Experience

Wireless Value

• Netherlands
• Wireless Services
• 1 - 100 Employee

• • Oct 2019 - Present

• • 2013 - Oct 2019

  Als Sales & marketing ben ik verantwoordelijk voor het Sales & Marketing beleid. Dankzij een effectieve sales en marketing aanpak hebben we onze technische focus vertaald naar waardevolle oplossingen voor onze accounts. Door netwerken uit te bouwen en samenwerkingen aan te gaan zijn we in staat om qua omzet dubbele groeicijfers te laten zien.Inhoud:o Lid MT teamo Acquireren naar, onderhouden en uitbouwen van accountso Verantwoordelijk voor Marketing, Sales en Communicatie beleid (online en offline)o Vertalen van technische oplossingen naar klantwaarden (value proposition)o Onderhouden en uitbouwen van internationaal dealernetwerko Aangaan en effectueren van diverse samenwerkingsverbanden m.b.t. draadloze technologie (co-creatie)o Organiseren en bijwonen van beurzen in binnen en buitenlando Presentaties geven tijdens (internationale) zakelijke bijeenkomsten Show less



Aristocrat

• Latvia
• Retail Apparel and Fashion
• 1 - 100 Employee

• Head of Product and Marketing

  • 2011 - 2012

  Samen met mijn team was ik verantwoordelijk voor het aanbieden van de juiste productportfolio voor Europa. Door continue te sparren met het sales team konden we cruciale marktinformatie gebruiken als input tijdens overleg met HQ in Sydney. Het sales team werd door ons voorzien van de juiste training en sales tools. Regelmatig reisde ik mee om op managementniveau met de klant te kunnen overleggen. Inhoud: o Lid MT-team o Acquireren naar, onderhouden en uitbouwen van accounts o Creëren van nieuwe productlanceringen o Verantwoordelijk voor het marketingbudget van € 650.000 en leidinggevend aan 3 medewerkers o Herschrijven en bijhouden van strategische marketingplannen per land/regio voor de komende 3 jaar o Marktanalyses maken en marktsegmenten definiëren Show less



De Mandemakers Groep (DMG)

• Regiomanager

  • 2010 - 2011

  In deze functie heb ik veel ervaring opgedaan in het opbouwen van een relatie tijdens het verkoopproces inclusief technieken om een deal te kunnen sluiten. Veel energie haalde ik uit het actief veranderen van de cultuur wat een positief effect had op de resultaten van de vestiging. Inhoud: o Verantwoordelijk voor persoonlijk sales target van € 12.000 per week o Medeverantwoordelijk voor target van showroom in Arnhem ( 4,5 miljoen euro per jaar) o Medeverantwoordelijk voor cultuurverandering o Direct rapporterend aan de commercieel directeur Show less



Holland Casino

• Netherlands
• Gambling Facilities and Casinos
• 700 & Above Employee

• Product Manager

  • 1993 - 2009

  Als Productmanager heb ik veel ervaring opgedaan met het afstemmen van een technisch product op de behoeften van de klant. Veel energie kreeg ik in het uitvoeren van projecten op het gebied van nieuwbouw en verbouw van casino’s en het internationale karakter van de speelautomatenindustrie. Inhoud: o Begeleiden van nieuwbouw en verbouwprojecten o Projectleider voor nieuwe spelconcepten inclusief het opstellen en verdedigen van de businessplannen o Ontwikkelen en uitrollen van introductiecampagnes om nieuwe spellen te promoten en zo het maximale rendement te behalen o Rapporterend aan de casinomanager en Senior Productmanager o Dagelijkse omzet en rendementsanalyse van het speelautomatenpark met als doel het assortiment en het prijsbeleid te optimaliseren o Opstellen en bewaken van jaarlijkse kosten- en investeringsbegroting (samen 2,5 miljoen euro) o Opstellen en bewaken van de jaarlijkse omzetbegroting (20 miljoen euro) o Eindverantwoordelijk voor de roosterplanning en invulling van het aantal FTE’s o Bijwonen van sollicitatiegesprekken en selectierondes Show less