Camille CHEMIN

Chargée des Ressources Humaines at JOUBERT Plywood
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
St.-Jean-d’Angély, Nouvelle-Aquitaine, France, FR

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • France
    • Paper & Forest Products
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée des Ressources Humaines
      • Nov 2022 - Present
    • Germany
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 700 & Above Employee
    • Correspondante Ressources Humaines
      • May 2022 - Dec 2022

      Villabé, Île-de-France, France

    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 400 - 500 Employee
    • Chargée de missions RH Onsite Amazon
      • Oct 2021 - May 2022
    • Manufacturing
    • 200 - 300 Employee
    • Chargée de ressources humaines
      • Feb 2020 - Jul 2021

      - Accompagnement à la gestion d'un PSE comprenant 30 salariés - Dénonciation des conventions collectives et accords d'établissements : - Classification et cotation des fiches de postes - Aide ponctuelle au service administration du personnel/paie - Suivi et mise en place des dossiers formations - Gestion de projets RH transverses et divers

    • France
    • Truck Transportation
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de recrutement
      • Oct 2019 - Feb 2020

      - Publication des offres d'emplois - Tris des candidatures - Entretiens téléphoniques et physiques - Suivi des recrutement employés, AM, hautes-maîtrise et cadres - Gestion et accompagnement des mobilités internes

    • Food and Beverage Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de missions RH
      • Sep 2016 - Aug 2019

      Chartres - Recrutement des stagiaires / alternants / CDD / CDI : Recensement des besoins auprès des managers - Publication des offres d'emploi - Tri des candidatures - Sourcing - Pré qualification téléphonique - Entretiens physique - Débriefing avec les responsables. - Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des périodes d'essais et rédaction des courriers de renouvellement et validation. - Formation : Recensement des besoins auprès des managers… Show more - Recrutement des stagiaires / alternants / CDD / CDI : Recensement des besoins auprès des managers - Publication des offres d'emploi - Tri des candidatures - Sourcing - Pré qualification téléphonique - Entretiens physique - Débriefing avec les responsables. - Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des périodes d'essais et rédaction des courriers de renouvellement et validation. - Formation : Recensement des besoins auprès des managers et des différentes directions - Déploiement du plan de formation - Recherche et mise en place des formations - Suivi des budgets - Contact permanent avec notre OPCA - Rendez-vous avec les différents organismes de formation - Mise à jour des processus pour les formations management. - IRP : Suivi des heures de délégations des élus - Rédaction des convocations aux réunions - Suivi des actions en cours lors des réunions DP - Organisation d'élection partielle - Participation aux réunions DP dans le cadre d'inaptitude. - Contentieux Suivi des procédures - Envoi des pièces aux avocats - Autre: Inaptitude - Rédaction de courriers disciplinaire et de convocation à entretien préalable avant sanction - Immersion au service paie - Projets transverses RH : Rédaction d'un nouveau livret d'accueil Show less

Education

  • CESI Alternance
    Licence et master 1
    2016 - 2018
  • Université François Rabelais de Tours
    DUT Techniques de Commercialisation option langues
    2013 - 2015
  • Lycée Jean Zay
    Baccalauréat
    2012 - 2013

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now