Carlos Soares
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Bio
Juliano Simon
Grande Carlos, uma pessoa extraordinária, honesto, muito comunicativo, inteligente e sabe como ninguém liderar um grupo. Um excelente profissional e amigo.
Rodrigo Moreira
Tive a oportunidade de conhecer esse grande administrador, quando ele esteve na Associação dos Funcionários da Robert Bosch. Eu presenciei seu alto nível de comprometimento com as pessoas que estavam ao seu lado e a capacidade de liderar por tanto tempo um grande projeto desta empresa citada acima. Recomendo este profissional, porque admiro sua honestidade em todos os processos e reverencio sua capacidade de gerenciar.
Juliano Simon
Grande Carlos, uma pessoa extraordinária, honesto, muito comunicativo, inteligente e sabe como ninguém liderar um grupo. Um excelente profissional e amigo.
Rodrigo Moreira
Tive a oportunidade de conhecer esse grande administrador, quando ele esteve na Associação dos Funcionários da Robert Bosch. Eu presenciei seu alto nível de comprometimento com as pessoas que estavam ao seu lado e a capacidade de liderar por tanto tempo um grande projeto desta empresa citada acima. Recomendo este profissional, porque admiro sua honestidade em todos os processos e reverencio sua capacidade de gerenciar.
Juliano Simon
Grande Carlos, uma pessoa extraordinária, honesto, muito comunicativo, inteligente e sabe como ninguém liderar um grupo. Um excelente profissional e amigo.
Rodrigo Moreira
Tive a oportunidade de conhecer esse grande administrador, quando ele esteve na Associação dos Funcionários da Robert Bosch. Eu presenciei seu alto nível de comprometimento com as pessoas que estavam ao seu lado e a capacidade de liderar por tanto tempo um grande projeto desta empresa citada acima. Recomendo este profissional, porque admiro sua honestidade em todos os processos e reverencio sua capacidade de gerenciar.
Juliano Simon
Grande Carlos, uma pessoa extraordinária, honesto, muito comunicativo, inteligente e sabe como ninguém liderar um grupo. Um excelente profissional e amigo.
Rodrigo Moreira
Tive a oportunidade de conhecer esse grande administrador, quando ele esteve na Associação dos Funcionários da Robert Bosch. Eu presenciei seu alto nível de comprometimento com as pessoas que estavam ao seu lado e a capacidade de liderar por tanto tempo um grande projeto desta empresa citada acima. Recomendo este profissional, porque admiro sua honestidade em todos os processos e reverencio sua capacidade de gerenciar.
Experience
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Expo D. Pedro
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Brazil
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Events Services
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1 - 100 Employee
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Maneger operations
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Jan 2015 - Present
Responsável pela Gerência e administração da área de operações . Responsável pela administração dos recursos envolvidos pela função (reunião de recursos destinados à bens e serviços) da organização. Responsável pela Gerência e administração da área de operações . Responsável pela administração dos recursos envolvidos pela função (reunião de recursos destinados à bens e serviços) da organização.
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MITH EDUCAÇÃO CORPORATIVA E CONSULTORIA
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Brazil
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Business Consulting and Services
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Consultor
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Feb 2012 - Mar 2014
Diretor Comercial & Novos Negócios: •Desenvolvimento de estratégia de vendas. •Consultoria para novas empresas sobre a formação de corporações e estruturas comerciais. •Geração de novos contratos. •Coordenar as atividades relacionadas com a comercialização e a venda dos serviços da empresa. •Responsável pela captação das vendas, políticas comerciais. Diretor Comercial & Novos Negócios: •Desenvolvimento de estratégia de vendas. •Consultoria para novas empresas sobre a formação de corporações e estruturas comerciais. •Geração de novos contratos. •Coordenar as atividades relacionadas com a comercialização e a venda dos serviços da empresa. •Responsável pela captação das vendas, políticas comerciais.
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Gerente Adm
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Mar 1995 - Jun 2011
Como Gerente Administrativo e Financeiro da AFRBosch: Planejava, organizava, dirigia e controlava as atividades administrativas e financeiras da empresa, relacionadas à Contabilidade, Informática, Compras, Recursos Humanos, inclusive na gestão fiscal. Definia metas e programas para cada setor, viabilizando recursos e acompanhando os resultados dos trabalhos realizados, em atendimento ao planejamento estratégico da empresa, assegurando seu crescimento e lucratividade, bem como suprindo a diretoria com informações gerenciais, para análises estratégicas e tomadas de decisões. Criação de políticas de RH com implementação de benefícios e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, visando a melhoria contínua e otimização do desempenho dos colaboradores. Realização de programas de treinamentos, palestras e workshops para a melhoria dos processos de gestão. Elaboração, apoio, participação e captação de recursos para projetos sociais. Show less
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Education
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2010 - 2012
INPG - Instituto de Pós Graduação
Master of Business Administration (MBA), Gestão Executiva Empresarial -
2006 - 2009
FAC - Faculdade Comunitária de Campinas
Bachelor of Business Administration (B.B.A.), Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Mith Consultoria
Community
