Experience

Grupo Avilages

• Brazil
• Investment Management
• 1 - 100 Employee

• Coordenador de Gente & Gestão

  • Apr 2023 - Present

  Responsável por todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Folha de Pagamento, Administração de Benefícios, Relações Trabalhistas, Endomarketing, DHO - Desenvolvimento Humano e Organizacional, HR Business Partner.

• Analista de Recursos Humanos - HR Business Partner

  • Jan 2023 - Mar 2023

  Responsável pela implantação e estruturação da área de Recursos Humanos (definição da estratégia, PCS-Plano de Cargos e Salários, Programa de Benefícios, benchmarking, fluxos, processos, formulários, etc). Planejamento e condução de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, divulgação da vaga, triagem, entrevista por competência, assessments, negociação). DHO (mentorias, feedbacks, pesquisa de clima e satisfação, indicadores, eNPS, consultoria interna em modelo HR Business Partner). Estruturação e condução de ações de endomarketing e comunicação interna. Processos de Integração e Onboarding. Show less



Pilar Gold Inc.

• Brazil
• Mining
• 100 - 200 Employee

• Analista de Recursos Humanos Pleno - Business Partner

  • Nov 2021 - Oct 2022

  Atuação estratégica como Business Partner nas áreas, junto à gestão e ao quadro operacional para identificação de necessidades, propostas de melhoria, oportunidades de desenvolvimento, análises de custo e quadro de pessoal. Responsável pelo desenvolvimento das lideranças, programas de desenvolvimento organizacional, elaboração e gestão de headcount/orçamento, gestão de cargo por competência, processos de promoção e movimentação interna. Planejamento e condução dos programas de estágio e aprendizagem, processos seletivos de posições operacionais e estratégicas e acompanhamento dos processos de admissão. Show less

• Analista de Recursos Humanos Júnior

  • May 2021 - Oct 2021

  Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas; Triagem dos candidatos; Condução entrevista por competência, aplicação de avaliações comportamentais e condução dinâmicas e gamificações; Acompanhar os trâmites do processo de contratação; Monitorar os indicadores de Recrutamento e Seleção; Apoiar os gestores nas tomadas de decisão quanto às demandas de seleção e movimentação de pessoal; Propor, implementar e acompanhar projetos da área; Conduzir entrevistas de desligamento;Acompanhar o fluxo do período de experiência. Acompanhar processos de estagio, trainees e apoiar os programas de desenvolvimento interno. Show less



Global Empregos Ltda

• Brazil
• Staffing and Recruiting
• 500 - 600 Employee

• Assistente de Recursos Humanos

  • Nov 2020 - May 2021

  *Gestão do contrato da empresa Global Empregos.*Responsável pelo Recrutamento e Seleção de funcionários terceirizados e próprios.-Organização de processos seletivos, divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas.*Acompanhamento e avaliação de funcionários no período de experiência.*Assistência à Administração de Pessoal (admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, etc)*Gestão e controle do ponto eletrônico. *Realização de homologação de rescisão de contrato. Responsável pelas movimentações de benefícios (inclusões, exclusões, agendamentos), controle de acessos dos funcionários, alterações de jornada de trabalho, cadastros nos sistemas ForAcesso e ForPonto, organização e arquivamento de documentos rescisórios, confecção de prontuários. Elaboração de LNT, controle de treinamentos. Show less

• Auxiliar de Recursos Humanos

  • Apr 2019 - Oct 2020

  *Gestão do contrato da empresa Global Empregos.*Auxílio à Administração de Pessoal (admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, etc)*Apoio ao Recrutamento e Seleção de funcionários terceirizados e próprios.*Gestão e controle do ponto eletrônico. Realização de homologação de rescisão de contrato.Responsável pelas movimentações de benefícios (inclusões, exclusões, agendamentos), controle de acessos dos funcionários, alterações de jornada de trabalho, cadastros nos sistemas ForAcesso e ForPonto, organização e arquivamento de documentos rescisórios, confecção de prontuários. Elaboração de LNT, controle de treinamentos. Show less



Leagold Mining Corporation

• Pilar de Goiás, Goiás

• Aprendiz Administrativo

  • Jun 2017 - Apr 2019

  Atuante na área de Recursos Humanos. Apoio aos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal, mais voltado à Folha de Pagamento. Responsável pela organização de documentos rescisórios, alterações de jornada de trabalho, controle de acessos, arquivo Folha de Pagamento, cadastros nos sistemas ForAcesso e ForPonto. Atuante na área de Recursos Humanos. Apoio aos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal, mais voltado à Folha de Pagamento. Responsável pela organização de documentos rescisórios, alterações de jornada de trabalho, controle de acessos, arquivo Folha de Pagamento, cadastros nos sistemas ForAcesso e ForPonto.