Experience

SPAR TODOPROMO

• 1 - 100 Employee

• Coordinador de reclutamineto y selección regional

  • Feb 2019 - Present

  Propias del puesto entre las funciones generales realizadas son el reclutamiento local y foráneo de las cuentas asignadas: Herdez, Savia, Vinos Cocha y Toro, Empacados del Norte, Digrans, Multimarca, Marca Propia Great Value, Sams Scan & Go, Sanfer, Ganador. Entre las plazas de servicio son: Nuevo León, Coahuila, Durango, Chihuahua, Tamaulipas, San Luis. Actualmente dirijo un equipo de trabajo de 5 empleados foráneos en publicaciones, entrevistas, firmas de contrato. entrega de cartas de acceso y material de trabajo. Entre otras funciones realizadas son la entrega de material de trabajo en plaza local, aplicación de contratos y recibo de papelería, aplicación de evaluaciones psicométricas, KPIS, llenado y entrega de cartas de acceso, entrega de cartas de banco, captura y envió de altas, entrevistas por competencia a mandos altos, selección de personal, entrega de finiquitos y a capacitación de inducción a la empresa, juntas de resultados. Show less



Advertising And Promotion A&P

• Mexico
• Advertising Services
• 100 - 200 Employee

• Coordinador de reclutamiento y selección

  • Aug 2018 - Feb 2019

  Propias de puesto; encargado de equipo de trabajo de 2 personas y reclutamiento local y foráneo en la zona norte para clientes como: Alen del Norte, Purina, Nintendo, Ness preso, Scribe, Diageo, Lo real. Se realizaba el recibo documentación, armado de expediente, aplicación de evaluaciones psicométricas, KPIS, entrevistas iniciales y envió de personal a clientes para entrevistas de selección. El mayor logro fue completar la platilla de cada cliente del 60% al 90-95 % Propias de puesto; encargado de equipo de trabajo de 2 personas y reclutamiento local y foráneo en la zona norte para clientes como: Alen del Norte, Purina, Nintendo, Ness preso, Scribe, Diageo, Lo real. Se realizaba el recibo documentación, armado de expediente, aplicación de evaluaciones psicométricas, KPIS, entrevistas iniciales y envió de personal a clientes para entrevistas de selección. El mayor logro fue completar la platilla de cada cliente del 60% al 90-95 %



H-E-B

• United States
• Retail
• 700 & Above Employee

• Reclutador de sucursal

  • Feb 2018 - Aug 2018

  Se realizaba volanteo, posteo, perifoneo, organización de brigadas de empleo, entrevistas iniciales, apoyo en traslado a prospectos a exámenes médicos, apoyo en piso de tienda en acomodo de mercancía en base a los planogramas, surtido de mercancía, apoyo en inventarios anuales, organización de eventos festivos o aniversarios, firma de contratos, rondín y presentación a nuevos empleados a tiendas. Se realizaba volanteo, posteo, perifoneo, organización de brigadas de empleo, entrevistas iniciales, apoyo en traslado a prospectos a exámenes médicos, apoyo en piso de tienda en acomodo de mercancía en base a los planogramas, surtido de mercancía, apoyo en inventarios anuales, organización de eventos festivos o aniversarios, firma de contratos, rondín y presentación a nuevos empleados a tiendas.



Dish México

• Mexico
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Reclutador de empresas externas

  • Jun 2017 - Dec 2017

  La principal función era la búsqueda de prospectos en todo nuevo león en negocios para inversión en concesión para distribución independiente de equipos satelitales (ventas). Entre los logros se logró todos los objetivos de ventas proporcionados, reclutando personal de ventas y vendiendo concesiones a nuevos clientes. La principal función era la búsqueda de prospectos en todo nuevo león en negocios para inversión en concesión para distribución independiente de equipos satelitales (ventas). Entre los logros se logró todos los objetivos de ventas proporcionados, reclutando personal de ventas y vendiendo concesiones a nuevos clientes.



Inter-Con Security

• United States
• Security and Investigations
• 700 & Above Employee

• Coordinador de procesos

  • Feb 2015 - Jun 2017

  Ultimo puesto: Generalista en el cual realizaba, contratación de personal y llenado de contratos, entrega de uniformes, inventarios en bodega, entrega de material de trabajo entre ello gafete y cartas, solución de conflictos, altas, encargado de checar buro de crédito y semanas cotizadas de personal a puestos que lo requerían, visita a clientes a capacitación, aplicación de estudios socioeconómicos, armado de expedientes, archivo, encargado de trámite de carta de antecedentes, encargado de programar exámenes médicos, aplicación de pruebas de antidopaje, registros de empleados ante Seguridad Pública en zona norte; Nuevo León y Coahuila, encargado de tomar huellas dactilares, envió de paquetería. Puesto anterior: Reclutador de campo, en el cual se raizaba reclutamiento de campo, tanto volanteo, posteo, entrevistas iniciales. Show less