Carlos Alberto Vega Silva

Evaluador de competencias (CONOCER) at UDAAN SC
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Colima, Colima, Mexico, MX

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Bio

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Credentials

  • Facilitación de sesiones de caráctervivencial a través de prácticas socioemocionales.
    Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
    Jan, 2022
    - Nov, 2024
  • Coaching para la Ejecución
    Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
    Dec, 2021
    - Nov, 2024
  • Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal
    Consejo nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
    Oct, 2021
    - Nov, 2024
  • Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso
    Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
    Jul, 2021
    - Nov, 2024
  • Gestión de mejora Ki Wo Tsukau en organizaciones
    Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
    Jul, 2021
    - Nov, 2024
  • Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
    Consejo Nacional de Formación y Certificación de Competencias Laborales
    Mar, 2021
    - Nov, 2024
  • Ejecución de sesiones de Coaching
    Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
    Jul, 2019
    - Nov, 2024
  • Proporcionar servicios de consultoría g
    Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
    Feb, 2019
    - Nov, 2024

Experience

    • Mexico
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Evaluador de competencias (CONOCER)
      • Jul 2021 - Present

    • Government Administration
    • 200 - 300 Employee
    • Agente Capacitador Externo (STPS)
      • Nov 2019 - Present

    • Consultor de gestión empresarial
      • Jan 2019 - Present

      Especialista en el desarrollo personal y profesional como prioridad estratégica en las empresas, con el objetivo principal de generar sinergia, garantizando el aumento de la productividad y de la rentabilidad. Acompañamiento personalizado y aplicación de cursos especializados. Especialista en el desarrollo personal y profesional como prioridad estratégica en las empresas, con el objetivo principal de generar sinergia, garantizando el aumento de la productividad y de la rentabilidad. Acompañamiento personalizado y aplicación de cursos especializados.

  • UMP
    • México
    • Docente
      • Jan 2019 - Present

      Desarrollo e impartición de sesiones de Administración de capital humano, Administración estratégica, Administración de ventas, Administración de compras, Administración de productos, Ética y Valores, Economía, Comunicación de empresas, Economía aplicada a las empresas, Sistemas de gestión de calidad. Desarrollo e impartición de sesiones de Administración de capital humano, Administración estratégica, Administración de ventas, Administración de compras, Administración de productos, Ética y Valores, Economía, Comunicación de empresas, Economía aplicada a las empresas, Sistemas de gestión de calidad.

    • Gerente de Zona
      • Oct 2013 - Dec 2018

      Área de Crédito y Cobranza. Contratar, entrenar, asesorar, ayudar y supervisar a Gerentes (ciudades: Colima, Tecomán, Manzanillo, Cihuatlán y Tuxpan Jalisco). • Análisis y revisión de metas mensuales, mantener los vencidos dentro de los Objetivos de la empresa, controlar estadísticas de desempeño. Chequeo y supervisión de gastos. Aportar buenas ideas a la empresa. Mantener la motivación del personal. Área de Crédito y Cobranza. Contratar, entrenar, asesorar, ayudar y supervisar a Gerentes (ciudades: Colima, Tecomán, Manzanillo, Cihuatlán y Tuxpan Jalisco). • Análisis y revisión de metas mensuales, mantener los vencidos dentro de los Objetivos de la empresa, controlar estadísticas de desempeño. Chequeo y supervisión de gastos. Aportar buenas ideas a la empresa. Mantener la motivación del personal.

    • Gerente Distrital
      • Feb 2013 - Sep 2013

      Contratar, entrenar, asesorar, apoyar y supervisar a Gerentes de sucursales. Análisis y revisión de metas semanales, mantener los estándares dentro de los objetivos de la empresa, controlar estadísticas de desempeño, arqueos de caja, chequeo y supervisión de gastos. Contratar, entrenar, asesorar, apoyar y supervisar a Gerentes de sucursales. Análisis y revisión de metas semanales, mantener los estándares dentro de los objetivos de la empresa, controlar estadísticas de desempeño, arqueos de caja, chequeo y supervisión de gastos.

  • Grupo Coppel SA de CV
    • Ciudad de México y alrededores, México
    • Gerente Zona centro de atención telefónica
      • Mar 2002 - Dec 2012

      Contratar, entrenar, asesorar, ayudar y supervisar a gerentes del Centro de atención telefónica. Cobranza preventiva, cobranza correctiva de créditos departamentales, bancarios, hipotecario. Servicios especiales de Afore y campañas promocionales. Contratar, entrenar, asesorar, ayudar y supervisar a gerentes del Centro de atención telefónica. Cobranza preventiva, cobranza correctiva de créditos departamentales, bancarios, hipotecario. Servicios especiales de Afore y campañas promocionales.

Education

  • Fundación Carlos Slim
    Diplomado de Desarrollo de Estrategias Digitales de Aprendizaje, Empresariales
    2019 - 2021
  • Universidad Multitécnica Profesional
    Diplomado en Habilidades Académicas en Educación Superior, Dirección y administración en el sector educativo, general
    2019 - 2020
  • Universidad Multitécnica Profesional
    Maestría en Alta Dirección, Empresa, gestión, marketing y disciplinas afines
    2018 - 2020
  • Universidad Multitécnica Profesional
    Licenciatura, Estrategias Administrativas y Financieras
    2015 - 2018
  • Escuela Superior de Comercio y Administración (ESCA)
    Pasante, Contabilidad y finanzas
    1991 - 1995

Community

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