Camila Alvarez Marusic

Senior Associate at Equation Partners | AltoPartners
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(386) 825-5501
Location
Provincia de Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile, CL

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Jaime Sánchez Barceló

Camila es una profesional completa que logra un buen equilibrio entre la capacidad de liderar un equipo de psicólogos para el desarrollo de un servicio de excelencia velando siempre por la satisfacción del cliente, y la habilidad para establecer relaciones de confianza, compromiso y a largo plazo con clientes y proveedores, lo que le otorga un plus comercial muy atractivo a su perfil profesional. Se destaca además por su compromiso con la empresa, capacidad de toma de decisiones y resolución de conflictos.

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Experience

    • Chile
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Senior Associate
      • Nov 2022 - Present

      Realiza procesos de búsqueda de ejecutivos, aportando un gran entendimiento de los contextos organizacionales y del mercado laboral, y apoyando a los clientes en la ejecución de sus estrategias de negocio. Principales responsabilidades & Logros; Liderar la ejecución y cierre exitoso de procesos de búsquedas de Gerentes Generales, Gerente de Marketing, Gerente de Operaciones, CFO, Gerente de canales, etc. Realiza procesos de búsqueda de ejecutivos, aportando un gran entendimiento de los contextos organizacionales y del mercado laboral, y apoyando a los clientes en la ejecución de sus estrategias de negocio. Principales responsabilidades & Logros; Liderar la ejecución y cierre exitoso de procesos de búsquedas de Gerentes Generales, Gerente de Marketing, Gerente de Operaciones, CFO, Gerente de canales, etc.

  • Persona Clave
    • Provincia de Santiago, Chile
    • Socio Fundador - Consultor - Head Hunter
      • Aug 2017 - Present

      Selección & head Hunting de ejecutivos y profesionales, Assessment, Planes de Sucesión, Coaching de Empleabilidad, Focus Group y Consultorías. Presta servicios a clientes de todos los rubros, mediante asesoría personalizada y especialista en el mercado laboral. Genera alianzas con empresa de consultorías estratégica para liderar y llevar a cabo los procesos de Hunting de sus clientes. Elabora propuestas técnicas y económicas de acuerdo a las necesidades de cada cliente. Selección & head Hunting de ejecutivos y profesionales, Assessment, Planes de Sucesión, Coaching de Empleabilidad, Focus Group y Consultorías. Presta servicios a clientes de todos los rubros, mediante asesoría personalizada y especialista en el mercado laboral. Genera alianzas con empresa de consultorías estratégica para liderar y llevar a cabo los procesos de Hunting de sus clientes. Elabora propuestas técnicas y económicas de acuerdo a las necesidades de cada cliente.

    • United States
    • Business Consulting and Services
    • 700 & Above Employee
    • Contractor
      • May 2021 - Present

      Lidera la búsqueda de ejecutivos para diversos clientes, con alto foco en perfiles de Tecnología y Transformación Digital. A cargo de búsquedas completas, desde el Kick off con el cliente, hasta el cierre del proceso, utilizando herramientas como la entrevista por competencias y assessment KF4D. Principales responsabilidades & Logros; i) En Executive Search, lidera la ejecución y cierre exitoso y oportuno de procesos de búsqueda de perfiles como: CMO, Head of Investor Relations, Gerente Corporativo de RRLL, Gerente de Recursos Humanos, Data Manager, Chief of Data Analytics Officer, Senior Sales Manager, Gerente de Pricing, Director Médico, Commercial Excellence Manager, Gerente de Producto, Senior Client Partner, B2B Manager, entre otros; ii) En el área de Advisory, participa en programas de sucesión, realizando Assessment de Potencial a profesionales internos de relevantes compañías y posterior feedback, tanto a la Gerencia de Personas, como a los profesionales evaluados. Show less

    • Chile
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor en Reclutamiento y Selección Asociado
      • Jun 2018 - Feb 2020

      Consultor asociado, a cargo de la búsqueda de profesionales, tanto para necesidades internas de PMG como para clientes externos, principalmente del rubro Construcción. Consultor asociado, a cargo de la búsqueda de profesionales, tanto para necesidades internas de PMG como para clientes externos, principalmente del rubro Construcción.

