Experience

CuideMe.Care
• Brazil
• Software Development
• 1 - 100 Employee
• CEO & Co Founder

  • Sep 2019 - Present


Metro Brasil

• Brazil
• Business Supplies & Equipment

• CEO Metr Brasil

  • Oct 2012 - Present

• CEO

  • Aug 2012 - Present



SPAIPA S/A

• Brazil
• Food & Beverages
• 200 - 300 Employee

• Analista de Processos da Qualidade

  • Nov 2009 - Jul 2012

  Responsável pela manutenção do Sistema de Gestão Integrada na fábrica de Maringá. Atuando nas estratégias de implementação de novas normas e metodologias, além da manutenção das normas do SGI (FSSC 22000, ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001). Acompanhando as auditorias internas e externas, apoio a gestores, em análises de causa, ações propostas para as melhorias e correções após a auditoria e com o acompanhamento e implantação das melhorias advindas dos relatórios e reporte dos resultados para alta administração da regional, como representante da direção. Gerenciando as ações corretivas e preventivas, promovendo melhorias para o processo, identificando, apoiando e conduzindo-as junto aos gestores, além de realizar treinamentos nas ferramentas da qualidade, PDCA e BSC. Promovendo o planejamento das reuniões de análise crítica (cronograma, pautas e atas) junto ao líder do Comitê e apoiando-o na condução da mesma. Gerenciando os documentos da regional, disponibilização e controle. Contribuindo como consultora interna no acompanhando objetivos e metas, elaboração de relatórios de Prêmios Qualidade (Coca-Cola e Prêmio Paranaense de Qualidade) e membro da Equipe de Segurança de Alimentos e grupos de Kaizen. Responsável pelo gerenciamento do Prêmio Qualidade Coca-Cola, prêmio conquistado por Marília em 2010 e Maringá em 2012 Auditora Lead Assessor nas normas públicas, atuando como uma dos quadros auditores responsáveis por realizar as auditorias nas 10 unidades da Spaipa anualmente, permanecendo com o acompanhamento e implantação das melhorias advindas dos relatórios e reporte dos resultados para alta administração da regional. Show less



América Latina Logistica

• Transportation/Trucking/Railroad
• 200 - 300 Employee

• Coordenadora de Gente e Gestão

  • Apr 2002 - Sep 2008

  Recursos humanos: • Gerir rotinas de departamento pessoal na unidade ferroviária (UP NORTE): recrutamento e seleção com entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas de grupo, documentos para admissão, integração, benefícios, férias, rescisão; • Atuar nos indicadores de RH, utilizando metodologia para melhorar os índices de Turn Over, absenteísmo e retenção; • Responsável por garantir resultados satisfatórios nas auditorias que mediam o nível de qualidade na categoria de recursos humanos e segurança do trabalho; • Liderar Comitê de Gente, equipe responsável por ações na empresa que visa a satisfação dos colaboradores, promovendo eventos e ações de responsabilidade social; Orçamento: • Participar ativamente da elaboração do orçamento de custo fixo da unidade, bem como acompanhar, controlar e atuar nos desvios apresentados. Gestão e Qualidade: • Ministrar treinamentos de gestão, para garantir que a metodologia fosse utilizada corretamente por todos os colaboradores, visando uma solução rápida e eficaz dos problemas; • Acompanhar metas individuais utilizando ferramentas de gestão para solução de problemas na busca de resultados e metas da empresa; • Auditar internamente Programa 5S, Gente e Gestão (Rotinas de RH e Gestão da Qualidade) nas localidades da abrangência da Unidade; • Organizar Reuniões Gerenciais e Estratégicas; • Gerir a Comunicação Interna e Pesquisa de Clima da empresa na Unidade de Produção; • Gerir Programas da Remuneração Variável da empresa na Unidade; • Gerir Processo de Avaliação de Desempenho dos colaboradores elegíveis ao Programa de Remuneração Variável; • Treinar e desenvolver Mão de Obra em Metodologia Seis Sigma, Programa 5S e Procedimentos Operacionais; • Motivar as equipes operacionais e administrativas desenvolvendo atividades, reuniões e eventos. • Gerir rotinas administrativas da área. Show less