carlos rodrigo silva

Consultor sênior at Tecar Fiat Belo Horizonte
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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil, BR

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Experience

    • Brazil
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor sênior
      • Feb 2018 - Present

      Aplica treinamentos, monitora atendimentos, aplica feedback e reporta resultados à gestão. líderes que são mais bem-sucedidos encorajam os outros a expressarem suas opiniões. Incentivar a equipe é um papel fundamental para criar um ambiente seguro em que todos tenham confiança em expor seus pontos de vista. Os líderes são especialistas em tomar decisões! Eles concentram o diálogo entre os membros da equipe para chegar a uma conclusão estratégica. Como parte de um processo natural do trabalho, estão aplicados em “fazer acontecer” a todo o momento. Nem todos praticam o que pregam e poucos têm consciência de suas ações. Contudo, sabem que são constantemente observados, pois servem de espelho aos que querem aprender. O líder é o mais visado da equipe, deve ser um exemplo de excelência. íderes não devem se desgastar ou concentrar em proteger seu domínio no trabalho. Ao invés disso, precisam expandi-lo, pois seu sucesso depende do sucesso dos outros. Investir no relacionamento da equipe tem a capacidade fazer sua empresa voar cada vez mais alto. Show less

Education

  • Universidade Estácio de Sá

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