Camille Vergote

Business Developer at Xintas
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Ghent, Flemish Region, Belgium, BE
Languages
  • Engels -
  • Frans -
  • Duits -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Arne Deprez

Camille is een gedreven professional die altijd haar doel bereikt. Na een tijd werkloos te zijn heb ik mij ingeschreven bij het recruitment bureau van Camille. mijn sollicitatie gesprekken eindigden nooit met een job en ik begon de hoop op te geven, tot Camille mij begeleide. Zij heeft mij aan een paar zeer interessante sollicitatie gesprekken geholpen. En een van deze gesprekken heeft geleid tot mijn droomjob. Camille bereid de sollicitatie gesprekken altijd goed voor en zo waren de gesprekken niet alleen aangenaam voor mij maar ook voor het bedrijf in kwestie. Ze heeft mij zelfs gevoerd naar bepaalde bedrijven omdat ik op dat moment niet beschikte over een wagen. Van begin tot einde en zelfs daarna was Camille geweldig als recruiter. Ze is een voorbeeld voor mij om mijn doelen te bereiken.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Quality Sales Certificate
    Accent Jobs
    Jul, 2016
    - Nov, 2024
  • Social Law Advanced
    Federgon
    Jun, 2015
    - Nov, 2024

Experience

    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Business Developer
      • Jul 2021 - Present

    • Belgium
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Strategic Business Development Manager
      • Jan 2021 - Jun 2021

    • Belgium
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Business Development Manager IT
      • Jan 2020 - Jan 2021

      Als Business Development Manager ben ik verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de niche IT in de verschillende Vlaamse Provincies. Een greep uit mijn takenpakket vind je hieronder:- ondersteuning van medewerkers op de binnen- & buitendienst- uitwerken van visie en opstellen van een long term salesplan- uitvoeren van marktanalyses- onderhouden van contacten met business partners - opbouwen van een klantenportfolio op nationaal niveau- opbouwen van een volwaardige markt die zelfstandig kan groeien Show less

    • Senior Recruitment Manager
      • Jun 2019 - Jan 2020

      Als Recruitment Manager moet ik snel kunnen schakelen tussen verschillende taken. Ik leid een CTRL-F kantoor met specialisatie in IT Professionals. Een greep uit mijn takenpakket vind je hieronder: - mijn team motiveren, opvolgen en coachen - ik heb een neus voor opportuniteiten en hou van prospectie - onderhandelen over contracten - klantenrelaties opbouwen en onderhouden - vacatures binnen halen bij klanten - mijn klantenportefeuille klopt aan mijn deur voor HR-advies Stuk voor stuk taken waar mijn drang naar professionalisme, prestatiegerichtheid en positivisme naar voren komen. Show less

    • Recruitment Manager
      • Jan 2018 - Jun 2019

    • Belgium
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Account Manager Engineering
      • Apr 2016 - Jan 2018

      Als Account Manager moet ik snel kunnen schakelen tussen verschillende taken. Ik leid een Accent kantoor met specialisatie in technische bedienden. Een greep uit mijn takenpakket vind je hieronder: - mijn team motiveren, opvolgen en coachen - ik heb een neus voor opportuniteiten en hou van prospectie - onderhandelen over contracten - klantenrelaties opbouwen en onderhouden - vacatures binnen halen bij klanten - mijn klantenportefeuille klopt aan mijn deur voor HR-advies Stuk voor stuk taken waar mijn drang naar professionalisme, prestatiegerichtheid en positivisme naar voren komen. Show less

    • Senior HR Consultant Engineering
      • Aug 2015 - Apr 2016

      Als HR consultant ben ik de schakel tussen uitzendmedewerker en bedrijf met focus op het rekruteren en selecteren binnen de niche engineering. Mijn specialisatie ligt dan ook bij het zoeken en plaatsen van technische bediende profielen. De jobinhoud bestaat uit twee delen: 80% bestaat uit het behalen van commerciële targets (prospectie, selectie, sales) en 20 % uit administratie.

    • Junior HR Consultant
      • May 2014 - Aug 2015

Education

  • Onze Lieve Vrouw van Vreugde Roeselare

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now