Céline Le Dû
Responsable d’Agence at Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI- Claim this Profile
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Bio
Philippe Soury
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Philippe Soury
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Philippe Soury
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Philippe Soury
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Experience
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Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI
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France
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Human Resources Services
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400 - 500 Employee
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Responsable d’Agence
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Mar 2009 - Present
Ouverture de l'agence Apôle Angoulême en 2009 qui a rejoint le Groupe Leader en 2013 : Prospection de marchés, responsable de l'animation, du développement et de la gestion de l'agence. Management d'équipe : recrutement intégration, définition des objectifs et suivi. Organisation et direction des activités opérationnelles de l'agence. Contrôle de la qualité du travail et du respect des procédures Elaboration du budget annuel Suivi financier des comptes clients Application… Show more Ouverture de l'agence Apôle Angoulême en 2009 qui a rejoint le Groupe Leader en 2013 : Prospection de marchés, responsable de l'animation, du développement et de la gestion de l'agence. Management d'équipe : recrutement intégration, définition des objectifs et suivi. Organisation et direction des activités opérationnelles de l'agence. Contrôle de la qualité du travail et du respect des procédures Elaboration du budget annuel Suivi financier des comptes clients Application, suivi et mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe Prospection terrain, en recherche constante de nouveaux partenaires Show less Ouverture de l'agence Apôle Angoulême en 2009 qui a rejoint le Groupe Leader en 2013 : Prospection de marchés, responsable de l'animation, du développement et de la gestion de l'agence. Management d'équipe : recrutement intégration, définition des objectifs et suivi. Organisation et direction des activités opérationnelles de l'agence. Contrôle de la qualité du travail et du respect des procédures Elaboration du budget annuel Suivi financier des comptes clients Application… Show more Ouverture de l'agence Apôle Angoulême en 2009 qui a rejoint le Groupe Leader en 2013 : Prospection de marchés, responsable de l'animation, du développement et de la gestion de l'agence. Management d'équipe : recrutement intégration, définition des objectifs et suivi. Organisation et direction des activités opérationnelles de l'agence. Contrôle de la qualité du travail et du respect des procédures Elaboration du budget annuel Suivi financier des comptes clients Application, suivi et mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe Prospection terrain, en recherche constante de nouveaux partenaires Show less
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