Can Güçlü

Bölge Müdür Yardımcısı at CGV Mars Cinema Group
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Istanbul, Istanbul, Turkey, TR

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Türkiye
    • Entertainment Providers
    • 100 - 200 Employee
    • Bölge Müdür Yardımcısı
      • Oct 2017 - Present

      Yönetilen sinema sayısı: 10 Yönetilen çalışan sayısı: 120 Rutin sinema ziyaretlerinin yapılması ve checklistlerin oluşturulması. Satış yönetimi ve ölçümlenmesi. Stok yönetimi ve ölçümlenmesi Sinema standartlarının yüksek düzeyde tutulması. Haftalık ve aylık envanter kontrol ve geri bildirimlerinin talep edilmesi. Misafir memnuniyetinin sağlanması. Reklam ve pazarlama faaliyetlerinin planlanması ve yapılması. Personel işe alım, yönetici performans,motivasyon takip, aktivite ve planlamalarının yapılması. Bölge, kar zarar takibi, nedenlerin belirlenmesi, eylemlerin alınması ve ölçümlenmesi. Bölge Müdürü ve satış direktörüne ilgili raporlamaların yapılması. Show less

    • Retail
    • 100 - 200 Employee
    • Store Manager
      • Oct 2011 - Sep 2013

      Yönetilen Mağaza m2: 19000 Yönetilen çalışan sayısı: 160 Yönetilen ürün çeşidi: 30000 adet ve üzeri Satış yönetimi ve ölçümlenmesi. Stok yönetimi ve ölçümlenmesi Mağaza standartlarının yüksek düzeyde tutulması. Müşteri memnuniyetinin sağlanması. Planogram uygulamaları ve kontrollerinin yapılması. Reklam ve pazarlama faliyetlerinin planlanması, yapılması ve ölçümlenmesi. Personel işe alım,yönetici ve personel performans, motivasyon takip, aktivite ve planlamalarının yapılması. Mağaza, kar zarar takibi, nedenlerin belirlenmesi, eylemlerin alınması ve ölçümlenmesi. Satış direktörüne ilgili raporlamaların yapılması. Show less

    • United Kingdom
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Store Manager
      • Mar 2010 - Oct 2011

      Yönetilen Mağaza m2:10000Yönetilen çalışan sayısı:165Yönetilen ürün çeşidi: 30000 adet ve üzeri.Satış yönetimi ve ölçümlenmesi. Stok yönetimi ve ölçümlenmesiMağaza standartlarının yüksek düzeyde tutulması.Planogram uygulamaları ve kontrollerinin yapılması.Müşteri memnuniyetinin sağlanması.Reklam ve pazarlama faliyetlerinin planlanması, yapılması ve ölçümlenmesi.Personel işe alım,yönetici ve personel performans, motivasyon takip, aktivite ve planlamalarının yapılması.Atık yönetimi, kontrol ve gerekli eylemlerin alınması.Aylık ve yıllık envanterlerin planlanması, yapılması ve kontrolü.Mağaza, kar zarar takibi, nedenlerin belirlenmesi, eylemlerin alınması ve ölçümlenmesi.Bölge Müdürüne ilgili raporlamaların yapılması. Show less

    • Store Manager
      • Oct 2008 - Mar 2010

      Yönetilen mağaza m2: 5000Çalışan sayısı: 150Yönetilen ürün çeşidi: 20000 adet ve üzeri.Satış yönetimi ve ölçümlenmesi. Stok yönetimi ve ölçümlenmesiMağaza standartlarının yüksek düzeyde tutulması.Planogram uygulamaları ve kontrollerinin yapılması.Müşteri memnuniyetinin sağlanması.Reklam ve pazarlama faliyetlerinin planlanması, yapılması ve ölçümlenmesi.Personel işe alım,yönetici ve personel performans, motivasyon takip, aktivite ve planlamalarının yapılması.Atık yönetimi, kontrol ve gerekli eylemlerin alınması.Aylık ve yıllık envanterlerin planlanması, yapılması ve kontrolü.Mağaza, kar zarar takibi, nedenlerin belirlenmesi, eylemlerin alınması ve ölçümlenmesi.Bölge Müdürüne ilgili raporlamaların yapılması. Show less

    • Project Manager
      • Apr 2007 - Oct 2008

      Projelerin Adı:Unlu Mamüller, taze kalite ve görünüm: Çeşit sayısının belirlenmesi, teşhir ve yerleşim planlamasının yapılması, üretim saatlerinin düzenlenmesi, reçete gramaj kontrolleri, paket içi adetlerin belirlenmesi ve fiyat etiketi, afiş uygulamaları.Gap yönetimi. Nedenleri ve çözümleri:Raf ve kasa, arasındaki fiyat farklılıkları, nedenleri ve çözümleri.

    • Store Manager
      • Oct 2005 - Apr 2007

      Yönetilen Mağaza m2: 10000Personel sayısı: 225Yönetilen ürün çeşidi: 30000 adet ve üzeriMağaza standartlarının yüksek düzeyde tutulması.Satış yönetimi ve ölçümlenmesi. Stok yönetimi ve ölçümlenmesiPlanogram uygulamaları ve kontrollerinin yapılması.Müşteri memnuniyetinin sağlanması.Reklam ve pazarlama faliyetlerinin planlanması, yapılması ve ölçümlenmesi.Personel işe alım,yönetici ve personel performans, motivasyon takip, aktivite ve planlamalarının yapılması.Atık yönetimi, kontrol ve gerekli eylemlerin alınması.Aylık ve yıllık envanterlerin planlanması, yapılması ve kontrolü.Mağaza, kar zarar takibi, nedenlerin belirlenmesi, eylemlerin alınması ve ölçümlenmesi.Bölge Müdürüne ilgili raporlamaların yapılması. Show less

    • Germany
    • Technology, Information and Internet
    • 400 - 500 Employee
    • Store Manager
      • Jul 2002 - Oct 2005

      Yönetilen Mağaza m2: 8000 Çalışan sayısı: 72 Yönetilen ürün çeşidi: 25000 adet ve üzeri. Satış yönetimi ve ölçümlenmesi. Stok yönetimi ve ölçümlenmesi Mağaza standartlarının yüksek düzeyde tutulması. Planogram uygulamaları ve kontrollerinin yapılması. Müşteri memnuniyetinin sağlanması. Reklam ve pazarlama faliyetlerinin planlanması, yapılması ve ölçümlenmesi. Personel işe alım,yönetici ve personel performans, motivasyon takip, aktivite ve planlamalarının yapılması. Atık yönetimi, kontrol ve gerekli eylemlerin alınması. Aylık ve yıllık envanterlerin planlanması, yapılması ve kontrolü. Mağaza, kar zarar takibi, nedenlerin belirlenmesi, eylemlerin alınması ve ölçümlenmesi. Bölge Müdürüne ilgili raporlamaların yapılması. Show less

Education

  • Trakya Üniversitesi
    70/100, Ziraat Fakültesi
    1990 - 1994
  • Trakya Üniversitesi
    95/100, Bahçe Bitkileri Bilimi
    1995 - 1998
  • Boğaziçi Üniversitesi
    Parekende ve pazarlama yönetimi, genel
    2001 - 2002
  • Tesco Academy
    Mağaza müdürlüğü eğitim programı
  • Tesco Academy
    Koçluk,delagasyon,takım kurma,motivasyon eğitimleri
  • Tesco Academy
    Liderlik becerileri eğitimi
  • EF Yetişkinler ve Genç Profesyoneller için Yurtdışı Dil Olulları. Oxford/ England
    Intermediate
    2011 - 2011

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now