Carlos Carabio

Especialista en ventas gran formato at Plotterdoc.com
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Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina, AR
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  • Inglés -

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Martin Catalano

Carlos is a person with a strong attitude towards hard work, and he addresses issues with determination. He is a great person, it's been a pleasure working with him.

Leandro Uriel Perez

Carlos Carabio se destacó en el equipo por su capacidad de comunicación y de resolución de problemas a los clientes. Trabajar con Carlos fue muy positivo. Es una persona muy sociable.

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Experience

    • Argentina
    • Computer Hardware Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Especialista en ventas gran formato
      • Nov 2022 - Present
    • Especialista en ventas
      • Mar 2022 - Oct 2022

      Colabore en la empresa comercializando plotters de impresion y corte de diferentes marcas. Colabore en la empresa comercializando plotters de impresion y corte de diferentes marcas.

    • Gerente Comercial
      • Mar 2021 - Mar 2022

      Cómo Gerente Comercial de la empresa tengo a mi cargo las siguientes responsabilidades: - Coordinación del Área Comercial y Marketing. - Elaborar y proponer a la dirección estrategias de ventas - Seguimiento y monitoreo de la competencia. - Detectar desviaciones en la planificación de ventas. - Participación activa en la elaboración de la planificación de ventas. - Coordinación con el sector de logística, para el mejor planificación del stock. - Garantizar las ventas y márgenes mensuales y anuales. - Coordinación de las visitas a clientes. - Generación de Nuevos clientes - Seguimiento de los vendedores. - Fidelización de los clientes activos. - Coordinación de las publicaciones en redes sociales con el Analista de marketing. - Captar vendedores del mercado, realizar acuerdos comerciales. - Garantizar el margen de rentabilidad bruta de la empresa. - Coordinación del servicio técnico posventa. Show less

    • Argentina
    • Medical Equipment Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente Comercial
      • Apr 2019 - Mar 2021

      Audiser es una empresa con 20 años de experiencia en el sector audiológico, representante para Argentina de Rexton (fabricante de audífonos para hipoacúsicos y miembro del grupo WS Audiology) Como Gerente Comercial soy el responsable del diseño integral de las estrategias comerciales de la empresa. Algunas de las tareas y logros son: - Definición, implementación y gestión de la estrategia comercial de corto, mediano y largo plazo para todos los canales de venta. Distribuidores, Obras Sociales, Prescriptores, Venta Directa y Puntos de venta. - Planificación y seguimiento de las políticas de precios. - Armado de tableros de control, métricas, reportes y evaluación de desempeño del equipo comercial. - Presentación de informes periódicos a la Gerencia General y accionistas. - Apoyo constante a los vendedores en la relación con Obras Sociales, Distribuidores - Asistir a la exposición internacional EUHA en Núremberg 2019 para la presentar ante la marca el cumplimiento de los objetivos 2019, y la negociación de los nuevos bonos y precios para el 2020. - Participación en la definición de las estrategias de importaciones acordes al plan comercial y acuerdos con la marca. - Desarrollo de un plan para incorporar nuevos proveedores de insumos para nuestro aprovisionamiento. - Selección y reclutamiento de vendedores y asistentes comerciales. - Rediseño de esquema de comisiones de la empresa, y de objetivos comerciales para distribuidores. - En el 2020, con el advenimiento de la pandemia y su consecuente cuarentena, fui uno de los responsables de diseñar los protocolos, no solo sanitarios, sino también de acciones comerciales para mantener los objetivos comerciales. Capacitaciones virtuales para distribuidores, ateneos para prescriptores, tutoriales para pacientes, etc. - Dictado de ateneos en Hospitales para Otorrinolaringólogos y Fonoaudiólogos. - Articulación con el sector correspondiente de las estrategias de marketing en las redes sociales, pagina web y mailing. Show less

    • Responsable de estrategia comercial de equipos Mimaki
      • Jun 2016 - Apr 2019

      Con la incorporación de la marca japonesa Mimaki al porfolio de la empresa, y debido a mi experiencia previa con ella, fui en cargado de comenzar la gestión comercial, inducción y capacitación a la marca. Entre las principales tareas desarrolladas se encuentran: Implementación de Acciones Comerciales. Asesoramiento comercial y cierre de operaciones. Asistencia a exposiciones como expositor. Planificación, presentación y dictado de charlas para clientes. Redacción de gacetillas y notas informativas para revistas del rubro. Realización de los informes anuales a la marca. Confección de presupuestos para clientes y armado de financiaciones correspondientes. Soporte comercial para el staff de la empresa. Armado de listas de precios. Contacto con la marca y armado de pedidos de tintas y consumibles. Show less

    • Responsable de información y sistemas
      • Jan 2016 - Jun 2016

      Realización de informes de situación semanales para el directorio de la empresa. Creación y análisis de informes comerciales, de gestión de cobranzas. y contables. Gestión integral del sistema DMS, siendo el nexo con el desarrollador, Projects Consulting. Supervisión de la gestión de correos. Parametrización de permisos y comprobantes del sistema. Realización de informes de situación semanales para el directorio de la empresa. Creación y análisis de informes comerciales, de gestión de cobranzas. y contables. Gestión integral del sistema DMS, siendo el nexo con el desarrollador, Projects Consulting. Supervisión de la gestión de correos. Parametrización de permisos y comprobantes del sistema.

