Experience

Département de Seine et Marne

• France
• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Directrice des ressources humaines

  • Feb 2021 - Present



Conseil départemental de Seine et Marne

• Directrice des ressources humaines adjointe

  • Sep 2019 - Jan 2021

  Drh adjointe en charge de la mission pilotage, organisation et appui managérial. Par délégation, prise en charge de deux grands domaines: - le pilotage et les projets de modernisation: le suivi budgétaire et des marchés le pilotage de la masse salariale études, rapports et contrôle de gestion sociale le développement des tableaux de bord et outils de suivi et pilotage l'appui aux projets Rh et l'optimisation des procédures suivi du SIRH référent handicap- l'appui au management conseil en organisation Gpeec et pilotage des effectifs pilotage du projet managérial



ville de melun

• Directrice des ressources humaines

  • Jul 2017 - Aug 2019



MAIRIE DE NEMOURS

• DRH - directrice du département Ressources (depuis février 2015)

  • Dec 2012 - Jun 2017

  Encadrement du service Ressources Humaines (7 personnes)Participe à la définition de la politique RHAssure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la règlementation socialeSuivi des carrièresRelations avec les organisations syndicalesVeille sociale et juridiqueEncadre les chefs de service du département ressources: commande publique, finances, informatique, juridique, affaires générales Encadrement du service Ressources Humaines (7 personnes)Participe à la définition de la politique RHAssure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la règlementation socialeSuivi des carrièresRelations avec les organisations syndicalesVeille sociale et juridiqueEncadre les chefs de service du département ressources: commande publique, finances, informatique, juridique, affaires générales



Groupe BETOM

• Responsable du Personnel

  • Feb 2008 - Aug 2012

  Principales réalisations:- Mise en place du service ressources humaines- Définition et mise en place des procédures Rh dans le cadre de l'ISO 9001- Participation à la mise en place de l'UES au sein du Groupe BETOM en 2012- Relations avec la SYNTEC: en 2010, participation à la définition des fiches de poste pour les métiers rattachés à la SYNTECRecrutement des collaborateursAssurer la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation socialeSuivi des carrières des collaborateurs: besoin en formation, entretien annuel, .....Relations avec les avocats dans le cadre des prud'hommesVeille sociale et juridiqueRelations avec les instances représentatives du personnelTraitement mensuel des paies pour l'ensemble du Groupe BETOM, déclarations sociales,...Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, POLE EMPLOI, PROBTP,....)



AS-Architecture Studio

• Responsable Ressources Humaines et Juridique

  • Jan 2006 - Jan 2008

  Principales réalisations: - mise en place de la délégation unique du personnel- mise en place de l'accord de participationRecrutement des architectesRédaction des contrats de travail et gestion des dossiers du personnelPréparation et participation aux réunions de la DUPVeille juridique et socialeRédaction des contrats de maîtrise d'oeuvreSuivi des contentieux contractuelsRelations avec l'Ordre des Architectes

• Stagiaire Ressources Humaines

  • May 2005 - Dec 2005

  Audit des Ressources humaines existantes et mise en place du service RhMise en place des procédures RH dans le cadre de l'ISO 9001Affectation du personnel en fonction des projets et des compétences des collaborateursMise en place d'un plan de formation