    • Chile
    • Human Resources
    • 200 - 300 Employee
    • Directora de Selección & Head Hunting
      • Jul 2011 - Jul 2017

      Link Humano es una compañía dedicada a gestión de personas, con presencia nacional, y 16 sucursales propias desde Arica a Punta Arenas y más de 25 años de experiencia en la entrega de servicios de Selección de Personal, Outsourcing y Servicios Transitorios. Como Directora de la Unidad de Negocios de Selección & Head Hunting, tiene un reporte directo (Jefe de selección) y está a cargo de un equipo de 15 profesionales de planta y 50 consultores a lo largo del país, reportando directamente a la Gerencia General. Es responsable de la Gestión de Clientes, la Elaboración de Propuestas técnicas y económicas, de la Gestión, Supervisión y Desarrollo del equipo de Consultores, así como, de la planificación estratégica y la elaboración & cumplimiento del presupuesto, presentando al directorio, semestralmente los resultados del área. Principales logros; i) Elabora un plan de capacitación y lidera la puesta en marcha con todos los consultores, tanto internos como externos, estableciendo procedimientos y estándares de calidad, que permiten homologar las prácticas y sistemas de evaluación; ii) Define la estructura del área, roles y funciones, y lidera la selección y contratación de todas las vacantes, recibiendo un equipo de 2 personas y terminando en 14 consultores de planta; iii) Define, junto a un consultor de TI externo, un sistema de gestión de procesos que permitió mayor trazabilidad y control; iv) Significativo crecimiento en ventas y margen, (el primer semestre de gestión, logra dar vuelta los números y conseguir números azules, gracias a la incorporación de nuevos clientes, nuevos servicios y considerable aumento en la facturación y al segundo año, logra un aumento en el margen de más de 2000%); v) Lidera la definición de nueva imagen de marca (creación de logo, página web, estrategias de marketing, campañas, etc); vi) Lidera el cambio de oficinas (búsqueda del inmueble, negociación del canon de arriendo, implementación del mobiliario, patentes, etc). Show less

    • Chile
    • Human Resources Services
    • 100 - 200 Employee
    • Directora de Selección
      • Dec 2008 - Jan 2012

      HR Consulting es la Unidad de Negocios de Trabajando.com, enfocada en reclutamiento, selección y evaluación de personal, y en servicios de consultoría en RRHH.Responsable de la gestión de clientes y de la supervisión & liderazgo del equipo de consultores. Reportando directamente al Gerente General. A cargo de la captación de nuevos negocios y clientes, desarrollando e implementando el plan comercial, realizando estrategias de crecimiento, velando por la rentabilidad del área y agregando valor a las distintas unidades de negocio. Responsable de la gestión y desarrollo del equipo a cargo de Procesos, Hunting & evaluaciones psico laborales, compuesto por psicólogo(as) de planta y del personal freelance, tanto en Santiago como en Regiones.Principales responsabilidades y logros: - Vela por el cumplimiento de los lineamientos y procedimientos del área,- Lidera la gestión comercial y la elaboración de presupuesto anual.- Elabora propuestas y participa en licitaciones.- Asesora directamente a clientes respecto de perfiles, búsquedas y otros requerimientos. - Participa en eventos, dictando charlas y relatorías, además de entrevistas solicitadas por distintos medios de comunicación Show less

    • Jefa de Selección
      • Jul 2007 - Dec 2008

      A cargo la gestión del área. Canaliza, coordina y supervisa la totalidad de los Procesos de Selección, Hunting y Asesorías para los clientes de HR Consulting, pertenecientes a variados rubros como, Minería, Consumo Masivo, Industrial, Educación, Productivo, Energético, etc. A cargo del el equipo de HR Consulting, Responsable de los procesos de Outplacement, comercializando, elaborando y ejecutando los programas.- Asesoría técnica en la comercialización de los servicios.- Relación con Clientes desde el levantamiento de perfiles hasta el seguimiento de distintas asesorías.- Coordinación, distribución y supervisión de los procesos, tanto con el equipo de planta como con el equipo free lance.- Vela por el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y condiciones acordadas con cada cliente.- Responsable del área de Outplacement- A cargo de la selección y capacitación de nuevas contrataciones de HR.- Dicta charlas de empleabilidad en Universidades y eventos de selección, Ferias, Expo Capital Humano, etc.Dentro de sus logros, destaca la creación de un programa de Outplacement, desde la definición de metodología, tarifas, target de clientes, estrategia de comercialización y posterior implementación y ejecución del programa. Show less

