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PULLIN

• France
• Retail Apparel and Fashion
• 1 - 100 Employee

• Responsable juridique et administrative

  • Jul 2014 - Present

  Gestion des dossiers juriques, RH et administratifs du siège et des magasins :Conseil juridique à la Direction et aux opérationnels, veille juridique, compliance Gestion du personnel (support recrutements, contrats de travail, plannings, formations etc.) Gestion et suivi des contrats (commerciaux, immobiliers etc.), des transactions et contentieuxGestion du portefeuille des droits de propriété intellectuelle du groupeDomaines d'intervention : voir infra

• Responsable juridique

  • May 2011 - Jun 2014

  Missions:Assurer une veille juridique (jurisprudence, législation, théorie juridique)Assurer un conseil juridique à la direction et aux managers des différents servicesRédiger, négocier, suivre et analyser les contratsSuivre les contentieux, les instructions de dossiers et les relations avec les avocats, tribunaux, administrationsDomaines d’intervention : Propriété intellectuelle : gestion marques, modèles et droits d’auteur, licences, cobrandings, cession, droits d’image, suivi procédure douanière, surveillance internet, veille concurrentielleDroit des Affaires: contrats clients/distributeurs, réseau sélectif, Commission-affiliation, Agents commerciaux FR/Export, Concurrence, accord de confidentialité, procédures collectives Clients, convention de trésorerieDroit des Sociétés: statuts, information des associés, assemblées générales, mandat et comptes sociaux, augmentation du capital, transformation etc.Immobilier : Baux commerciaux, fonds de commerce, autorisations administratives, agencesAssurances : polices, primes, franchises, déclaration de sinistre et suiviDroit Social/RH : soutien contrats de travail, ruptures conventionnelles, transactions, licenciements, conditions de travail, visas... Show less