Camilla Rafaela S. Meirelles

Analista de Recursos Humanos Pleno at ESENERGY
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Sertãozinho, São Paulo, Brazil, BR

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • Formação em Analista Comportamental DISC
    Gescon Treinamentos
    Aug, 2021
    - Oct, 2024
  • Especialização em Psicoterapia de Orientação Psicanalítica
    Suad Haddad
    Nov, 2020
    - Oct, 2024
  • Formação em Departamento Pessoal
    MoverRh
    Nov, 2019
    - Oct, 2024
  • Recrutamento e Seleção por Competências
    Hummanos Cursos Consultoria RH
    Feb, 2019
    - Oct, 2024
  • Grafologia
    Hummanos Cursos Consultoria RH
    Nov, 2018
    - Oct, 2024
  • Teste Palografico de Personalidade
    Psicolog - Instituto De Estudos Do Comportamento
    Oct, 2018
    - Oct, 2024
  • Recrutamento e Seleção de Resultado
    Kenoby
    Sep, 2018
    - Oct, 2024
  • eSocial
    DB Consultoria em RH
    Aug, 2018
    - Oct, 2024
  • Avaliação Psicossocial das NRs
    Organiza
    Aug, 2018
    - Oct, 2024

Experience

  • ESENERGY
    • Brazil
    • Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Recursos Humanos Pleno
      • Jul 2021 - Present

      Responsável pela implantação e acompanhamento de vários processos de gestão de pessoas, dentre eles: análise e readequação de cultura, pesquisa de clima, plano de cargos e salários, PDIs, análise de desempenho, mapeamento de competências, plano de benefícios e recrutamento e seleção. E também por processos de Departamento Pessoal, como admissão e demissão, controle de ponto, controle de férias e controle de horas extras. Responsável pela implantação e acompanhamento de vários processos de gestão de pessoas, dentre eles: análise e readequação de cultura, pesquisa de clima, plano de cargos e salários, PDIs, análise de desempenho, mapeamento de competências, plano de benefícios e recrutamento e seleção. E também por processos de Departamento Pessoal, como admissão e demissão, controle de ponto, controle de férias e controle de horas extras.

  • Autônomo
    • Retail
    • 100 - 200 Employee
    • Psicóloga Clínica
      • Sep 2019 - Present
  • Colégio Dom Bosco
    • Brazil
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • Psicóloga
      • Feb 2017 - Oct 2017

      - Atuação em recrutamento e seleção; - Psicodiagnóstico de crianças e adolescentes; - Condução de palestras direcionadas aos clientes internos e externos; - Laudos, resultados, relatórios, testes psicológicos; - Dinâmicas de grupo e orientações vocacionais; - Atendimento de faixa etária entre 1 ano a 18 anos. - Atuação em recrutamento e seleção; - Psicodiagnóstico de crianças e adolescentes; - Condução de palestras direcionadas aos clientes internos e externos; - Laudos, resultados, relatórios, testes psicológicos; - Dinâmicas de grupo e orientações vocacionais; - Atendimento de faixa etária entre 1 ano a 18 anos.

  • Zip Toys
    • Brazil
    • Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Psicóloga Organizacional
      • Feb 2017 - Oct 2017

      - Atuação com planos e ações motivacionais; - Gestão de plano de cargos e salários; - Recrutamento e seleção, entrevistas, triagens. - Dinâmicas em grupo e testes psicológicos; - Análise de desempenho e aproveitamento de candidatos; - Ações de treinamento e desenvolvimento - Integração de novos funcionários; - Estratégias e pesquisa de clima organizacional; - Elaboração de relatórios e planilhas. - Atuação com planos e ações motivacionais; - Gestão de plano de cargos e salários; - Recrutamento e seleção, entrevistas, triagens. - Dinâmicas em grupo e testes psicológicos; - Análise de desempenho e aproveitamento de candidatos; - Ações de treinamento e desenvolvimento - Integração de novos funcionários; - Estratégias e pesquisa de clima organizacional; - Elaboração de relatórios e planilhas.

    • Psicóloga
      • Feb 2015 - Dec 2016

      - Acompanhamento realizado duas vezes por semana; - Atividades voltadas para crianças. Pais e funcionários; - Gerenciamento de recurso humano; - Mapeamento e pesquisa de clima; - Confecção de indicadores e laudos; - Relacionamento com cliente interno/externo. - Acompanhamento realizado duas vezes por semana; - Atividades voltadas para crianças. Pais e funcionários; - Gerenciamento de recurso humano; - Mapeamento e pesquisa de clima; - Confecção de indicadores e laudos; - Relacionamento com cliente interno/externo.

  • Renals - Clínica de Nefrologia
    • Brazil
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Estagiária de Psicologia
      • Feb 2013 - Nov 2013

      - Atendimento psicológico a pacientes; - Análise de pacientes com dificuldades de tratamento/transtorno psicológico; - Elaboração de laudos e relatórios; - Controle de históricos e arquivos; - Atendimento ao cliente. - Atendimento psicológico a pacientes; - Análise de pacientes com dificuldades de tratamento/transtorno psicológico; - Elaboração de laudos e relatórios; - Controle de históricos e arquivos; - Atendimento ao cliente.

Education

  • UNIP - Universidade Paulista
    Psicologia
    2009 - 2014

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now