Experience

Dopp Consultores

• HR Consultant | Consultora Recursos Humanos

  • Apr 2008 - Present

  Executive Search Entre mis responsabilidades se encuentran: Elaboración de presupuestos, recoger perfil del puesto, publicación de ofertas de empleo en diferentes medios de comunicación, selección de candidatos mediante entrevistas por competencias y realización de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes de las candidaturas, gestión de la contratación y coordinación con la asesoría, control de altas y bajas en Seguridad Social, bajas médicas y accidentes laborales. Junto a esto, gestión de los partes de trabajo y elaboración de facturas, control de cobros, confección y control de la cuenta de resultados, seguimiento del cliente y trabajador, atención a las inspecciones de trabajo, entre otras.



AERTIS

• Spain
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• HR Consultant/Consultora de Recursos Humanos

  • Apr 2008 - Present

  Consultora de Selección y Trabajo Temporal AERTIS/DOPP AERTIS es una Consultora de Selección y Empresa de Trabajo Temporal que nace de la mano de DOPP. Entre mis responsabilidades se encuentran: Elaboración de presupuestos, recoger perfil del puesto, publicación de ofertas de empleo en diferentes medios de comunicación, selección de candidatos mediante entrevistas por competencias y realización de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes de las candidaturas, gestión de la contratación y coordinación con la asesoría, control de altas y bajas en Seguridad Social, bajas médicas y accidentes laborales. Junto a esto, gestión de los partes de trabajo y elaboración de facturas, control de cobros, confección y control de la cuenta de resultados, seguimiento del cliente y trabajador, atención a las inspecciones de trabajo, entre otras.



ManpowerGroup

• United States
• Translation and Localization

• Consultora

  • 2005 - Apr 2008

  Publicar ofertas de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, contratación del personal, atlas y bajas en Seguridad Social, gestión de bajas médicas y accidentes de trabajo, corrección de facturas, mantenimiento de una cartera de clientes, seguimiento del servicio, introducción de la evalución de riesgos de diferentes puestos de trabajo en la base de datos, certificados de empresa, cierre de nóminas, entre otras responsabilidades. Publicar ofertas de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, contratación del personal, atlas y bajas en Seguridad Social, gestión de bajas médicas y accidentes de trabajo, corrección de facturas, mantenimiento de una cartera de clientes, seguimiento del servicio, introducción de la evalución de riesgos de diferentes puestos de trabajo en la base de datos, certificados de empresa, cierre de nóminas, entre otras responsabilidades.



Smart Servicios Avanzados

• Spain
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Administrativo

  • Jul 2005 - Nov 2005

  Recepción de llamadas, petición del material de oficina, entrega de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social, contratación de personal, criba curricular, insertar ofertas de empleo, entrevistas telefónicas y personales por competencias, entrevistas de salida, realización de pruebas psicotécnicas y corrección de las mismas,etc. Recepción de llamadas, petición del material de oficina, entrega de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social, contratación de personal, criba curricular, insertar ofertas de empleo, entrevistas telefónicas y personales por competencias, entrevistas de salida, realización de pruebas psicotécnicas y corrección de las mismas,etc.