation, som genomgått en ytterst turbulent fas, skapa stabilitet och god arbetsmiljö. Ett kommunikativt ledarskap, där medarbetares medskapande står i fokus blev grunden. Skapande av fungerande rutiner inom främst elevhälsa och förberedelseklass, samt upprättande av struktur för arbetsfördelning bidrog tillsammans med ledarskapet till ett gott resultat. Om detta vittnar medarbetarundersökningar, politiskt ansvariga, samt högsta kommunledningen. Att inom en skolorganisation, som genomgått en ytterst turbulent fas, skapa stabilitet och god arbetsmiljö. Ett kommunikativt ledarskap, där medarbetares medskapande står i fokus blev grunden. Skapande av fungerande rutiner inom främst elevhälsa och förberedelseklass, samt upprättande av struktur för arbetsfördelning bidrog tillsammans med ledarskapet till ett gott resultat. Om detta vittnar medarbetarundersökningar, politiskt ansvariga, samt högsta kommunledningen.
-
-
-
Inspektionen för vård och omsorg, IVO
-
Sweden
-
Government Administration
-
300 - 400 Employee
-
Interim Manager
-
Jun 2016 - Dec 2016
Interim chef på avdelningen för tillståndsprövning. Uppdraget innebar att inom ramen för en temporär enhet, justera ärendebalanserna gällande ansökningar om tillstånd inom SoL och LSS. Under tiden juni-december 2016 skulle betinget på 800 avslutade ärenden effektueras. Inom den temporära enheten, som till största delen bestod av nyexade jurister, skulle vidare arbetet i team som organisation och som arbetssätt utvecklas. I december hade drygt 900 avslutade ärenden effektuerats och utvecklingsarbetet i team varit framgångsrikt. Det senare kommer under 2017 att introduceras på hela avdelningen. Show less
-
-
-
Markaryds Kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
100 - 200 Employee
-
Interim Manager
-
Feb 2015 - Jun 2016
Ledningsuppdrag utbildning- Markaryds kommun: - interim ledning - genomförande och stöd i utvecklings- och förändringsprocesser på enhets- och individnivå - chefsstöd - stöd i pedagogisk utveckling Omdöme från uppdragivare: Excellent utförande och resultat inom samtliga uppdragsområden. Ledningsuppdrag utbildning- Markaryds kommun: - interim ledning - genomförande och stöd i utvecklings- och förändringsprocesser på enhets- och individnivå - chefsstöd - stöd i pedagogisk utveckling Omdöme från uppdragivare: Excellent utförande och resultat inom samtliga uppdragsområden.
-
-
-
Uppsala kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Director
-
Sep 2010 - Sep 2014
Ansvarsområden: Samtliga områden inom den kommunala skolsektorn, socialtjänsten och arbetsmarknad med en omslutning på ca 7 miljarder. Inom skolsektorn var uppdraget främst att säkra platser till alla, som önskade förskola samt att höja resultaten inom utbildningssektorn, inom den sociala sektorn tillsammans med arbetsmarknaden, att minska utanförskapet bl.a. genom att minska försörjningsstöd och erbjuda ingångar till utbildning eller arbete. Detta har i många delar infriats. Ansvarsområden: Samtliga områden inom den kommunala skolsektorn, socialtjänsten och arbetsmarknad med en omslutning på ca 7 miljarder. Inom skolsektorn var uppdraget främst att säkra platser till alla, som önskade förskola samt att höja resultaten inom utbildningssektorn, inom den sociala sektorn tillsammans med arbetsmarknaden, att minska utanförskapet bl.a. genom att minska försörjningsstöd och erbjuda ingångar till utbildning eller arbete. Detta har i många delar infriats.
-
-
-
Gävle kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Förvaltningschef
-
2006 - 2010
Ansvarsområden: Förskola, grundskola, särskola, kulturskola med omslutning på 1,5 miljarder. Mitt uppdrag var att öka resultaten i grundskolan, samt att åstadkomma en ekonomi i balans. Då jag slutade 2010 hade båda uppdragen lyckats. Gävle kommun blev av SKL utsedd till årets "rookie" 2010, då Gävles grundskolor hade ökat resultaten mest i hela landet och ekonomin var i balans. Ansvarsområden: Förskola, grundskola, särskola, kulturskola med omslutning på 1,5 miljarder. Mitt uppdrag var att öka resultaten i grundskolan, samt att åstadkomma en ekonomi i balans. Då jag slutade 2010 hade båda uppdragen lyckats. Gävle kommun blev av SKL utsedd till årets "rookie" 2010, då Gävles grundskolor hade ökat resultaten mest i hela landet och ekonomin var i balans.
