Experience

FLG Brasil

• Brazil
• Plastics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Head de Desenvolvimento e Aprendizagem

  • Aug 2020 - Present

• Gerente de Projetos de Aprendizagem

  • Aug 2017 - Aug 2020



Autonoma

• Spain
• Retail

• Consultora de Desenvolvimento Organizacional

  • Jun 2017 - Present

  • Desenvolvimento e realização de projetos de Gestão de Pessoas : Avaliação de Desempenho, Carreira, Clima, Cultura organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção; • Action Learn Coach; • Desenvolvimento de programas de capacitação específico da função; • Desenho, curadoria, design instrucional e aplicação de programas de Liderança, Talentos (Trainees, Estagiários e Sucessores); • Desenvolvimento e aplicação de plano de Change Management; • Facilitação de workshops, team building e off sites; Projetos já consolidados em empresas de segmentos diversos como: bens de consumo, serviços financeiros, varejo, agronegócio, farmacêuticas, entre outros. Show less



BRF

• United Kingdom
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de Aprendizagem

  • Apr 2015 - May 2017

  Responsável pelo desenho e aplicação* dos programas de capacitação para os times do comercial, marketing e logística da BRF Brasil (aprox 14 mil pessoas). *os programas não contam com apoio de consultorias. Compondo o guarda-chuva de capacitação estão os programas: • Integração para todos os níveis (promotor, vendedor, operador, supervisor , marketing, Trade e toda a liderança) • Programas de desenvolvimento específico da função - VIVA Aprendendo - pacotes de treinamentos completos para serem multiplicados em todas as regiões do Brasil atingindo em média 2 mil vendedores e 3 mil promotores. • Treinamentos sobre portfólio de produtos (mais de 500 SKUs) e categorias usando metodologia adequado ao ensino de adultos. • Desenho e desenvolvimento de programas de talento: para alimentar o pipeline da companhia PAB: Programa Aceleração Brasil; Programa de Trainees BRF Brasil; Programa de Estagiário Comercial. • Desenho e aplicação (sala de aula) de treinamentos sazonais para força adicional à operação - Comemorativos e Kits Natalinos. • Desenho e aplicação da capacitação da Liderança Brasil da BRF - trilha de desenvolvimento em soft skills e ferramentas de gestão. • Desenvolvimento do conteúdo e fluxo de aprendizagem das convenções de vendas e liderança BRF Brasil. • Divulgação de lançamentos e inovações para todo o time Brasil. • Desenvolvimento e acompanhamento de PDIs e planos de sucessão. • Apoio à implementação de sistemas integrados de vendas e RH • Desenvolvimento e aplicação de plano de Change Management para BRF Brasil e demais Stakeholders. Show less


PDG Incorporadora e Construtora
• Gente e Gestão - Treinamento e Desenvolvimento

  • Jul 2014 - Mar 2015

Affero Lab
• Brazil
• Consultant

  • Sep 2013 - Jul 2014


LAB SSJ

• Brazil
• Education Management
• 1 - 100 Employee

• Analista de Desenvolvimento e Negócios Senior

  • Apr 2013 - Aug 2013

• Analista de Desenvolvimento e Negócios Pleno

  • May 2012 - Mar 2013

  Desenvolver e consolidar informações referentes ao status das entregas.Analisar indicadores do mercado de atuação e de projetos entregues para apoiar o desenho de novas soluções.Direcionamento e preparação do atendimento.Desenvolver relatórios de status e prospecção de vendas.



Itaú Unibanco

• Brazil
• Banking
• 700 & Above Employee

• Estagiária Marketing e CRM

  • Aug 2011 - May 2012

  Itaucred Veículos Desenvolvimento de peças e anúncios, follow de entrega dos fornecedores; Comunicação periódica e instrutiva, acompanhamento de projetos.

• Estagiária de Treinamentos Corporativos

  • May 2010 - Aug 2011

  Escola de Negócios – Treinamentos CorporativosAcompanhamento e controle das entregas (logística) e da satisfação dos colaboradores ao realizarem os treinamentos/eventos.



pixfly.com.br

• Estagiária de CRM

  • Mar 2009 - Apr 2010

  Suporte dos jogos e auxílio aos usuários; análise das críticas e sugestões recebidas, visando aprimorar a estratégia de atendimento; planejamento junto a equipe para desenvolver novos produtos a partir da necessidade do mercado. Suporte dos jogos e auxílio aos usuários; análise das críticas e sugestões recebidas, visando aprimorar a estratégia de atendimento; planejamento junto a equipe para desenvolver novos produtos a partir da necessidade do mercado.