Experience

SARL TRANSPORTS ALAIN BARRAU

• France
• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Représentant ressources humaines

  • Aug 2023 - Present



GROUPE PRIMEVER

• France
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 200 - 300 Employee

• Gestionnaire Ressources Humaines

  • Sep 2021 - Jul 2023

  Restructuration de la gestion opérationnelle des Formations/Recrutements Encadrement et coordination des formations stratégiques Réseau Encadrement des alternants Communication interne

• Assistante Ressources Humaines

  • Sep 2019 - Aug 2021

  Gestion du périmètre Sud-Ouest, environ 800 collaborateursGestion administrative du personnel d’une organisation :Exécution de l'ensemble des actes administratifs (gestion des tickets restaurants, aides employeurs, AT, résolution des problèmes horoquartz).Embauches (création des contrats, DPAE, visites médicales, fiche SAGE, tableaux de suivis, dossier salarié, attestations diverses).Suivi et mise à jour des visites périodiques obligatoires arrivées à échéances (permis, visites médicales, carte FCO, cartes conducteur, autorisations conduite).Mise en oeuvre de la stratégie de ressources humaines :Mise en oeuvre de la stratégie de formation en référence à la GPEC : Gestion des formations FCO (inscription auprès des organismes de formation, transmission des documents, suivis des formations) et des remboursements formation sur le site OPCO Mobilité.Mise en oeuvre de la stratégie de recrutement selon les besoins identifiés des directions opérationnelles : Création des annonces, suivi des candidatures, entretiens.Projets RH internes :Index H/F : calcul, transmission et publication de l'Index Règlement intérieur : rédaction et transmission Affichages obligatoiresAutres projets : Groupe CMSO : Comment optimiser le processus de recrutement des alternants au sein du groupe ? Décathlon : Comment valoriser et dynamiser le recrutement des femmes et les faire monter en responsabilités sans faire de la discrimination positive ? Décathlon : Comment intégrer des collaborateurs RQTH dans la politique ressources humaines (recrutement/formation/plan de carrière) ? Handiraod : En quoi un management inclusif & agile favorise la performance d'Handiroad ? Show less



ManpowerGroup

• United States
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Oct 2018 - Mar 2019

  Recrutement des intérimaires, mise à jour des annonces, sourcing Gestion des plannings, contrats, suivis des visites médicales Enrichissement des dossiers Formations : tests sécurité, formations spécifiques aux entreprises Accueil physique et téléphonique Recrutement des intérimaires, mise à jour des annonces, sourcing Gestion des plannings, contrats, suivis des visites médicales Enrichissement des dossiers Formations : tests sécurité, formations spécifiques aux entreprises Accueil physique et téléphonique



Nutrimetics

• Personal Care Product Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Commercial

  • Sep 2014 - Jul 2016