Camila Gomes
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Inglês Professional working proficiency
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Espanhol Full professional proficiency
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Português Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Flavia Boschini
Camila é uma profissional altamente qualificada, sua dedicação incansável e o compromisso inabalável com a excelência são verdadeiramente inspiradores. Demonstra uma capacidade ímpar para enfrentar desafios com determinação e empatia. Sempre que nos deparávamos com obstáculos, se destacava no trabalho em equipe, na transparência, ética, nas soluções inovadoras, garantindo que os objetivos da área fossem alcançados de maneira eficaz. Além disso, a sua habilidade de comunicação é notável. Possui o dom de motivar e inspirar a equipe e pares fomentando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Foi um privilégio trabalhar como par da Camila, profissional de competências notáveis, sempre comprometida com a empresa , time e pares.
Nicolle Lima, CEA, PAAP
Tive o prazer de ter a Camila como minha mentora de carreira na minha pós graduação. Camila é uma excelente profissional, é humana e tem uma história de vida linda. É nítido o brilho nos olhos dela quando se trata de desenvolver pessoas. Durante minha mentoria tive como propósito me conhecer melhor como profissional, identificar meus pontos fortes e meus pontos de melhoria e além de tudo pude ter mais certeza ainda do que estava trilhando para a minha carreira. Camila consegue ser clara e objetiva, explica minuciosamente cada etapa do processo, sendo esses processos que continuo utilizando no meu dia a dia e estão sendo cruciais para meu objetivo de mudança de área.
Flavia Boschini
Camila é uma profissional altamente qualificada, sua dedicação incansável e o compromisso inabalável com a excelência são verdadeiramente inspiradores. Demonstra uma capacidade ímpar para enfrentar desafios com determinação e empatia. Sempre que nos deparávamos com obstáculos, se destacava no trabalho em equipe, na transparência, ética, nas soluções inovadoras, garantindo que os objetivos da área fossem alcançados de maneira eficaz. Além disso, a sua habilidade de comunicação é notável. Possui o dom de motivar e inspirar a equipe e pares fomentando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Foi um privilégio trabalhar como par da Camila, profissional de competências notáveis, sempre comprometida com a empresa , time e pares.
Nicolle Lima, CEA, PAAP
Tive o prazer de ter a Camila como minha mentora de carreira na minha pós graduação. Camila é uma excelente profissional, é humana e tem uma história de vida linda. É nítido o brilho nos olhos dela quando se trata de desenvolver pessoas. Durante minha mentoria tive como propósito me conhecer melhor como profissional, identificar meus pontos fortes e meus pontos de melhoria e além de tudo pude ter mais certeza ainda do que estava trilhando para a minha carreira. Camila consegue ser clara e objetiva, explica minuciosamente cada etapa do processo, sendo esses processos que continuo utilizando no meu dia a dia e estão sendo cruciais para meu objetivo de mudança de área.
Flavia Boschini
Camila é uma profissional altamente qualificada, sua dedicação incansável e o compromisso inabalável com a excelência são verdadeiramente inspiradores. Demonstra uma capacidade ímpar para enfrentar desafios com determinação e empatia. Sempre que nos deparávamos com obstáculos, se destacava no trabalho em equipe, na transparência, ética, nas soluções inovadoras, garantindo que os objetivos da área fossem alcançados de maneira eficaz. Além disso, a sua habilidade de comunicação é notável. Possui o dom de motivar e inspirar a equipe e pares fomentando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Foi um privilégio trabalhar como par da Camila, profissional de competências notáveis, sempre comprometida com a empresa , time e pares.
Nicolle Lima, CEA, PAAP
Tive o prazer de ter a Camila como minha mentora de carreira na minha pós graduação. Camila é uma excelente profissional, é humana e tem uma história de vida linda. É nítido o brilho nos olhos dela quando se trata de desenvolver pessoas. Durante minha mentoria tive como propósito me conhecer melhor como profissional, identificar meus pontos fortes e meus pontos de melhoria e além de tudo pude ter mais certeza ainda do que estava trilhando para a minha carreira. Camila consegue ser clara e objetiva, explica minuciosamente cada etapa do processo, sendo esses processos que continuo utilizando no meu dia a dia e estão sendo cruciais para meu objetivo de mudança de área.
