Experience

Equalis

• France
• Civic and Social Organizations
• 100 - 200 Employee

• Responsable Paie & Administration du Personnel

  • Mar 2021 - Present



Disneyland Paris

• France
• Entertainment Providers
• 700 & Above Employee

• • Jun 2019 - Jan 2021

  Manager d'une équipe de 35 personnes au sein du centre de service RH. Point de contact unique pour les 17000 salariés concernant toutes les questions relatives aux ressources humaines.Développement des connaissances des collaborateurs qui ont pour rôle d'accueillir, d'informer et d'orienter les salariés sur leurs sujets RH par le biais de 5 canaux opérationnels (téléphone, portail RH, messagerie, permanences physiques et par courrier)

• • Feb 2009 - May 2019

  Responsable d'une équipe de 7 personnes pour la gestion de l'administration du personnel et la paie de la division restauration des parcs, environ 1500 salariés.Fluctuation des entrées et sorties soit plus de 300 personnes aux petites vacances scolaires jusqu'à 800 personnes en période estivale.



IBM

• United States
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Chef de groupe paie

  • Nov 2007 - Jan 2009

  Gestion d'une équipe de 10 personnes pour le centre de service partagé de la Fnac. Supervise, organise et coordonne le travail des gestionnaires de paie. Gestion d'une équipe de 10 personnes pour le centre de service partagé de la Fnac. Supervise, organise et coordonne le travail des gestionnaires de paie.



Fnac

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• • Feb 2003 - Oct 2007

  Garantit du respect des procédures RH au sein du magasin. Elaboration et fiabilisation de la paie de 80 salariés. Suivi des instances représentatives du personnel.

• • Sep 1994 - Jan 2003

  Gestion administrative des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.Elaboration de la paie et des déclarations sociales.Elaboration avec les managers et suivi du plan de formation.Magasin Fnac de 90 à 500 salariés.