Camila Souza

Senior Talent Acquisition Consultant at FSB Holding
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Português Native or bilingual proficiency
  • Inglês Elementary proficiency

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Bio

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Rodrigo Alves

Camila Souza é uma profissional ímpar com quem tive a oportunidade de trabalhar, em parceria, na CDI Comunicação. Ela é altamente comprometida, resiliente, focada e ética. Em quase dois anos fizemos uma gestão de Recursos Humanos eficaz, em equipe, focada em pessoas e resultados. É organizada, possui entrega e não se desmotiva sob alta demanda. Com toda certeza é a profissional que recomendo e com quem tenho o prazer de trabalhar.

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Credentials

  • Como Contratar e Incluir Pessoas Trans
    Colettivo
    Aug, 2023
    - Nov, 2024
  • Vieses e os Impactos na Inclusão
    Colettivo
    Dec, 2022
    - Nov, 2024
  • Recrutamento e Seleção Comportamental
    Solides
    Mar, 2021
    - Nov, 2024
  • Introdução ao RH Ágil
    Gupy
    Jan, 2021
    - Nov, 2024
  • Employer Branding na Prática
    Gupy
    Dec, 2020
    - Nov, 2024
  • Experiência do Candidato
    Gupy
    Dec, 2020
    - Nov, 2024
  • Intensivo de R&S para Alta Performance
    Gupy
    Sep, 2020
    - Nov, 2024
  • IT Recruiter Carreiras
    Vulpi
    Aug, 2020
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • Public Relations and Communications Services
    • 100 - 200 Employee
    • Senior Talent Acquisition Consultant
      • Apr 2023 - Present

      - Realizo Processos Seletivos de ponta a ponta. - Alinhamento de perfis/vagas. - Divulgação nos canais de comunicação. - Triagem de currículos. - Hunting. - Entrevistas por competências. - Aplicação de testes técnicos. - Cartas proposta aos aprovados. - Feedbacks aos reprovados. - Controle de informações para geração de indicadores da área de Talent. Segmento: Consultoria de Comunicação 360 - Realizo Processos Seletivos de ponta a ponta. - Alinhamento de perfis/vagas. - Divulgação nos canais de comunicação. - Triagem de currículos. - Hunting. - Entrevistas por competências. - Aplicação de testes técnicos. - Cartas proposta aos aprovados. - Feedbacks aos reprovados. - Controle de informações para geração de indicadores da área de Talent. Segmento: Consultoria de Comunicação 360

    • Brazil
    • Public Relations and Communications Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultora de Recrutamento & Seleção
      • Oct 2021 - Dec 2022

      - Realizei Processos Seletivos de ponta a ponta. - Alinhamento de perfis/vagas. - Divulgação nos canais de comunicação. - Triagem de currículos. - Hunting. - Entrevistas por competências. - Aplicação de testes técnicos. - Cartas proposta aos aprovados. - Feedbacks aos reprovados. - Controle de informações para geração de indicadores da área de R&S. Segmento: Consultoria de Comunicação 360 - Realizei Processos Seletivos de ponta a ponta. - Alinhamento de perfis/vagas. - Divulgação nos canais de comunicação. - Triagem de currículos. - Hunting. - Entrevistas por competências. - Aplicação de testes técnicos. - Cartas proposta aos aprovados. - Feedbacks aos reprovados. - Controle de informações para geração de indicadores da área de R&S. Segmento: Consultoria de Comunicação 360

    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultora de Projetos de Recrutamento & Seleção
      • Jun 2021 - Oct 2021

      - Atuei com suporte na gestão dos projetos de Recrutamento & Seleção (foco em programas de Estágio e Trainee). - Condução de etapas em grupo e Avaliações por Competências. - Suporte no atendimento e engajamento dos projetos (Candidate Experience). - Gerenciamento do sistema interno de Gestão de Candidatos. - Atualizações e análises de Relatórios. Segmento: Startup de Recrutamento & Seleção - Atuei com suporte na gestão dos projetos de Recrutamento & Seleção (foco em programas de Estágio e Trainee). - Condução de etapas em grupo e Avaliações por Competências. - Suporte no atendimento e engajamento dos projetos (Candidate Experience). - Gerenciamento do sistema interno de Gestão de Candidatos. - Atualizações e análises de Relatórios. Segmento: Startup de Recrutamento & Seleção

    • Brazil
    • Public Relations and Communications Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultora de Recrutamento & Seleção
      • Jan 2021 - Jun 2021

      - Realizei Processos Seletivos de ponta a ponta. - Alinhamento de perfis/vagas. - Divulgação nos canais de comunicação. - Triagem de currículos. - Hunting. - Entrevistas por competências. - Aplicação de testes técnicos. - Cartas proposta aos aprovados. - Feedbacks aos reprovados. - Controle de informações para geração de indicadores da área de R&S. Segmento: Consultoria de Comunicação 360 - Realizei Processos Seletivos de ponta a ponta. - Alinhamento de perfis/vagas. - Divulgação nos canais de comunicação. - Triagem de currículos. - Hunting. - Entrevistas por competências. - Aplicação de testes técnicos. - Cartas proposta aos aprovados. - Feedbacks aos reprovados. - Controle de informações para geração de indicadores da área de R&S. Segmento: Consultoria de Comunicação 360