Flavia Boschini
Camila é uma profissional altamente qualificada, sua dedicação incansável e o compromisso inabalável com a excelência são verdadeiramente inspiradores. Demonstra uma capacidade ímpar para enfrentar desafios com determinação e empatia. Sempre que nos deparávamos com obstáculos, se destacava no trabalho em equipe, na transparência, ética, nas soluções inovadoras, garantindo que os objetivos da área fossem alcançados de maneira eficaz. Além disso, a sua habilidade de comunicação é notável. Possui o dom de motivar e inspirar a equipe e pares fomentando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Foi um privilégio trabalhar como par da Camila, profissional de competências notáveis, sempre comprometida com a empresa , time e pares.
Nicolle Lima, CEA, PAAP
Tive o prazer de ter a Camila como minha mentora de carreira na minha pós graduação. Camila é uma excelente profissional, é humana e tem uma história de vida linda. É nítido o brilho nos olhos dela quando se trata de desenvolver pessoas. Durante minha mentoria tive como propósito me conhecer melhor como profissional, identificar meus pontos fortes e meus pontos de melhoria e além de tudo pude ter mais certeza ainda do que estava trilhando para a minha carreira. Camila consegue ser clara e objetiva, explica minuciosamente cada etapa do processo, sendo esses processos que continuo utilizando no meu dia a dia e estão sendo cruciais para meu objetivo de mudança de área.
Credentials
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Como Desenvolver suas Competências de Mentoria
LinkedInApr, 2022- Oct, 2024 -
Como Promover a Empatia no Mundo das Tecnologias de Informação
LinkedInMar, 2022- Oct, 2024 -
Fundamentos do Scrum
LinkedInJun, 2021- Oct, 2024 -
Comunicação Inclusiva com Atenção Plena, Empatia e Compaixão
LinkedInMay, 2021- Oct, 2024 -
Pensamento Estratégico
LinkedInMay, 2021- Oct, 2024 -
Certificação Internacional 6Ds
6Ds BrasilMay, 2019- Oct, 2024 -
PMCC: Professional Master Coach Certification
SLAC CoachingMay, 2017- Oct, 2024 -
PSC - Professional SixSeconds Certification: Desarrollo de habilidades de evaluación de la inteligencia emocional
SLAC CoachingMay, 2017- Oct, 2024 -
PAC - Professional Assess Certification: Desarrollo de habilidades de evaluación y construcción de modelos de competencia
SLAC CoachingDec, 2016- Oct, 2024 -
PECC: Professional Executive Coaching Certification
SLAC CoachingDec, 2016- Oct, 2024 -
PLCC: Professional Leader Coach Certification
SLAC CoachingFeb, 2016- Oct, 2024 -
PCC: Professional Coach Certification
SLAC CoachingJun, 2015- Oct, 2024 -
PDC - Professional DISC Certification: Desarrollo de habilidades de creación de perfiles conductuales
SLAC CoachingJun, 2015- Oct, 2024 -
Workshop Predictive Index - PI
Praendex BrasilSep, 2008- Oct, 2024
Experience
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Eu me banco Educação
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Brazil
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E-Learning Providers
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1 - 100 Employee
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Tutora de Carreira
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Apr 2022 - Present
Mentoria de Carreira para os alunos do Programa Advisor de Alta Performance (PAAP): Acompanhamento individual dos alunos para desenvolvimento de soft skills Avaliação e devolutiva do Coaching Assessment Auxílio na elaboração e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Suporte na construção/revisão de currículo e LinkedIn Mentoria de Carreira para os alunos do Programa Advisor de Alta Performance (PAAP): Acompanhamento individual dos alunos para desenvolvimento de soft skills Avaliação e devolutiva do Coaching Assessment Auxílio na elaboração e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Suporte na construção/revisão de currículo e LinkedIn
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Awari
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Brazil
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Education
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1 - 100 Employee
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Mentora de Carreira
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Mar 2022 - Present
Mentoria de Carreira com foco no desenvolvimento individual do aluno. Os temas são trabalhados conforme necessidade de cada um, tendo como referência algumas temáticas: networking, elaboração e revisão do Currículo, preparação para processo seletivo, planejamento de carreira Mentoria de Carreira com foco no desenvolvimento individual do aluno. Os temas são trabalhados conforme necessidade de cada um, tendo como referência algumas temáticas: networking, elaboração e revisão do Currículo, preparação para processo seletivo, planejamento de carreira
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Rumo
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Portugal
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Mental Health Care
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1 - 100 Employee
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Coordenadora de Gente e Cultura
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Sep 2020 - Mar 2022