    • Consultor Senior
      • Oct 2006 - Jul 2007

      Se desempeña en el área de selección, prestando servicios a empresas de diferentes rubros, seleccionando cargos de diversos perfiles.• Lleva a cabo los procesos de selección en su totalidad. • Realiza Hunting de Ejecutivos.• Participa en levantamiento de perfiles junto a los clientes.• Realiza charlas de empleabilidad en Ferias de Mercado laboral y en Universidades.

    • Chile
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor Free lance
      • Jun 2006 - Sep 2006

      Se desempeña en el área de selección de personal y en proyectos de consultoría. Lleva a cabo el proceso de descripciones de cargo. Conjuntamente realiza evaluaciones psicolaborales para todo tipo de cargos. Se desempeña en el área de selección de personal y en proyectos de consultoría. Lleva a cabo el proceso de descripciones de cargo. Conjuntamente realiza evaluaciones psicolaborales para todo tipo de cargos.

    • United States
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Pasantía Centro de Adicciones en South Miami Hospital
      • Jan 2006 - Jun 2006

      Se desempeña en la Unidad de Salud Mental, como Pasante en el “Programa de Tratamiento de Adicciones”, participando de todas las instancias de tratamiento que ofrece el programa, entre ellos, evaluaciones psicológicas, terapias grupales, terapias de familia, conferencias, grupos de confrontación, terapia recreacional, etc. Participa activamente de las supervisiones clínicas. Se desempeña en la Unidad de Salud Mental, como Pasante en el “Programa de Tratamiento de Adicciones”, participando de todas las instancias de tratamiento que ofrece el programa, entre ellos, evaluaciones psicológicas, terapias grupales, terapias de familia, conferencias, grupos de confrontación, terapia recreacional, etc. Participa activamente de las supervisiones clínicas.

    • Chile
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Selección (Free Lance)
      • Mar 2005 - Jul 2005

      Se desempeña en el Área de Selección de personal, realizando evaluaciones psicológicas, aplicando test psicolaborales y evaluaciones por competencias Se desempeña en el Área de Selección de personal, realizando evaluaciones psicológicas, aplicando test psicolaborales y evaluaciones por competencias

    • Chile
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Selección (Reemplazo)
      • Jan 2005 - Mar 2005

      Realiza un reemplazo en el Área de R.R.H.H como Asistente de Selección, participando directamente de los procesos de reclutamiento y selección de personal. Llevando a cabo los procesos de levantamiento de requerimientos y perfiles con el área del cliente interno, reclutamiento y selección directa y/o por medio de consultoras, validación de antecedentes y exámenes sicológicos externos, presentación de resultados a la línea e inicio del proceso de contratación Realiza un reemplazo en el Área de R.R.H.H como Asistente de Selección, participando directamente de los procesos de reclutamiento y selección de personal. Llevando a cabo los procesos de levantamiento de requerimientos y perfiles con el área del cliente interno, reclutamiento y selección directa y/o por medio de consultoras, validación de antecedentes y exámenes sicológicos externos, presentación de resultados a la línea e inicio del proceso de contratación

    • Práctica Profesional
      • Sep 2003 - Mar 2004

      Realiza práctica en la Unidad de Enlace, participando en seminarios, reuniones clínicas y supervisión de pacientes, así como en Proyectos de investigación. Realiza psicodiagnóstico y psicoterapia individual, bajo supervisión permanente, a pacientes derivados de la Unidad de hospitalizados, Consultorio Externo y de otras Unidades (Adicciones, Trastornos de Personalidad, etc.). También realiza psicoterapia de apoyo a pacientes hospitalizados en distintas unidades del Hospital Clínico de La Universidad de Chile, J. J. Aguirre. Show less

Education

  • Universidad Gabriela Mistral
    Psicóloga, Organizacional
    1996 - 2002

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