Camila Correa Castillo
Jefa de Gestion del Talento y Comunicaciones Internas at Heavenward Ascensores- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Aplicación de Microsoft Excel nivel avanzado en entornos laborales
Instituto Profesional AIEPDec, 2020- Nov, 2024 -
Excel Avanzado
Instituto Profesional AIEPNov, 2019- Nov, 2024 -
Contratación de Extranjeros
Mundo Laboral ChileApr, 2018- Nov, 2024 -
Legislación Laboral Vigente Aplicaciones Practicas
Mundo Laboral ChileApr, 2018- Nov, 2024
Experience
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Heavenward Ascensores
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Chile
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Industrial Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Jefa de Gestion del Talento y Comunicaciones Internas
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Aug 2023 - Present
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Encargada de Reclutamiento y Selección
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Jan 2017 - Aug 2023
Encargada del proceso de atracción y gestión del talento, tanto interno como externo, onboarding para nuevas incorporaciones y prácticas profesionales, gestora de comunicaciones internas.Principales tareas:- Atracción del talento: Recruitment y selección de talento humano (entrevistas por competencias, test psicolaborales, assesment), gestión de propuestas económicas, cartas ofertas y contratos de trabajo.- Lider del proceso de onboarding: Creación de kit de bienvenida y manual de ingreso a nuevos colaboradores, coordinación de actividades de ingreso, gestión de recursos asociados al rol. Anfitriona del proceso de inducción corporativa y primer día de trabajo.- Creación y actualización de documentos asociados: Redacción, modificación y actualización de perfiles de cargo, políticas y procedimientos internos, informes psicolaborales internos y externos.- Gestión del talento interno: Convocatorias de concursos internos, informes de movilidad interna, evaluación y promoción de candidatos, gestión y coordinación de actividades de capacitación, reinducción y acompañamientos necesarios para asegurar adaptación a las nuevas responsabilidades.- Apoyo al staff de Desarrollo Organizacional en procesos de Evaluación de Desempeño y Encuestas de Clima Laboral.- Diseño de comunicaciones internas de la compañía. Show less
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Independiente / Freelance
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Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
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Psicologa de selección
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Jan 2015 - Dec 2016
Apoyo a diversas consultoras de la RM en procesos de Reclutamiento y Selección de cargos operativos y ejecutivos para importantes clientes de Retail, Consumo Masivo, Áreas Productivas y Transportes, entre otros. Levantamiento de perfiles de cargo con clientes. Estrategias de reclutamiento online por plataformas web y redes sociales. Aplicación de test proyectivos, asessment center y entrevistas por incidentes críticos. Generación de informes bajo modelo de selección por competencias. Show less
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Adecco
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Switzerland
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Psicologa de reclutamiento y seleccion
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Oct 2015 - Mar 2016
Encargada de selección de personal operativo para cuentas EST y Outsourcing relacionadas con el rubro del retail y supermercadismo. Entrevistas tipo assesment y por competencias. Aplicación de pruebas proyectivas. A cargo de liderar proyectos contingenciales de alta demanda con clientes críticos a lo largo del país, con personal a cargo: - levantamiento de perfil - reclutamiento y selección de personal. - contratación e inducción. - seguimiento de trabajador y evaluación de efectividad de la contratación (asistencia, evaluación de cliente, resultados según indicadores de ventas). - Presentación final de resultados. Show less
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Agricultural and Livestock Service of Chile (SAG)
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Chile
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Psicologa (práctica laboral)
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Aug 2014 - Dec 2014
Práctica Profesional. Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), en Departamento de Desarrollo. Selección de personal perfil profesional del rubro agrícola por promoción interna, entrevistas de incidentes críticos y por competencias, aplicación de instrumentos proyectivos Wartegg, Zulliger y HTP. Colaboración en áreas de capacitación bajo Convenio Marco y en gestión e implementación de evaluación de desempeño. Práctica Profesional. Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), en Departamento de Desarrollo. Selección de personal perfil profesional del rubro agrícola por promoción interna, entrevistas de incidentes críticos y por competencias, aplicación de instrumentos proyectivos Wartegg, Zulliger y HTP. Colaboración en áreas de capacitación bajo Convenio Marco y en gestión e implementación de evaluación de desempeño.
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Fundación Las Rosas
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Individual and Family Services
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300 - 400 Employee
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Asesor Externo (proyecto de investigacion)
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Mar 2014 - Aug 2014
Proyecto de tesis bajo alianza entre Fundación Las Rosas y Universidad Santo Tomás. Desarrollo y aplicación de instrumento cualitativo de medición de satisfacción usuaria en pacientes en relación a la atención brindada por profesionales y voluntarios de sus centros en la Región Metropolitana. - Muestreo probabilístico - Diseño y evaluación de instrumento de medición aprobado por comité de expertos. - Aplicación de protocolo de atención primario. - Tabulación, análisis y presentación de datos obtenidos a cliente Fundación Las Rosas. - Propuesta de acción en base a resultados. Show less
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Analista y Relator
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Mar 2013 - Nov 2013
Colaboración en proceso de selección de voluntarios para Juegos Sudamericanos y Parasudamericanos Santiago 2014, amparado por Universidad Santo Tomás. Participación conjunto en el desarrollo y organización de la capacitación para los voluntarios seleccionados, con apoyo docente. Relatora de Capacitación a voluntarios Santiago 2014. Colaboración en proceso de selección de voluntarios para Juegos Sudamericanos y Parasudamericanos Santiago 2014, amparado por Universidad Santo Tomás. Participación conjunto en el desarrollo y organización de la capacitación para los voluntarios seleccionados, con apoyo docente. Relatora de Capacitación a voluntarios Santiago 2014.
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GRUPO PROGESTION
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Chile
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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200 - 300 Employee
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Relatora
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Apr 2013 - Jul 2013
Elaboración y relatoría de “Taller de Mitigación de Estrés” con equipo de trabajo. Familiarización, cuestionario para levantamiento de información (DNC). Elaboración de sesiones y actividades propias del taller, coordinación y relatoría conjunta de taller a participantes (4 sesiones de 3 hrs. para 6 miembros). Elaboración y relatoría de “Taller de Mitigación de Estrés” con equipo de trabajo. Familiarización, cuestionario para levantamiento de información (DNC). Elaboración de sesiones y actividades propias del taller, coordinación y relatoría conjunta de taller a participantes (4 sesiones de 3 hrs. para 6 miembros).
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Relatora Capacitación
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Apr 2012 - Nov 2012
Planificación y relatoría, en conjunto con equipo de trabajo, de “Taller de Autoestima y Valores” a alumnos de séptimo y octavo básico. Proceso de familiarización y levantamiento de necesidades en establecimiento educacional, desarrollo de taller posterior aprobación de la institución (4 sesiones de una hora, para 6 cursos de 45 alumnos aprox). Planificación y relatoría, en conjunto con equipo de trabajo, de “Taller de Autoestima y Valores” a alumnos de séptimo y octavo básico. Proceso de familiarización y levantamiento de necesidades en establecimiento educacional, desarrollo de taller posterior aprobación de la institución (4 sesiones de una hora, para 6 cursos de 45 alumnos aprox).
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Education
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Universidad Santo Tomás (CL)
Psicologia, Psicología del trabajo