Gestão do fornecedor de RPO e todo processo de atração e seleção de novos colaboradores Ações e programas de marca empregadora: programas de estágio, aprendiz e trainee, integração de boas-vindas, avaliação do período de experiência, entrevista de desligamento, outplacement, pesquisa de engajamento, parcerias com instituições de ensino Responsável pela área de T&D da Operação Norte, Sul e Central (8.200 colaboradores) Desenvolvimento e implantação de ferramentas de desenvolvimento como coaching, mentoring, assessment, com foco nos talentos e programas de sucessores. Responsável por desenvolver e executar os treinamentos comportamentais, técnicos e de liderança Gestão das formações e treinamentos técnicos das áreas operacionais Acompanhamento de carreira e desenvolvimento do pool de talentos Acompanhamento das etapas do Ciclo de Gente (avaliação de competências, desdobramento de metas, calibração de potencial 9box na metodologia Learning Agility, PDI ) Participação no Plano Estratégico de Segurança, com foco no desenvolvimento de ações comportamentais que contribuam para a redução de falha humana na operação Revisão da Trilha de Carreira da área operacional junto as áreas Acompanhamento da pesquisa de clima e engajamento. Show less
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Especialista em Carreira e Desenvolvimento
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Oct 2019 - Aug 2020
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Lojas Marisa
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Brazil
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Retail
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1 - 100 Employee
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Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento
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Apr 2019 - Sep 2019
Avaliação de Desempenho (180º e 90º): disseminação das competências, produção de materiais e conteúdo, implantação do processo no sistema Apdata, acompanhamento das etapas, planejamento e condução de comitês de calibração para os líderes, gestão de indicadores (Processo para 12 mil colaboradores) Revisão dos processos e políticas da área de Recrutamento e Seleção Projetos de treinamentos presenciais (internos e externos) Desenvolvimento com fornecedores de videoaulas (diagnóstico, roteiro, produção, validação) Desenvolvimento de conteúdos de treinamento EAD na ferramenta de autoria Applique Programa Jovem Aprendiz, Implantação do Programa de Estágio, Atualização da Integração dos novos colaboradores, Parcerias Educacionais, Gestão de fornecedores Show less
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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Oct 2017 - Mar 2019
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Aon
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Albania
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Electric Power Generation
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos Sr
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Jun 2014 - Sep 2017
Responsável pela Gestão do Ciclo de Desempenho: alinhamento das metas individuais SMART com gestores, comunicação interna do processo, palestras, gestão dos indicadores de cada etapa do ciclo, gestão dos resultados, avaliação 9Box, comitê de calibragem, mapeamento de talentos e plano de sucessão (Sistema TRS e Worday) Pesquisa de Engajamento (comunicação, palestras, divulgação dos resultados, acompanhamento do plano de ação com as áreas) Mapeamento de perfil comportamental das áreas com base na metodologia DISC: construção de cargos, devolutiva coletiva e individual, análise da estrutura, análise para retenção, promoção/transferência e desligamento, plano de ação para desenvolvimento da equipe Entrevista de Acompanhamento de Colaboradores com 6 meses de empresa Avaliação Interna de Colaboradores e construção de plano de desenvolvimento individual Organização e acompanhamento de treinamentos regionais no Brasil Integração de novos colaboradores e gestão do programa regional Gestão do programa regional de inglês in company Entrevistas de desligamento e análise dos indicadores (Gráfico de Pareto) Recrutamento & Seleção de todo os níveis para todas as filiais no Brasil Show less
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Analista de Seleção
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Dec 2010 - Jun 2014
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MAPFRE
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Spain
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Insurance
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700 & Above Employee
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Analista de Seleção
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Jul 2006 - Nov 2010
Responsável por todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção (interno e externo) de diversas áreas e cargos. Aplicação da ferramenta PI nos processos de contratação, transferência e promoção e aplicação devolutiva do perfil para colaboradores Implantação e Condução de Treinamento do Projeto de Responsabilidade Social focado na área de Call Center Responsável por todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção (interno e externo) de diversas áreas e cargos. Aplicação da ferramenta PI nos processos de contratação, transferência e promoção e aplicação devolutiva do perfil para colaboradores Implantação e Condução de Treinamento do Projeto de Responsabilidade Social focado na área de Call Center
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Grupo Soma Desenvolvimento Corporativo
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Assistente de Seleção
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Feb 2005 - Jun 2006
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Education
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2019 - 2021
FIA Business School
Especialização em Consultoria de Carreira, Carreira -
2008 - 2010
Faculdade de Ciências da Saúde de São Paulo (FACIS)
Especialização em Psicossomática -
2003 - 2007
Universidade São Marcos
Graduação em Psicologia
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