Experience

Deutsche Schule Medellin

• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Gestión Humana

  • Oct 2015 - Present

  • Suministrar personal idóneo para cada una de las áreas. • Coordinar el ingreso del personal vinculado con la asistente de Gestión Humana. • Liderar la inducción corporativa para el personal nuevo. • Diseñar , ejecutar, hacer seguimiento y evaluar el Plan de Formación Interno de todas las Áreas de la Institución. • Detectar las necesidades de formación en cada una de las áreas de la Institución. • Diseñar el Plan de Bienestar de la institución, velar por su revisión y aprobación, procurando obtener una asignación presupuestal para su ejecución estableciendo a su vez convenios con las entidades como Cajas de Compensación, ARL, y demás entidades, actividades que no tengan costo alguno. • Interactuar con los Directores y jefes para el buen desarrollo del personal y el buen clima laboral. • Promover la cultura organizacional de cara al servicio • Asegurar el desarrollo del proceso de Evaluación de Competencias de todo el personal de Institución. • Elaboración de Informes a la Rectoría o a la Dirección Administrativa y Financiera. • Velar por el seguimiento y cumplimiento de los planes de mejora de cada colaborador de la Institución. • Vigilar el cumplimiento de las normas y obligaciones contractuales de la Institución y de los empleados. • Revisar la documentación para la liquidación parcial de cesantías y vigilar el buen uso de las mismas acorde con la ley. • Controlar permanentemente el cumplimiento de la cuota de aprendices según la norma y el número de empleados contratados, con base en el procedimiento indicado por el SENA. Igualmente, reemplazarlos cuando terminen su etapa práctica • Informar a la Dirección Administrativa y Financiera e implementar de ser necesario los cambios en regulaciones legales que afecten laboralmente a la empresa. • Realizar el proceso disciplinario al personal Show less



Universidad de Antioquia

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Docente

  • Jul 2015 - Present



Politecnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid

• Acreditación Institucional

• Asesor

  • Aug 2015 - Oct 2015



Universidad Nacional de Colombia

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Jefe de Personal Administrativo

  • Jun 2012 - Jun 2015

  • Ejecutar planes, programas y proyectos, en desarrollo de las políticas de Talento Humano establecidas por la Dirección de la Universidad y el Plan Nacional de Desarrollo.• Coordinar y responder por la administración de la planta de personal administrativo y trabajadores oficiales de la Sede, de acuerdo con los procedimientos establecidos. • Ejecutar los procesos de selección y vinculación del personal de carrera administrativa, libre nombramiento y remoción, trabajadores oficiales y educadores de enseñanza básica y media, de conformidad con la normatividad interna de la Universidad.• Realizar la etapa de seguimiento al personal vinculado en período de prueba por convocatoria abierta y al personal promocionado por ascenso, de acuerdo con las políticas y la normatividad vigente.• Planear y hacer seguimiento a las actividades relacionadas con el plan de capacitación para los funcionarios administrativos de la planta, de conformidad con la normatividad vigente.• Coordinar y responder por la elaboración de los actos administrativos de las novedades del personal administrativo adscrito a la Sede y garantizar el ingreso y legalización en el sistema de información establecido por la Universidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos. • Responder por el cumplimiento de requisitos frente a las situaciones administrativas solicitadas por los empleados públicos vinculados a la Universidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos. • Revisar y consolidar el proceso de la valoración del mérito (evaluación del desempeño) al personal inscrito en carrera administrativa en sus diversas fases, de acuerdo con la normatividad establecida por la Universidad.• Responder por el óptimo cumplimiento de las postulaciones del personal administrativo a las distinciones y estímulos otorgados por la Universidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Show less

• Jefe Gestión Documental

  • Oct 2009 - Jun 2012



Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Instructor Gobierno Local y Talento Humano

  • Jan 2012 - Jun 2013