Experience

Hash

• Brazil
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Technical Support Analyst

  • Jan 2021 - Present



Jivo

• Brazil
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Technical Support Consultant

  • May 2017 - Dec 2020



Renault Group

• France
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Comprador Técnico

  • Aug 2015 - Aug 2016



Pocket Life

• Chefe de Redação, Produtor de Conteúdo, Administrador, Redator e Editor.

  • Nov 2013 - Apr 2015



Renault

• Técnico de documentação

  • Mar 2013 - Sep 2013

  Gerenciou e desenvolveu documentações técnicas relacionadas à projetos presentes e futuros de automóveis na planta de São José dos Pinhais/PR da Renault do Brasil. Gerenciou e desenvolveu documentações técnicas relacionadas à projetos presentes e futuros de automóveis na planta de São José dos Pinhais/PR da Renault do Brasil.



SUFA

• Representante de vendas

  • Sep 2012 - Dec 2012

  Trabalhou no contato direto com os clientes, suportetécnico e atendimento telefônico como representante de vendas da empresa Filtracom. Trabalhou no contato direto com os clientes, suportetécnico e atendimento telefônico como representante de vendas da empresa Filtracom.



Casa Café

• Estagiário

  • Apr 2011 - Oct 2011

  Atuou como gerente financeiro e de estoques.Durante o estágio, desenvolveu o projeto de conclusão do curso de Engenharia de Produção,alcançando um aumento de 65% no lucro líquido da empresa ao final do projeto. Atuou como gerente financeiro e de estoques.Durante o estágio, desenvolveu o projeto de conclusão do curso de Engenharia de Produção,alcançando um aumento de 65% no lucro líquido da empresa ao final do projeto.



ARAUCO Brasil

• Paper and Forest Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Estagiário de Planejamento e Controle da Produção

  • Oct 2010 - Mar 2011

  Estagiou na área de Planejamento e Controle da Produção. Durante oestágio, visitou outras plantas da empresa participando de treinamentos em processos demadeira, e compreensão das atividades e processos dos setores passando períodos de 1 à 4semanas em cada área, estudando e participando das atividades diárias do setor. Ocupou ocargo de gerência da linha de papel impregnado por 2 semanas durante o período de férias dogestor fixo. Estagiou na área de Planejamento e Controle da Produção. Durante oestágio, visitou outras plantas da empresa participando de treinamentos em processos demadeira, e compreensão das atividades e processos dos setores passando períodos de 1 à 4semanas em cada área, estudando e participando das atividades diárias do setor. Ocupou ocargo de gerência da linha de papel impregnado por 2 semanas durante o período de férias dogestor fixo.