    • Italy
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Recrutamento & Seleção
      • Dec 2020 - Jan 2021

      - Realizei Processos Seletivos de ponta a ponta. - Alinhamento de perfis/vagas. - Divulgação nos canais de comunicação. - Triagem de currículos. - Entrevistas por competências. - Encaminhamento dos aprovados ao cliente. - Feedbacks aos reprovados. - Suporte nos processos de Admissão. - Administração do banco de talentos. Segmento: Consultoria de Recrutamento & Seleção - Realizei Processos Seletivos de ponta a ponta. - Alinhamento de perfis/vagas. - Divulgação nos canais de comunicação. - Triagem de currículos. - Entrevistas por competências. - Encaminhamento dos aprovados ao cliente. - Feedbacks aos reprovados. - Suporte nos processos de Admissão. - Administração do banco de talentos. Segmento: Consultoria de Recrutamento & Seleção

    • Brazil
    • Public Relations and Communications Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Apr 2020 - Aug 2020

      - Apoiei a gestão de RH na otimização dos processos de R&S, com desenvolvimento e aplicação de testes preliminares online, a fim agilizar o processo e torná-lo mais assertivo, sendo presencial apenas as etapas de entrevistas. - Realizei hunting de profissionais para diversas áreas da empresa, apoiando a coordenação de RH nas entrevistas por competências e garantindo o sucesso dos projetos. - Estruturei o processo de onboarding da empresa, envolvendo as áreas demandantes, com entrega de… Show more - Apoiei a gestão de RH na otimização dos processos de R&S, com desenvolvimento e aplicação de testes preliminares online, a fim agilizar o processo e torná-lo mais assertivo, sendo presencial apenas as etapas de entrevistas. - Realizei hunting de profissionais para diversas áreas da empresa, apoiando a coordenação de RH nas entrevistas por competências e garantindo o sucesso dos projetos. - Estruturei o processo de onboarding da empresa, envolvendo as áreas demandantes, com entrega de kit de boas-vindas e materiais de escritório, bem como benefícios e documentos de admissão previamente elaborados. - Fui responsável por controles internos da área: Processos seletivos, Dados dos colaboradores, Admissões e Demissões, Aniversariantes do mês e Benefícios. - Reestruturei o atendimento interno do RH à colaboradores, aproximando as pessoas, aumentando a confiança e transparência na comunicação e relações entre as equipes. - Apoiei o negócio na construção de um RH mais humanizado, participativo e atento as demandas internas, atuando como facilitador e conciliador. Segmento: Consultoria de Comunicação 360

    • Trainee de Recursos Humanos
      • Jun 2018 - Apr 2020

      - Atuei como suporte generalista em todas as rotinas da área de Recursos Humanos da empresa. - Apoiei a coordenação de RH nos processos de R&S de diversos níveis hierárquicos, atuando desde o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga, hunting de profissionais até a entrevista de triagem. - Divulguei oportunidades nos sites de captação, grupos internos e externos e demais meios de comunicação, objetivando alcançar público específico e finalizar o processo seletivo com êxito. -… Show more - Atuei como suporte generalista em todas as rotinas da área de Recursos Humanos da empresa. - Apoiei a coordenação de RH nos processos de R&S de diversos níveis hierárquicos, atuando desde o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga, hunting de profissionais até a entrevista de triagem. - Divulguei oportunidades nos sites de captação, grupos internos e externos e demais meios de comunicação, objetivando alcançar público específico e finalizar o processo seletivo com êxito. - Realizei contato com candidatos pré-selecionados, agendei entrevistas com gestor responsável, apliquei testes preliminares e dei feedbacks dos processos. - Fui responsável pelo controle dos processos seletivos (status report das posições em aberto). - Atendi a equipe de departamento pessoal, apoiando nos processos de admissão, incluindo e-mail de boas-vindas, coleta de documentos, emissão de contratos de trabalho, solicitação de acessos, senhas e crachá. - Fui responsável pela administração de benefícios (VT e VR), desde sua solicitação, conferência, aquisição e desistências. - Controlei e comprei materiais de escritório para todas as equipes da empresa. - Apoiei a equipe de comunicação interna na organização das ações comemorativas e eventos corporativos. Segmento: Consultoria de Comunicação 360

Education

  • Universidade Cruzeiro do Sul
    Pós-graduação, Especialização em Psicologia Organizacional
    2021 - 2022
  • Anhanguera Educacional
    Superior, Gestão de Recursos Humanos
    2016 - 2018
  • Centro Paula Souza
    Técnico, Administração de Empresas
    2010 - 2012

Community

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