Carmen Santiago Gómez

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Greater Madrid Metropolitan Area, ES

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Experience

    • Spain
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
      • May 2013 - Present

      Especialistas en consultoría en sanidad, formación sanitaria, gestión empresarial, LOPD y legislación sanitaria.Responsable del área de RRHH: supervisión en las tareas de Selección y Formación del Personal, contratación, nominas, política de RRHH y beneficios sociales.Responsable de Relaciones Institucionales con los grandes grupos.Supervisión del área de I+D en la Gestión de Subvenciones, responsable de la justificación económica.Responsable de justificación económica en el área de Formación de los Convenios de Formación de Oferta ejecutados tanto a nivel estatal como autonómico.Coordinación de la Gestión del Grupo Empresarial: Contabilidad, impuestos, facturación, tesorería…Apoyo comercial e institucional a clientes seleccionados.Dirección y coordinación del área de Administración; Relaciones con Asesores (Jurídico, Laboral, Contable y Fiscal), Coordinación de la Gestión del Grupo Empresarial, Jefe de Contabilidad, Control presupuestario y de tesorería, impuestos, facturación y gestión de cobros, negociación con proveedores y Coordinación de los Servicios Generales.Responsable de la Inscripción y Acreditación de la Entidad en el Registro de Centros y Entidades de Formación del SEPE así como del desarrollo de Certificados de Profesionalidad. Show less

      • Sep 2010 - May 2013

      Responsable de la Inscripción y Acreditación de la Entidad en el Registro de Centros y Entidades de Formación del SEPE así como del desarrollo de Certificados de Profesionalidad.Responsable del diseño, gestión, impartición y justificación de planes de formación Estatales dirigidos a jóvenes desempleados menores de 30 años 2011.Dirigiendo un equipo formado por 8 personas; Coordinación de las tareas de ejecución de los planes de formación, selección del profesorado, coordinación del desarrollo de materiales didácticos, seguimiento y evaluación de la formación y su impacto, búsqueda de alumnos, relaciones con las empresas, grupos de empresas, asociaciones y colegios profesionales, agentes sociales, etc. para el desarrollo de las prácticas profesionales no laborables, Atención yseguimiento del alumno y coordinación en la gestión de la plataforma de formación. Show less

      • Jan 2007 - Sep 2010

      Responsable del área de RRHH: supervisión en las tareas de Selección y Formación del Personal, contratación, nominas, política de RRHH y beneficios sociales.Responsable del área de Administración; Relaciones con Asesores (Jurídico, Laboral, Contable y Fiscal), Coordinación de la Gestión del Grupo Empresarial, Jefe de Contabilidad, Control presupuestario y de tesorería, impuestos, facturación y gestión de cobros, negociación con proveedores y Coordinación de los Servicios Generales.Supervisión del área de I+D en la Gestión de Subvenciones; responsable de justificación económica de los proyectos. Referencias principales: Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, Agencia de Inversiones y Servicios de Castilla y León (ADE), Dirección General de Industria del Gobierno de Cantabria, Dirección General de Innovación y Competitividad Empresarial de la Junta de Extremadura, Dirección General de Promoción Económica - Gobierno de Canarias, Dirección General de Promoción Empresarial y Comercio de Castilla la Mancha, Dirección General de Promoción Industrial - Govern de les Illes Balears, Instituto de Fomento de la Región de Murcia (INFO), Instituto de la Mediana y Pequeña Industria Valenciana (IMPIVA), Instituto Galego de Promoción Económica (IGAPE), Instituto Madrileño de Desarrollo (IMADE), Subdirección General de Crecimiento Empresarial (DGPyme).Responsable de justificación económica en el área de Formación de los Convenios de Formación de Oferta ejecutados tanto a nivel estatal como autonómico. Referencias principales: Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y el Fondo Social Europeo, Comunidad de Madrid (CAM), Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEFCARM), Consejería de Educación Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía. Show less

      • Sep 2004 - Jan 2007

      Especialistas en consultoría en sanidad, formación sanitaria, gestión empresarial, LOPD y legislación sanitaria.Responsable de las tareas de Administración; Relaciones con Asesores (Laboral, Contable y Fiscal), Jefe de Contabilidad, Control presupuestario y de tesorería, Secretaría y Coordinación de Servicios Generales.Responsable del área de RRHH: tareas de Selección y Formación del Personal, contratación, nominas, política de RRHH y beneficios sociales.

    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Responsable Administración de Personal
      • 1996 - 2004

      Manpower Business Solutions, especialistas en servicios de outsourcing, apoya a las empresas en la ejecución de tareas y procesos de negocio auxiliares, aportando valor añadido para que puedan concentrarse en las áreas clave de su negocio, y focalizar en ellas su atención y recursos. Tareas de Selección y Gestión de Recursos Humanos, liderando un equipo formado por 4 personas en Madrid y 1 persona en Valladolid. Responsable de las tareas de Administración; Gestión de contratos laborales, altas/bajas/variaciones de contrato en la Tesorería General de la Seguridad Social, gestión de nóminas, control de facturación y gestión de cobros. Coordinadora de servicios en clientes seleccionados. Coordinación de las relaciones con la central. Show less

Education

  • Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Valladolid
    Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Valladolid., Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales
    1991 - 1994
  • EAE Business School
    MASTER EN DIRECCION DE RRHH, Direcccion de Recursos Humanos
    2013 - 2015
  • E.U. de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Valladolid
    Diplomada en Ciencias Económicas y Empresariales, Mercados Financieros
    1988 - 1991

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