Carlos Espinoza
Gestor de Valor Humano at Asociación de Azucareros de Guatemala- Claim this Profile
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Bio
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Experience
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Asociación de Azucareros de Guatemala
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Guatemala
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Gestor de Valor Humano
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Jan 2020 - Present
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Fundazucar
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1 - 100 Employee
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Gestor de Valor Humano
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Jul 2017 - Jan 2020
Gestión completa de Recursos Humanos en una de las entidades de Azúcar de Guatemala. Asegurar las mejores practicas laborales para el personal que se encuentra en las comunidades de la Costa Sur donde se encuentran en ejecución nuestros programas, así como asegurar la interacción entre el resto de entidades que conforman parte de Azúcar de Guatemala. Gestión completa de Recursos Humanos en una de las entidades de Azúcar de Guatemala. Asegurar las mejores practicas laborales para el personal que se encuentra en las comunidades de la Costa Sur donde se encuentran en ejecución nuestros programas, así como asegurar la interacción entre el resto de entidades que conforman parte de Azúcar de Guatemala.
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Coordinador de Capacitaciones
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May 2016 - Jun 2017
Encargado de la elaboración de planes de entrenamiento para personal administrativo, pastelería y planta de producción. Elaboración y seguimiento de planes de carrera y cierre de brechas en operaciones, actividades de reconocimiento y seguimiento con coach de pastelerías. Encargado de la elaboración de planes de entrenamiento para personal administrativo, pastelería y planta de producción. Elaboración y seguimiento de planes de carrera y cierre de brechas en operaciones, actividades de reconocimiento y seguimiento con coach de pastelerías.
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Grupo Diveco
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Furniture and Home Furnishings Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Especialista de Desarrollo Organizacional
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Feb 2016 - May 2016
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Especialista RRHH - Lider Eduación y Entrenamiento
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Jan 2015 - Jan 2016
Líder del programa de Educación y Entrenamiento para fábrica Malher zona 12, administración de matrices de competencias, planes de desarrollo de competencias y creación de soluciones de aprendizaje. Adicional del plan de entrenamiento del total de 2 fábricas (F. zona 12 y F. Chimaltenango), reportes de eficiencia y efectividad de entrenamientos, adherencia a planes de entrenamiento y control de presupuesto de capacitación de ambas fábricas. Líder del programa de Educación y Entrenamiento para fábrica Malher zona 12, administración de matrices de competencias, planes de desarrollo de competencias y creación de soluciones de aprendizaje. Adicional del plan de entrenamiento del total de 2 fábricas (F. zona 12 y F. Chimaltenango), reportes de eficiencia y efectividad de entrenamientos, adherencia a planes de entrenamiento y control de presupuesto de capacitación de ambas fábricas.
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Especialista de Recursos Humanos
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Dec 2012 - Dec 2014
Encargado del área de Recursos Humanos, realizando toda la gestión de servicios internos y externos. Realización de logística de capacitaciones y plan mensual y anual de capacitación de todo el personal de fábrica.Reclutamiento y selección de plazas operativas y administrativas, así como gestión de promociones en las distintas posiciones.Control y reporteria de horas extras laboradas, realizando comparativos contra toneladas producidas y horas totales de trabajo.
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Analista Reclutamiento y Selección
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Jan 2010 - Dec 2012
Encargado del reclutamiento y selección de plazas operativas y adiministrativas del área de operaciones (Manufactura y Lógistica) Participación en el área de operaciones (Manufactura y Logística) en diversos temas de RRHH, programación y elaboración de capacitaciones mensuales según necesidades de fabrica, apoyo en temas de seguridad industrial, actividades de clima laboral y revisión de KPI´S del área a través de reuniones operacionales. Así como apoyo en la implementación de programas de mejora continua basados en la metodología NCE (Nestlé Continuous Excellence) el cual a llevado a la mejora significativa de procesos productivos y clima laboral. Reporteria mensual de ahorros generados en RRHH por parte de la integración de Malher-Nestlé. Show less
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Education
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Universidad Rafael Landívar
LICENCIATURA EN PSICOLOGIA INDUSTRIAL / ORGANIZACIONAL