Experience

Vidaintegra S.A.

• Medical Equipment Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Analista de Desarrollo Organizacional

  • Sep 2020 - Present

  Programa de Reconocimiento Colaboradores: - A cargo del programa “Yo Reconozco el Valor de Mi Equipo”. - Difusión Mensual de Programa “Yo Reconozco el Valor de Mi Equipo”. - Gestionar reconocimientos mensuales según los valores Banmédica. - Creación de valijas de reconocimiento. - Registro del proceso. Gestión Del Desempeño (SGD): - Envió de BBDD a Rankmi con Evaluadores, Validadores y Evaluados. - Reunión con los diferentes Centros de Costo para iniciar el proceso de SGD y presentación en Comité Gerencial y Dirección Médica. - Administración de plataforma Rankmi, solucionando errores y cambios (según corresponda). - Difusión vía Mail a los diferentes lideres de Centros Médicos y Gerencias. - Reportes de estatus de avance. - Calibración Resultados. - Registro del proceso. Encuesta Experiencia del Colaborador (Clima): - Envío de BBDD al Corporativo de Banmédica para posterior carga. - Presentación en reunión Gerencial y Dirección Médica. - Difusión Encuesta vía Mail. - Bajada de resultados a los diferentes Centros de Costo y Gerencias. - Creación de planes de acción según indicadores. - Seguimiento planes de acción. - Registro del proceso. Capacitaciones: - A cargo de cursos normativos Banmédica. - Generación de reportes de seguimiento cursos normativos. - Contacto directo con corporativo para solucionar errores. - Manejo de indicadores de avance. - Gestión de inscripción de Cursos con OTIC y OTEC. - Seguimiento Cursos activos. - Generar reportes de seguimiento cursos activos. - Gestionar cursos Sense y costo empresa. - Registro del proceso. Gestión del Cambio: - Líder Célula Gestión del Cambio de Marca Dávila/Santa María. - Generar programa gestión del Cambio en Diferentes Centros Médicos (según corresponda). - Reunión de Acompañamiento Lideres de Centro Médico. - Reunión de Presentación programa Gestión del Cambio con Jefa/e de Centro Médico. - Gestionar Diferentes talleres para Colaboradores. - Seguimiento y Modificación Carta Gantt. - Reporte de Resultados.



CLINICA SANTA MARIA

• Chile
• Medical Practices
• 700 & Above Employee

• Psicólogo laboral

  • May 2020 - Jul 2020

  Apoyo al área de Atracción de talentos por periodo de pandemia, encargado de: - Entrevista y selección de candidatos para el apoyo de diferentes puestos clínicos. - Coordinación Feria laboral OMIL La Reina. - Contención emocional de personal con trabajo presencial en Clínica Santa María. - Guiar diferentes Focus Group período encuesta clima organizaciónal de la clínica Santa María. Apoyo al área de Atracción de talentos por periodo de pandemia, encargado de: - Entrevista y selección de candidatos para el apoyo de diferentes puestos clínicos. - Coordinación Feria laboral OMIL La Reina. - Contención emocional de personal con trabajo presencial en Clínica Santa María. - Guiar diferentes Focus Group período encuesta clima organizaciónal de la clínica Santa María.



Cencosud S.A.

• Retail
• 700 & Above Employee

• consultor atracción de talentos (práctica profesional)

  • Sep 2019 - Jan 2020

  - Encargado del proyecto Cencoprácticas y del apoyo al equipo de Atracción de Talentos, en el cual mis funciones fueron llevar a cabo el proceso de Reclutamiento y Selección de practicantes para las diferentes unidades de negocio del Holding. - Apoyo Apertura de Local Johnson El Llano, donde me desempeñe como parte del equipo de la apertura y brinde apoyo al proceso de la selección de los diferentes cargos requeridos en la dotación. -Encargado de Selección Apertura de Local Santa Isabel Agua Santa (Viña del Mar) en la cual seleccione a toda la dotación requerida por el local, entrevistando a mas de 350 personas. - Funciones Transversales: * Dialogo y comunicación constante con clientes internos de Cencosud. * Publicación de avisos en diferentes portales de trabajo. * Filtro Curricular. * Entrevistas por competencias individuales y masivas. * Coordinación con Gerentes de Local * Coordinación con OMIL Viña del Mar. * Elaboración de informes Psicolaborales. * Solicitud de referencias candidatos.