Carlos Alberto Vega Silva
Evaluador de competencias (CONOCER) at UDAAN SC- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Facilitación de sesiones de caráctervivencial a través de prácticas socioemocionales.
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias LaboralesJan, 2022- Nov, 2024 -
Coaching para la Ejecución
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias LaboralesDec, 2021- Nov, 2024 -
Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal
Consejo nacional de Normalización y Certificación de Competencias LaboralesOct, 2021- Nov, 2024 -
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias LaboralesJul, 2021- Nov, 2024 -
Gestión de mejora Ki Wo Tsukau en organizaciones
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias LaboralesJul, 2021- Nov, 2024 -
Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
Consejo Nacional de Formación y Certificación de Competencias LaboralesMar, 2021- Nov, 2024 -
Ejecución de sesiones de Coaching
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias LaboralesJul, 2019- Nov, 2024 -
Proporcionar servicios de consultoría g
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias LaboralesFeb, 2019- Nov, 2024
Experience
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UDAAN SC
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Mexico
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Evaluador de competencias (CONOCER)
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Jul 2021 - Present
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Secretaría del Trabajo y Previsión Social
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Government Administration
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200 - 300 Employee
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Agente Capacitador Externo (STPS)
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Nov 2019 - Present
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Plataformas de Calidad
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México
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Consultor de gestión empresarial
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Jan 2019 - Present
Especialista en el desarrollo personal y profesional como prioridad estratégica en las empresas, con el objetivo principal de generar sinergia, garantizando el aumento de la productividad y de la rentabilidad. Acompañamiento personalizado y aplicación de cursos especializados. Especialista en el desarrollo personal y profesional como prioridad estratégica en las empresas, con el objetivo principal de generar sinergia, garantizando el aumento de la productividad y de la rentabilidad. Acompañamiento personalizado y aplicación de cursos especializados.
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UMP
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México
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Docente
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Jan 2019 - Present
Desarrollo e impartición de sesiones de Administración de capital humano, Administración estratégica, Administración de ventas, Administración de compras, Administración de productos, Ética y Valores, Economía, Comunicación de empresas, Economía aplicada a las empresas, Sistemas de gestión de calidad. Desarrollo e impartición de sesiones de Administración de capital humano, Administración estratégica, Administración de ventas, Administración de compras, Administración de productos, Ética y Valores, Economía, Comunicación de empresas, Economía aplicada a las empresas, Sistemas de gestión de calidad.
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Grupo Coppel SA de CV
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México
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Gerente de Zona
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Oct 2013 - Dec 2018
Área de Crédito y Cobranza. Contratar, entrenar, asesorar, ayudar y supervisar a Gerentes (ciudades: Colima, Tecomán, Manzanillo, Cihuatlán y Tuxpan Jalisco). • Análisis y revisión de metas mensuales, mantener los vencidos dentro de los Objetivos de la empresa, controlar estadísticas de desempeño. Chequeo y supervisión de gastos. Aportar buenas ideas a la empresa. Mantener la motivación del personal. Área de Crédito y Cobranza. Contratar, entrenar, asesorar, ayudar y supervisar a Gerentes (ciudades: Colima, Tecomán, Manzanillo, Cihuatlán y Tuxpan Jalisco). • Análisis y revisión de metas mensuales, mantener los vencidos dentro de los Objetivos de la empresa, controlar estadísticas de desempeño. Chequeo y supervisión de gastos. Aportar buenas ideas a la empresa. Mantener la motivación del personal.
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BANCO AZTECA INSTITUCIÓN DE BANCA MÚLTIPLE
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Banking
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1 - 100 Employee
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Gerente Distrital
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Feb 2013 - Sep 2013
Contratar, entrenar, asesorar, apoyar y supervisar a Gerentes de sucursales. Análisis y revisión de metas semanales, mantener los estándares dentro de los objetivos de la empresa, controlar estadísticas de desempeño, arqueos de caja, chequeo y supervisión de gastos. Contratar, entrenar, asesorar, apoyar y supervisar a Gerentes de sucursales. Análisis y revisión de metas semanales, mantener los estándares dentro de los objetivos de la empresa, controlar estadísticas de desempeño, arqueos de caja, chequeo y supervisión de gastos.
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Grupo Coppel SA de CV
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Ciudad de México y alrededores, México
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Gerente Zona centro de atención telefónica
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Mar 2002 - Dec 2012
Contratar, entrenar, asesorar, ayudar y supervisar a gerentes del Centro de atención telefónica. Cobranza preventiva, cobranza correctiva de créditos departamentales, bancarios, hipotecario. Servicios especiales de Afore y campañas promocionales. Contratar, entrenar, asesorar, ayudar y supervisar a gerentes del Centro de atención telefónica. Cobranza preventiva, cobranza correctiva de créditos departamentales, bancarios, hipotecario. Servicios especiales de Afore y campañas promocionales.
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Education
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Fundación Carlos Slim
Diplomado de Desarrollo de Estrategias Digitales de Aprendizaje, Empresariales -
Universidad Multitécnica Profesional
Diplomado en Habilidades Académicas en Educación Superior, Dirección y administración en el sector educativo, general -
Universidad Multitécnica Profesional
Maestría en Alta Dirección, Empresa, gestión, marketing y disciplinas afines -
Universidad Multitécnica Profesional
Licenciatura, Estrategias Administrativas y Financieras -
Escuela Superior de Comercio y Administración (ESCA)
Pasante, Contabilidad y finanzas