Bérangère Kipp
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Topline Score
Bio
Veronique Olivier
J'ai eu le plaisir de former Bérangère sur le thème "L'Essentiel de la Paie pour RRH". Bérangère est très réactive, j'adapte vite, elle est très volontaire et se pose les bonnes questions. Nous avons passé quatre jours très intense, dans un climat très professionnel et décontracté Merci Bérangère !
Veronique Olivier
J'ai eu le plaisir de former Bérangère sur le thème "L'Essentiel de la Paie pour RRH". Bérangère est très réactive, j'adapte vite, elle est très volontaire et se pose les bonnes questions. Nous avons passé quatre jours très intense, dans un climat très professionnel et décontracté Merci Bérangère !
Veronique Olivier
J'ai eu le plaisir de former Bérangère sur le thème "L'Essentiel de la Paie pour RRH". Bérangère est très réactive, j'adapte vite, elle est très volontaire et se pose les bonnes questions. Nous avons passé quatre jours très intense, dans un climat très professionnel et décontracté Merci Bérangère !
Veronique Olivier
J'ai eu le plaisir de former Bérangère sur le thème "L'Essentiel de la Paie pour RRH". Bérangère est très réactive, j'adapte vite, elle est très volontaire et se pose les bonnes questions. Nous avons passé quatre jours très intense, dans un climat très professionnel et décontracté Merci Bérangère !
Experience
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ECO BTP
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France
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Construction
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1 - 100 Employee
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Assistant de direction RH
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Feb 2023 - Present
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Groupe IDFN
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France
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Construction
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1 - 100 Employee
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Assistante ressources humaines
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Sep 2021 - Feb 2023
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Cesi
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Assistante RH
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Mar 2021 - May 2021
Poste d'assistante RH : - Gestion et suivi du SIRH - Gestion de l'administration du personnel - Suivi et saisie des arrêts maladie - Transmission des variables de paie - Vérification des bulletins de paie Poste d'assistante RH : - Gestion et suivi du SIRH - Gestion de l'administration du personnel - Suivi et saisie des arrêts maladie - Transmission des variables de paie - Vérification des bulletins de paie
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UPM Communication Papers
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Germany
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Paper and Forest Product Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Assistante Ressources Humaines
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Nov 2017 - Dec 2020
Poste d'Assistante RH et Responsable formation multisite international : - Réalisation du plan de développement des compétences (mise en oeuvre du plan, relations avec les organismes de formation et les OPCO, suivi du budget) sur un site industriel (210 salariés) et un bureau de ventes (40 salariés) ; - Ingénierie de formation : mise en place d'un programme de formation, animation d'une session de formation ; - Responsable de la Commission Emploi Formation ; - Gestion des anomalies de pointages ; - Responsable de la mise en oeuvre des élections professionnelles ; - Participation au projet de fermeture du site de Chapelle Darblay avec la mise en place d'un PSE. Show less
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CLINIQUE LA MARE Ô DANS
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France
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Hospitals and Health Care
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1 - 100 Employee
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Assistante Ressources Humaines
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Sep 2014 - Nov 2017
Assistante Ressources Humaines : - Réalisation du plan de développement des compétences : mise en oeuvre du plan, relations avec les organismes, suivi du budget ; - Élaboration des contrats de travail ; - Suivi des visites médicales ; - Gestion des dossiers prud'homaux ; - Convocations et compte-rendus des réunions institutionnelles des IRP ; - Suivi des accords d'entreprise ; - Responsable de la mise en oeuvre des élections professionnelles ; - Suivi et saisie des éléments variables de paie ; - Vérification et validation des fiches de paie ; - Gestion des arrêts maladie. Show less
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Croix-Rouge française
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France
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Non-profit Organizations
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700 & Above Employee
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Assistante Ressources Humaines
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Aug 2011 - Aug 2014
Assistante Ressources Humaines : - Réalisation du plan de développement des compétences : mise en oeuvre, relation avec les organismes et les OPCO, suivi du budget, demandes de prises en charge et de remboursement ; - Gestion des effectifs ; - Elaboration des contrats de travail ; - Suivi des visites médicales ; - Responsable de la mise en oeuvre des élections professionnelles. Assistante Ressources Humaines : - Réalisation du plan de développement des compétences : mise en oeuvre, relation avec les organismes et les OPCO, suivi du budget, demandes de prises en charge et de remboursement ; - Gestion des effectifs ; - Elaboration des contrats de travail ; - Suivi des visites médicales ; - Responsable de la mise en oeuvre des élections professionnelles.
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The Adecco Group
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Switzerland
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Chargée de missions RH
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Oct 2007 - Aug 2011
Chargée de missions RH : * De Septembre 2009 à Août 2011 : référente du client La Redoute et La Diam : - Gestion de 300 intérimaires - Vérification des contrats ; - Vérification de la facturation. * De Novembre 2008 à Septembre 2009 : référente du client Goodyear Tires France en implant chez le client : - Gestion de 80 intérimaires - Vérification des contrats ; - Vérification de la facturation. * De Octobre 2007 à Novembre 2008 : référente du client Valeo en implant chez le client : - Gestion de 250 intérimaires - Vérification des contrats ; - Vérification de la facturation. Show less
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Valeo
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France
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Motor Vehicle Parts Manufacturing
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700 & Above Employee
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Assistante Ressources Humaine
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Sep 2006 - Sep 2007
Stage en alternance pendant 6 mois sur la gestion d'intérim, puis les 6 mois suivants sur de l'assistanat des RH. Stage en alternance pendant 6 mois sur la gestion d'intérim, puis les 6 mois suivants sur de l'assistanat des RH.
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Randstad
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France
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Human Resources Services
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Assistante d'agence d'intérim
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Jul 2006 - Sep 2006
Assistante d'agence d'intérim : - Accueil du personnel ; - Délégation du personnel intérimaire sur des missions ; - Relations avec les clients ; - Saisie des heures ; - Vérification des contrats de missions Assistante d'agence d'intérim : - Accueil du personnel ; - Délégation du personnel intérimaire sur des missions ; - Relations avec les clients ; - Saisie des heures ; - Vérification des contrats de missions
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Agence Vitae Conseil
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France
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Assistant de recrutement
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Jun 2006 - Jun 2006
Chargée de recrutement : - Réalisation d'entretiens avec les candidats ; - Relation avec les clients pour convenir des profils recherchés. Chargée de recrutement : - Réalisation d'entretiens avec les candidats ; - Relation avec les clients pour convenir des profils recherchés.
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Education
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DirectionRH
Master