-
-
-
Didaktus skolor, Jakobsberg
-
Jakobsberg
-
Rektor
-
2002 - 2006
Ansvarsområden: Verka som rektor vid gymnasiet i Jakobsberg, samt ingå i ledningen för Didaktus. Mitt uppdrag var, att öka attraktiviteten på aktuellt gymnasium, samt att åstadkomma en ekonomi i balans. Båda delarna hade uppfyllts, då jag slutade. Ekonomin var i balans och sökantalet till gymnasiet hade väsentligen ökat. Ansvarsområden: Verka som rektor vid gymnasiet i Jakobsberg, samt ingå i ledningen för Didaktus. Mitt uppdrag var, att öka attraktiviteten på aktuellt gymnasium, samt att åstadkomma en ekonomi i balans. Båda delarna hade uppfyllts, då jag slutade. Ekonomin var i balans och sökantalet till gymnasiet hade väsentligen ökat.
-
-
-
Österåkers kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
500 - 600 Employee
-
Rektor
-
1999 - 2002
Ansvarsområden: Verka som rektor och totalansvarig för gymnasiet med 14 olika program, samt ingå i förvaltningschefens ledningsgrupp. Mitt främsta uppdrag var, att utveckla organisationen med väl fungerande arbetslag, samt att åstadkomma en ekonomi i balans. Vid mitt avslut fanns en ekonomi i balans och etablering av arbetslag. Vidare hade jag uppdrag i flera internationella projekt inom den pedagogiska sektorn. Samarbetsländer var Namibia, Italien, Rumänien, Tyskland, Frankrike och Danmark. Show less
-
-
-
Tierps kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
300 - 400 Employee
-
Biträdande rektor
-
1998 - 1999
Ansvarsområden: Gymnasiet, Grundvux, Särvux, SFI, Uppdragsutbildning samt kunskapslyftet.Uppdraget att utveckla Kunskapslyftet med volymökning av antalet utbildningar genomfördes.Pga. att jag headhuntades till rektorstjänst varade anställningen endast ett år.
-
-
Lärare
-
1994 - 1998
Förutom språklärare i svenska, engelska och tyska, hade jag uppdrag i internationellt EU-projekt avseende turism och landsbygdsutveckling. Inom yrkesprogrammen utvecklade jag ett samarbete i ämnet svenska, som syftade att "färga in" svenskan i elevernas yrkesprofil.
-
-
-
EF Educational Tours
-
United States
-
Travel Arrangements
-
700 & Above Employee
-
Ledare/lärare
-
1977 - 1996
Mitt uppdrag var, att ansvara för resa, lektioner och fritid om grupper på ca 50 elever på sommarkurser i Tyskland och England. Mitt uppdrag var, att ansvara för resa, lektioner och fritid om grupper på ca 50 elever på sommarkurser i Tyskland och England.
-
-
-
Svenska skolan i Wien
-
Wien, Österrike
-
Ordförande
-
1991 - 1994
Ansvarsområde: I alla delar ansvarig för svenska skolan i Wien. För att skapa ett ökat kundunderlag och säkra framtida utveckling, skaffade jag nya skollokaler och startade en svensk förskola, vilket visade sig vara en lyckosam investering. Förutom ordförandeuppdraget, fick jag förmånen att undervisa på vid Engelska och Amerikanska skolan på IB-programmet. Ansvarsområde: I alla delar ansvarig för svenska skolan i Wien. För att skapa ett ökat kundunderlag och säkra framtida utveckling, skaffade jag nya skollokaler och startade en svensk förskola, vilket visade sig vara en lyckosam investering. Förutom ordförandeuppdraget, fick jag förmånen att undervisa på vid Engelska och Amerikanska skolan på IB-programmet.
-
-
Education
-
Uppsala University
Bachelor of Arts (B.A.), English, German and Swedish Language and Literature/Letters -
Uppsala University
Teacher training -
Stockholm University
Head master training