Experience

ICARE*

• France
• Research
• 100 - 200 Employee

• Chargée de développement RH

  • Apr 2023 - Present

  Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion des dossiers - Gestion des temps - Gestion des accès - Contrats, avenants - Courriers et attestations divers PAIE : - Suivi et transmission des éléments variables - Contrôle des bulletins - Contrôle des ordres de virements FORMATION : - Relation OPCO RECRUTEMENT : - Définition d'un nouveau processus - Publication des offres, pre-qualification, entretiens, offre d'embauche - Intégration… Show more ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion des dossiers - Gestion des temps - Gestion des accès - Contrats, avenants - Courriers et attestations divers PAIE : - Suivi et transmission des éléments variables - Contrôle des bulletins - Contrôle des ordres de virements FORMATION : - Relation OPCO RECRUTEMENT : - Définition d'un nouveau processus - Publication des offres, pre-qualification, entretiens, offre d'embauche - Intégration RELATIONS ÉCOLES : - campagne de stages - campagne d'alternance - participation forum CARRIÈRE & MOBILITÉ : - campagne d'entretien annuel - campagne d'entretien professionnel SIRH & GTA : - Paramétrage des outils RH pour réduire les erreurs en paie et faciliter la gestion quotidienne, - Extraction, reporting, QUALITÉ : - participation aux audits externes pour les points RH - Suivi des qualifications / habilitations internes. AUTRES SUJETS RH : - Gestion P.E.E PROJETS TRANSVERSES : - Groupe de travail sur la mise en place du télétravail Show less



AddUp

• France
• Industrial Machinery Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Chargée de missions RH multi-sites

  • Jun 2022 - Nov 2022

  Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pour les périmètres des directions technique, commerciale et fonctions supports, des sites de Cébazat et Strasbourg. Missions principales : - recrutement : rédaction de l'annonce, sourcing, chasse, entretiens, proposition salariale, contrat, intégration. - suivi des périodes d'essais. - campagne d'entretien professionnel. - campagne d'augmentation individuelle. - mobilité, avenants. - conseil et accompagnement des managers sur leurs problèmatiques RH. -… Show more Pour les périmètres des directions technique, commerciale et fonctions supports, des sites de Cébazat et Strasbourg. Missions principales : - recrutement : rédaction de l'annonce, sourcing, chasse, entretiens, proposition salariale, contrat, intégration. - suivi des périodes d'essais. - campagne d'entretien professionnel. - campagne d'augmentation individuelle. - mobilité, avenants. - conseil et accompagnement des managers sur leurs problèmatiques RH. - préparation des réunions CSE et CSSCT. - prévision masse salariale n+1. Show less



Deliveroo

• United Kingdom
• Internet Marketplace Platforms
• 700 & Above Employee

• Human Resources Business Partner (HRBP)

  • Oct 2021 - Apr 2022

  Bruxelles et périphérie Remplacement pendant absence de la HRBP ▪️Recrutement ▪️Admin & paie : - Consolidation instructions de paie - Mise à jour du SIRH - Répondre aux questions/sollicitations ▪️Formation ▪️Mobilité interne ▪️Performance review ▪️Autres projets : - Mise en place du premier contrat de Volontariat International en Entreprise (business france) - Mise en conformité avec les obligations en matière de santé et sécurité au travail - Mise en place des voitures de… Show more Remplacement pendant absence de la HRBP ▪️Recrutement ▪️Admin & paie : - Consolidation instructions de paie - Mise à jour du SIRH - Répondre aux questions/sollicitations ▪️Formation ▪️Mobilité interne ▪️Performance review ▪️Autres projets : - Mise en place du premier contrat de Volontariat International en Entreprise (business france) - Mise en conformité avec les obligations en matière de santé et sécurité au travail - Mise en place des voitures de société Show less



Stellantis

• Netherlands
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Responsable Formation & Projets RH

  • Sep 2019 - Sep 2021

  Région de Bruxelles, Belgique (ex-PSA/ex-FCA) ◾Pilotage de la formation pour un périmètre de 350 collaborateurs : - construction, déploiement et suivi du plan de formation - gestion du budget - promotion de la formation (mettre en avant régulièrement des formations locales en phase avec des besoins exprimés par les collaborateurs, la stratégie de l'entreprise et partager les KPI de la formation...). - promotion des outils d'apprentissage des langues et création de mode d'emploi des plate-formes à… Show more (ex-PSA/ex-FCA) ◾Pilotage de la formation pour un périmètre de 350 collaborateurs : - construction, déploiement et suivi du plan de formation - gestion du budget - promotion de la formation (mettre en avant régulièrement des formations locales en phase avec des besoins exprimés par les collaborateurs, la stratégie de l'entreprise et partager les KPI de la formation...). - promotion des outils d'apprentissage des langues et création de mode d'emploi des plate-formes à disposition. - accompagnement des managers dans le déploiement de programme de formation au sein de leurs équipes. ➡️Passer de 1,5j à 4,5j de formation en moyenne par employé par an. ➡️Respect du budget alloué ➡️Développement d'une culture de l'apprentissage ◾Recrutement et suivi des VIE : - Validation fiche de poste avec le manager - entretiens - relais entre le siège et la filiale pour la gestion des VIE. ◾Collaboration sur divers sujets RH selon actualités : - reporting social / bilan social - enquête stress & bien-être - la vie au travail pour fédérer les collaborateurs - communication RH (création de nouveaux supports et visuels) - création d'une newsletter RH mensuelle ◾Coach outils collaboratifs lors du déploiement de Teams Show less



Volvo Group

• Sweden
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante RH & Culture Ambassadrice

  • Sep 2017 - Jul 2019

  Région de Lyon, France - Support à 4 HRBP - Appui intérim - Mission handicap - Communication RH - Reporting RH - Redéfinition de la stratégie de relations-écoles - Mise en place de processus Rôle de culture ambassadeur : - Support à la culture d'entreprise - Aide à la déclinaison des stratégies auprès des collaborateurs - Organisation de teambuilding et autre évènements fédérateurs



Réseau de Transport d'Électricité

• France
• Utilities
• 700 & Above Employee

• Chargée d'Affaires RH

  • Sep 2016 - Sep 2017

  Région de Lyon, France - Appui au recrutement des alternants et statutaires - Autonome sur le recrutement des stagiaires - Logistique des forums et salons des grandes écoles - Missions diverses en fonction de l'actualité RH : journées carrières, compte rendu d'atelier, séminaire nouveaux arrivants...



Divers

• Autres expériences

  • Jul 2011 - Sep 2016

  Avant ma reconversion dans les ressources humaines, j'ai été commerciale pour les professionnels des métiers de bouches et coiffeuse. J'ai aussi été barmaid, agente polyvalente dans un bowling, factrice, équipière de restauration rapide, hôtesse de caisse... Le tout en emploi étudiant.



Maitre SERRANO

• Secrétaire Juridique et Comptable

  • Oct 2015 - Aug 2016

  MEYLAN (38) - courriers divers aux avocats et tribunaux, - tentatives de reclassement - gestion des Contrats de Sécurisation Professionnelle - établissement de certificats de travail et attestation employeur CSP - Réalisation de bordereaux de créances salariales



Soufflet Group

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistanat juridique et RH

  • Jun 2015 - Jun 2015

  Nogent-sur-Seine, Champagne-Ardenne, France



ALPES MANUTENTION

• France
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Secrétaire commercial

  • Aug 2010 - Aug 2014

  Saint-Baldoph, Auvergne-Rhône-Alpes, France Emploi étudiant, en remplacement, les étés de 2010 à 2014.