Experience

Amaé Conseil

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Executive coaching

  • Nov 2020 - Present

  Paris, Île-de-France, France



Groupe PSA

• France
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Coach interne

  • Jan 2016 - Oct 2020

  Membre du réseau de coachs internes, j'ai accompagné : - des équipes et des collectifs. Exemple d'objectifs visés : mieux se connaître, intégrer de nouveaux collègues, définir des modes de fonctionnement, mieux travailler ensemble, améliorer la coopération, faire face à un contexte concurrentiel difficile, se réorganiser. - des équipes de direction. Exemple d'objectifs visés : clarifier la vision de l'entreprise, améliorer les processus de décision et l'efficacité des réunions. - des… Show more Membre du réseau de coachs internes, j'ai accompagné : - des équipes et des collectifs. Exemple d'objectifs visés : mieux se connaître, intégrer de nouveaux collègues, définir des modes de fonctionnement, mieux travailler ensemble, améliorer la coopération, faire face à un contexte concurrentiel difficile, se réorganiser. - des équipes de direction. Exemple d'objectifs visés : clarifier la vision de l'entreprise, améliorer les processus de décision et l'efficacité des réunions. - des groupes de co-développement. Finalité : apprendre les uns des autres en échangeant autour de situations concrètes, suivant une méthode structurée. - des managers et des collaborateurs en coaching individuel. Exemple d'objectifs visés : gagner en confiance, gérer le stress ou la complexité, savoir déléguer, réussir une transition professionnelle ou une prise de poste. J'ai animé des ateliers, combinant théorie et pratique, auprès de managers et de collaborateurs. Thèmes : donner/recevoir du feedback, réussir sa prise de poste ou communiquer sans violence.

• Chargée des Projets de transformation et de la Communication Europe

  • May 2016 - Dec 2019

  Poissy -Leader de la transformation du département Europe via les groupes de leaders, challenges collaboratifs, Think Tank, CoDéveloppement, Serious games. -Animatrice de la stratégie digitale et Community Manager du CEO Europe. -Coordonnatrice des acteurs de la communication Europe dans les usines & filiales, production de contenus Corporate Europe (print & web), kits de communication interne et modules pédagogiques (transformation technologique industrielle, enjeux des réglementations… Show more -Leader de la transformation du département Europe via les groupes de leaders, challenges collaboratifs, Think Tank, CoDéveloppement, Serious games. -Animatrice de la stratégie digitale et Community Manager du CEO Europe. -Coordonnatrice des acteurs de la communication Europe dans les usines & filiales, production de contenus Corporate Europe (print & web), kits de communication interne et modules pédagogiques (transformation technologique industrielle, enjeux des réglementations européennes en matière d'émissions de CO2...).

• Coordinateur de projets de transformation _ Chargée de l' accompagnement du changement

  • Apr 2011 - Apr 2016

  Région Parisienne Pilotage et coordination de projets pluridisciplinaires, stratégiques, qui impliquent des processus de changement et de transformation : rupture dans les modes de fonctionnements, les méthodologies de travail et l'organisation pour atteindre un nouveau niveau d'exigence. Mise en oeuvre et animation d'un challenge collaboratif international. Objectif : mobiliser l'intelligence collective pour trouver des sources d'économies et de gains au sein de l'entreprise. Plus de 18 000 visiteurs… Show more Pilotage et coordination de projets pluridisciplinaires, stratégiques, qui impliquent des processus de changement et de transformation : rupture dans les modes de fonctionnements, les méthodologies de travail et l'organisation pour atteindre un nouveau niveau d'exigence. Mise en oeuvre et animation d'un challenge collaboratif international. Objectif : mobiliser l'intelligence collective pour trouver des sources d'économies et de gains au sein de l'entreprise. Plus de 18 000 visiteurs sur le site web dédié, 3 600 participants, 3 400 idées reçues dont quelques pépites qui ont permis d'économiser des millions d'€.

• Responsable Communication Interne et Externe R&D et différents sites industriels (78/57/93/59)

  • May 1993 - Mar 2011

  Paris et Province -Construire des stratégies de communication 360° -Définir et animer une stratégie digitale, une ligne éditoriale et un territoire d’expression -Piloter la communication de crise (sociale, qualité clientèle) -Produire des contenus pour supports Web & Print -Développer la communication managériale -Rédiger des discours de dirigeants -Vulgariser une information technique ou complexe -Animer des réseaux internes (correspondants communication) et externes (institutionnels… Show more -Construire des stratégies de communication 360° -Définir et animer une stratégie digitale, une ligne éditoriale et un territoire d’expression -Piloter la communication de crise (sociale, qualité clientèle) -Produire des contenus pour supports Web & Print -Développer la communication managériale -Rédiger des discours de dirigeants -Vulgariser une information technique ou complexe -Animer des réseaux internes (correspondants communication) et externes (institutionnels, élus et médias) -Mettre en place des événements d'envergure (lancements industriels et produits, journées portes ouvertes, essais Presse)