    • Gerente Comercial Sucursal Buenos Aires
      • Jun 2012 - Jan 2016

      Encargado de la creación y manejo de la nueva sucursal en Buenos Aires de la empresa. La Casa del Arte Gráfico S.A. es una empresa con 42 años de trayectoria en el mercado gráfico, con casa central en Rosario y sucursales en Córdoba, Mendoza y Tucumán. Entre las principales tareas se encuentra la de desarrollar nuevas cuentas de negocio, realizar tareas comerciales, administrativas y de gestión de la empresa. La sucursal cuenta actualmente con un staff de 9 personas, un encargado comercial, administración local y es autosustentable. Show less

    • Ventas División Gráfica
      • Jul 2011 - Jun 2012

      Responsable de Ventas División Grafica Digital Encargado de Ventas de Impresoras Industriales y semi Industriales en el mercado gráfico solvente, uv y látex. Mis clientes principales son los grandes proveedores de la industria grafica nacional, siendo mi responsabilidad el satisfacer sus necesidades tanto de máquinas como de insumos, lonas, vinilos y tintas para las mismas. He concurrido a la exposición internacional ISA 2012 en Orlando (EEUU) representando a la empresa tanto ante nuestros partners y proveedores como ante clientes. También estuve encargado de contactar nuevas marcas internacionales con el propósito de distribuir sus productos en Argentina. Asimismo hemos participado como expositores en la prestigiosa exposición ExpoSign y Serigrafia 2011 de Argentina. Actualmente también nos encontramos desarrollando el mercado digital con partners como HP para su línea industrial Latex y UV, Rolland en toda su linea solvente y UV, lonas Ultraflex e impresoras Challenger. Show less

    • Business Manager
      • Apr 2007 - Jun 2011

      As a business manager of the company, I developed a successful sales team with a strong customer portfolio. One of the main tasks is to train and organize the team, which historically was dedicated only to make receptive sales. We implemented a program to recover lost customers, contacting and researching the causes of loss of business relationship. He actively participated in exhibitions such as ExpoSign 07 and 09, ExpoGrafika07, Emitex08 and 09, Expopublicitaria 2008 and internationally in the ISA 2009 in Las Vegas making contacts and sales as an exhibitor. Responsible for managing corporate accounts. Show less

    • Human Resources Manager
      • Dec 2006 - Apr 2007

      Manager of the Human Resources Department of the company, which was opened with my arrival to de company, reporting directly to company president. I developed the hard and soft parts of the human resources departament. Main tasks: • Identify training needs in different areas • Professional development and performance evaluation. • To strengthen and promote internal communication channels of the company. • Design and implement a program of benefits for staff. • Perform continuous updating of Organizational and Procedural Manuals. • Perform the liquidation of staff salaries and incentives for the company. • Carry the registration and control of the staff records. • Assist in search tasks, recruitment, selection and induction to the workplace for new employees of the company. Show less

    • Germany
    • Consultant
      • Feb 2005 - Nov 2006

      Responsible for the training in car dealerships offices where theyr install the program in Argentina and Spain to Quiter Servicios Informaticos S.L. from Santander (Spain) Also provides customer service (SAC) by telephone and by VPN. I made a three-month intensive training in Argentina and one month in Spain, after which began to provide services in that country. Responsible for the training in car dealerships offices where theyr install the program in Argentina and Spain to Quiter Servicios Informaticos S.L. from Santander (Spain) Also provides customer service (SAC) by telephone and by VPN. I made a three-month intensive training in Argentina and one month in Spain, after which began to provide services in that country.

    • United States
    • Insurance
    • 1 - 100 Employee
    • Head of Commercial Sector
      • Aug 1991 - May 2004

      Responsible for recruiting, training and subsequent monitoring of sales agents. Responsible for organization and leadership of interdisciplinary sales teams. Controller of trade efficiency standards for such equipment. Sr. Account Executive, with portfolio management of my own, and responsibility for customer relations management. Targets met: Development and implementation of a program of training of sales agents, including selection criteria, training needs identification and recruitment of trainers, and determining guidelines for permanent evaluation and feedback process. Information systems developed in Microsoft Excel and Access for administration of existing policies. Design and implementation of a training model of management in corporate and commercial updates market through attendance at international conventions, and its subsequent adaptation to the requirements of Argentine market. Managing a growing portfolio of customers with investment advice and ongoing monitoring. Show less

Education

  • Universidad de Buenos Aires
    Degree in Economics, Economics
    1995 - 2002
  • Bank of Boston Foundation
    Technical Degree in Foreign Trade, Foreing Trade
    1991 - 1993

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