Carla Bernardo, PhD

Seconded National Expert - Researcher at European Institute for Gender Equality
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(386) 825-5501
Location
Vilniaus, Lithuania, LT
Languages
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Bio

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Credentials

  • Pós-Graduação em Igualdade de Género
    Universidade de Lisboa (ISCSP/CIEG)
    Jan, 2017
    - Nov, 2024
  • Especialidade Avançada em Psicologia Comunitaria
    Ordem dos Psicólogos Portugueses
  • Especialidade em Psicologia do trabalho, social e das organizações
    Ordem dos Psicólogos Portugueses
  • Maxqda
    Universidade Nova de Lisboa

Experience

    • Lithuania
    • Public Policy Offices
    • 1 - 100 Employee
    • Seconded National Expert - Researcher
      • Jul 2022 - Present

    • Commission for Citizenship and Gender Equality
      • Jan 2016 - Jul 2022

      Elected representative of Portugal in the Bureau of the OECD Working Group "Gender Mainstreaming and Governance" for the year 2022 Representative of Portugal in the OECD Working Group "Social Institutions and Gender Index - SIGI" Representative of Portugal in the Union for the Mediterranean (UpM) working group "Empowering Women" Representative of Portugal in the Working Group of the European Institute for Gender Equality (EIGE) "Gender Mainstreaming" CIG representative at Equinet in the "Research and Data Collection" working group CIG Representative in the Equinet Cluster "Gender Mainstreaming" Representative of the CIG on the Higher Council for Statistics, on the Working Group on Indicators of Social Inequalities (GTIDS) Responsible for collecting, processing, analyzing and publishing statistical data on the situation of women and men in Portugal Participant in the evaluation team of the integration of the gender perspective in Portuguese cooperation Eleita representante de Portugal no Bureau do Grupo de trabalho da OCDE "Gender Mainstreaming and Governance" para o ano de 2022 Representante de Portugal no Grupo de Trabalho da OCDE "Social Institutions and Gender Index - SIGI" Representante de Portugal no grupo de trabalho da União para o Mediterrâneo (UpM) "Empowering Women" Representante de Portugal no Grupo de Trabalho do Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) "Gender Mainstreaming" Representante da CIG na Equinet no grupo de trabalho "Research and Data Collection" Representante da CIG no Cluster da Equinet "Gender Mainstreaming" Representante da CIG no Conselho Superior de Estatística, no Grupo de Trabalho dos Indicadores de Desigualdades Sociais (GTIDS) Responsável pela recolha, tratamento, análise e publicação de dados estatísticos sobre a situação de mulheres e homens em Portugal Participante na equipa de avaliação da integração da perspectiva de género na cooperação portuguesa Show less

    • Strategy and Planning Office
      • Feb 2020 - Feb 2021

    • Estratégia Nacional para a Integração das Pessoas Sem-Abrigo (ENIPSA)
      • Mar 2013 - Dec 2015

      • Articular com os vários departamentos governamentais envolvidos na questão sem-abrigo e outros programas nacionais relevantes; • Monitorizar a implementação da ENIPSA; • Dinamizar reuniões de trabalho a nível central do Grupo de Implementação e Monitorização da Estratégia (GIMAE) composto por 21 entidades públicas e cinco entidades privadas; • Apoiar os Núcleos de Planeamento e Intervenção nos Sem Abrigo (NPISA) a nível local; • Apoiar a participação dos agentes sociais e da sociedade civil no processo de concretização da ENIPSA; Show less

    • Social Emergency Line (144)
      • Sep 2001 - Feb 2013

      Funções de diagnostico, encaminhamento e intervenção em situações de crise e emergência social, nomeadamente, violência doméstica, sem-abrigo, ideação suicida, crianças e jovens em perigo, idosos/as em situações de maus tratos • Elaboração de proposta de Protocolo entre o ISS, I.P. e a Cruz Vermelha Portuguesa; • Elaboração de proposta de Mapa Estratégico para Sector de Emergência Social; • Funções de atendimento, diagnóstico, acompanhamento, triagem e encaminhamento de situações de emergência, nomeadamente ao nível da Violência Doméstica, Pessoas sem-abrigo, Idosos em situação de abandono, crianças e jovens em situação de perigo e pessoas com ideacção suicida; • Criação e Desenvolvimento do Manual de Procedimentos para a equipa Central de Emergência Social; • Criação de um Plano de Balanço de Formação para a Equipa Central de Emergência Social; • Criação de Manual de Gestão da Qualidade do Atendimento da Equipa Central de Emergência Social; • Elaboração de documento entre o I.S.S. e Cruz Vermelha Portuguesa, na definição de Emergência e de Crise – proposta de um possível Acordo de Cooperação entre as duas instituições; • Elaboração e Proposta de um projecto de monitorização e avaliação do trabalho da LNES a nível nacional (Observatório Nacional); • Elaboração do Mapa Estratégico da Unidade Qualificação Famílias e Territórios 2008 – 2011 e apresentação de proposta de novo Modelo de intervenção junto das Famílias; • Elaboração de propostas de melhoria dos métodos de trabalho tendo em vista a optimização do apoio prestado pela LNES; • Planeamento Estratégico na Construção de Critérios de Avaliação Socialmente orientados nos Contratos Públicos; • Aplicação de Estudo Piloto e Elaboração de propostas para reorganização da Linha Nacional de Emergência Social. Show less

    • Formadora
      • Sep 1999 - Aug 2001

      • Setembro a Outubro 2000 – Acção de Formação “Competências Sociais” para aprendizes de costura industrial, no Centro de Formação de Chaves (38,5 horas) • Junho a Outubro 2000 – Acção de Formação “Animação de Actividades nos Centros de Dia” para Auxiliares de Lar de Idosos, no Centro de Formação de Chaves (100 horas) • Junho a Outubro 2000 – Acção de Formação “Animação de Actividades ao Domicílio” para Auxiliares de Lar de Idosos, no Centro de Formação de Chaves (60 horas) • Março 2000 – Acção de Formação “A Brincar Também se Aprende” para Auxiliares da Acção Educativa na ASAS e para pais de alunos de uma escola primária em Braga • Julho 1999-2001 - Formações para professores, pais e jovens na área da sexualidade • Julho 1999 – Acção de Formação “A Satisfação dos Utentes dos Serviços de Saúde da Região Norte” para profissionais de Saúde com funções na Administração Regional de Saúde do Norte (6 horas) • Maio 1999 – Acção de Formação “Promoção da Saúde” para profissionais de Saúde e alunos Show less

    • Portugal
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Psychologist and researcher
      • Sep 1998 - Aug 2001

    • Hospitals and Health Care
    • 400 - 500 Employee
    • Administração Regional de Saúde do Norte
      • Sep 1998 - Jun 1999

Education

  • Universidade de Lisboa (ISCSP)
    Doutoramento em Política Social, A questão sem-abrigo - uma abordagem holística: análise crítica dos discursos e das práticas
    2014 - 2019
  • Universidade de Lisboa (ISCSP)
    Mestrado em Gestão e Políticas Públicas, O conceito de Emergência Social: estudo de caso - A Linha Nacional de Emergência Social
    2012 - 2013
  • Universidade do Minho
    Pós Graduação em Psicologia Clínica
    2001 - 2002
  • Universidade do Minho
    Licenciatura em Psicologia
    1994 - 1999

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