Camila Pasqua
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Bio
Amanda Ramos
É um prazer trabalhar no mesmo time que a Cá. Acredito que nunca trabalhei com uma pessoa tão organizada como ela, característica fundamental para quem trabalha com rotina de Departamento Pessoal. Sempre pensando em como resolver um problema, como respeitar regras e leis e como facilitar a vida das pessoas confio cem por cento no seu trabalho e na pessoa que é!
Amanda Ramos
É um prazer trabalhar no mesmo time que a Cá. Acredito que nunca trabalhei com uma pessoa tão organizada como ela, característica fundamental para quem trabalha com rotina de Departamento Pessoal. Sempre pensando em como resolver um problema, como respeitar regras e leis e como facilitar a vida das pessoas confio cem por cento no seu trabalho e na pessoa que é!
Amanda Ramos
É um prazer trabalhar no mesmo time que a Cá. Acredito que nunca trabalhei com uma pessoa tão organizada como ela, característica fundamental para quem trabalha com rotina de Departamento Pessoal. Sempre pensando em como resolver um problema, como respeitar regras e leis e como facilitar a vida das pessoas confio cem por cento no seu trabalho e na pessoa que é!
Amanda Ramos
É um prazer trabalhar no mesmo time que a Cá. Acredito que nunca trabalhei com uma pessoa tão organizada como ela, característica fundamental para quem trabalha com rotina de Departamento Pessoal. Sempre pensando em como resolver um problema, como respeitar regras e leis e como facilitar a vida das pessoas confio cem por cento no seu trabalho e na pessoa que é!
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Experience
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a55
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Brazil
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Recursos Humanos
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Jul 2021 - Present
- Responsável pela rotina de Departamento Pessoal, Onboarding, Offboarding, Folha de Pagamento, Adiantamento Quinzenal, Férias, 13º Salário, Comissões, Encargos Trabalhistas, Cálculos TRCT; - Administração de budget, contratação, negociação e controle mensal/anual de Benefícios como Plano de Saúde, Alimentação, Refeição, Mobilidade, Vale Transporte, Educacional, Bônus; - Controle de Indicadores em Turnover, Headcount, Tempo de Empresa, Benefícios, Rotatividade e Motivos Rescisórios; - Gestão de Contratos no formato Pessoa Jurídica, Aditivos, Rescisão, assessorando CEO’s, Gestores das áreas e parceria com o Jurídico sobre a legislação, políticas e procedimentos; - Negociação direta com Corretoras do Plano de Saúde, administrando inclusões, migrações e exclusões de Beneficiários + Dependentes nos benefícios, sendo colaborar CLT ou PJ; - Elaboração, acompanhamento e atualizações de Procedimentos, Políticas, Práticas e Diretrizes do setor; - Gestão de Plataformas em Avaliação de Competências (Sólides / Feedz), PDI’s, Metas, Feedbacks, incentivo ao 1:1, Metodologia 9-Box, comitê de calibração de times, análise e ferramentas como o Profiler; - Gestão do Benef Educação trabalhando com o incentivo e capacitação dos colaboradores + liderança, analisando estrategicamente as informações recebidas e o clima organizacional como um todo; - Administração de viagens, compra de aéreos, hospedagem, reembolsos de acordo com a Política; - Gestão em Engenharia, Medicina, Saúde e Segurança do Trabalho; Show less
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Supervisora de RH
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Jul 2019 - Jul 2020
- Supervisão Operacional de todo o time de Analistas em Departamento Pessoal, R&S, T&D, Aprendizes, Estagiários e Engenharia e Medicina do Trabalho; - Integração de Colaboradores em alta demanda; - Negociação direta com Sindicato dos Metalúrgicos, em Acordos Coletivos, Calendário de Compensações, PLR, Homologações; - Preposto em Reclamatórias/Ações Trabalhistas, respondendo a perícias, audiências e negociações de acordo judicial; - Administração de budget de Benefícios como Plano de Saúde, Odontológico, Cesta Básica, Refeitório, Transporte Fretado, Consignado, Seguro de Vida; - Responsável pelos Indicadores + ações de controle/soluções em Absenteísmo, Hora Extra, Banco de Horas, Turnover, Headcount, Ações Trabalhistas, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Budget e Despesas de RH, propondo e implementando ações de melhoria contínua; - Administração junto às Escolas de Capacitação para cota e legalização do Programa de Jovem Aprendiz; - Respondendo a Legalização da cota de PCD, juntamente com o incentivo ao ambiente diverso; - Responsável direta pelas Auditorias do setor nos procedimentos de Certificação da ISO 9001; - Supervisão e Responsabilidade em Políticas de Treinamento e Conscientização de Saúde e Segurança do Trabalho, CIPA, NR’s, Laudos, EPI’s, Ginástica Laboral, Projetos Sociais e Responsabilidade Ambiental em toda a fábrica; - Supervisão e Administração de Contratos com Terceiros, como prestadores de serviços em Refeitório, Transporte de Colaboradores, Corretoras do Plano de Saúde e Seguro de Vida; - Comitê de Participação de Lucros e Resultados, responsável por reuniões, atas, ações e controle de indicadores da área, juntamente com a elaboração e atualizações de Cláusulas para negociação Sindical; - Realizar interfaces e apoiar as lideranças da unidade no planejamento e execução de movimentações de pessoal, avaliação de estruturas, análise e solução de problemas, projetos e estudos relacionados às pessoas, processos em Gestão de Cultura e DHO; Show less
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Legrand
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Brazil
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Pharmaceutical Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Analista de Recursos Humanos Sênior
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Jun 2014 - May 2019
- Integração de colaboradores; - R&S de MOD’s e MOI’s; - Programas Internos de Cultura e Engajamento: Café com Diretor, Desenvolvimento de Aprendizes e Estagiários, Gestão à Vista, Família na Empresa, Aniversariantes, Olímpiadas de Motivação, Campanhas de Vacinação, SIPAT; - Responsável pela rotina de Departamento Pessoal, Onboarding, Offboarding, Folha de Pagamento, Adiantamento Quinzenal, Férias, 13º Salário, Comissões, Encargos Trabalhistas, Cálculos TRCT; - Ponto Eletrônico: importação, ajustes, controle e fechamentos; - Administração operacional e controle mensal/anual de Benefícios como Plano de Saúde, Plano Odontológico, Cesta Básica, Transporte Fretado, Refeitório Consignado e Seguro de Vida; - Controle de despesas e todo o deslocamento de colaboradores para viagens corporativas; - Responsável direta pelas Auditorias do setor nos procedimentos de Certificação da ISO 9001; - Gestão e garantia de eficiência nos Treinamentos Obrigatórios relacionados as NR's, formação de lideranças, atendimento aos PDI's, capacitações internas e externas; - Elaboração, manutenção e execução de Perfil/Descrição de Cargo; - Preposto em Homologações, Audiências + Perícias Trabalhistas; - Preposto e responsável pela execução de Acordos Sindicais, controle e prazos de assinaturas junto ao Ministério do Trabalho; - Domínio avançado no software Fopag: Totvs Datasul e ADP Show less
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Analista de Recursos Humanos
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Jan 2011 - Jun 2014
- Responsável pela rotina de Departamento Pessoal, Onboarding, Offboarding, Folha de Pagamento, Adiantamento Quinzenal, Férias, 13º Salário, Comissões, Encargos Trabalhistas, Ponto Eletrônico, Cálculos TRCT; - Negociação direta com Operadoras do Plano de Saúde; - Cálculo e fechamento mensal de comissões, metas, financiamento e retornos em vendas e pós vendas de veículos e peças de 10 concessionárias; - Controle de Convenções Coletivas da categoria - Concessionária de Veículos do Sul de Minas Gerais e Estado de São Paulo; - Analista financeiro em contas a receber, baixas de cartões, fechamento de caixas, conciliação bancária, depósitos, controle de cheques e duplicatas; - Compras de suprimentos e materiais de escritório; - Organização de eventos internos, como aniversariantes, confraternização; - Contato direto e responsável pelas atualizações e legislação em Saúde e Segurança do Trabalho; Show less
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Education
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Fundação Getulio Vargas
Executive MBA, Gestão Estratégica de Recursos Humanos -
Universidade Paulista
Bacharelado, Contabilidade -
Mundo eSocial
Analista eSocial -
Senac Minas
Desenvolvimento em Lideranças, Administração -
Senac Minas
Excel 2010 - Recursos Avançados, Administração -
Heluany Medicina e Segurança do Trabalho
CIPA, Segurança do Trabalho -
Cenofisco
e-Social versão 2.1, Departamento Pessoal -
Legrand
Metodologia de Solução de Problemas, Sistemas de Gestão da Qualidade -
Legrand
Programa 5S, Administração -
Legrand
Auditora Interna NBR ISO 9001:2008 com base na ISO 19011, Sistemas de Gestão da Qualidade -
Fundação Getulio Vargas
Executive MBA, Gestão de Recursos Humanos -
UNIP
Bacharelado, Ciências Contábeis