Berengere TRUEL
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francais Native or bilingual proficiency
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anglais Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Le Digital Learning pour les responsables formation
UnowDec, 2019- Oct, 2024
Experience
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SCIO Digital
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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Responsable de projet
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Dec 2019 - Present
SCIO DIGITAL est spécialisé dans le développement de supports pédagogiques multimédia (Digital learning, production audiovisuelle, réalité virtuelle, motion design, ....). SCIO DIGITAL est spécialisé dans le développement de supports pédagogiques multimédia (Digital learning, production audiovisuelle, réalité virtuelle, motion design, ....).
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SCIO Conseil & Formation
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France
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Education Administration Programs
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Assistante Formation
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Feb 2012 - Jun 2017
Responsable de projet dans le domaine de la Prévention du Risque en Santé, Sécurité au Travail, notre mission est d'accompagner les Managers, DRH, RRH, Responsables Sécurité, CHSCT, acteur de la prévention, consultants,… à mettre en place des actions de prévention visant à améliorer leurs démarches sécurités et dans le but de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés. Mon rôle est de : - Définir et mettre en place un site internet dédié à l'activité d'audit, de conseil… Show more Responsable de projet dans le domaine de la Prévention du Risque en Santé, Sécurité au Travail, notre mission est d'accompagner les Managers, DRH, RRH, Responsables Sécurité, CHSCT, acteur de la prévention, consultants,… à mettre en place des actions de prévention visant à améliorer leurs démarches sécurités et dans le but de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés. Mon rôle est de : - Définir et mettre en place un site internet dédié à l'activité d'audit, de conseil et de formations, doté d'un outil indispensable à nos clients pour leur rendre accessible des données telles que : statistiques stagiaires, informations réglementaires, passeport formation, applications de gestion elearning, ... - Coordonner les différents acteurs intervenant dans la production d'une formation en elearning, - Rendre viable la structure dans son organisation : comptable, administrative, et commerciale, - Créer des supports à but commercial (catalogues, leaflet, mailings, ...) - Organiser des petits déjeuners d'information type "La démarche globale de Prévention des risques psychosociaux, et de la pénibilité au travail"; le Plan de Déplacement Entreprise (Interentreprise); le risque routier et l'éco-conduite, ... - Participer à des salons en lien avec notre activité (Preventica, RH/Elearning) - Promouvoir notre activité auprès des prospects (rdv clients, démonstrations de nos outils, ...) - Accompagner les entreprises/ou formateur à la réalisation de supports pédagogiques adaptés à leur besoin client Show less Responsable de projet dans le domaine de la Prévention du Risque en Santé, Sécurité au Travail, notre mission est d'accompagner les Managers, DRH, RRH, Responsables Sécurité, CHSCT, acteur de la prévention, consultants,… à mettre en place des actions de prévention visant à améliorer leurs démarches sécurités et dans le but de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés. Mon rôle est de : - Définir et mettre en place un site internet dédié à l'activité d'audit, de conseil… Show more Responsable de projet dans le domaine de la Prévention du Risque en Santé, Sécurité au Travail, notre mission est d'accompagner les Managers, DRH, RRH, Responsables Sécurité, CHSCT, acteur de la prévention, consultants,… à mettre en place des actions de prévention visant à améliorer leurs démarches sécurités et dans le but de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés. Mon rôle est de : - Définir et mettre en place un site internet dédié à l'activité d'audit, de conseil et de formations, doté d'un outil indispensable à nos clients pour leur rendre accessible des données telles que : statistiques stagiaires, informations réglementaires, passeport formation, applications de gestion elearning, ... - Coordonner les différents acteurs intervenant dans la production d'une formation en elearning, - Rendre viable la structure dans son organisation : comptable, administrative, et commerciale, - Créer des supports à but commercial (catalogues, leaflet, mailings, ...) - Organiser des petits déjeuners d'information type "La démarche globale de Prévention des risques psychosociaux, et de la pénibilité au travail"; le Plan de Déplacement Entreprise (Interentreprise); le risque routier et l'éco-conduite, ... - Participer à des salons en lien avec notre activité (Preventica, RH/Elearning) - Promouvoir notre activité auprès des prospects (rdv clients, démonstrations de nos outils, ...) - Accompagner les entreprises/ou formateur à la réalisation de supports pédagogiques adaptés à leur besoin client Show less
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DEKRA FORMATION
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France
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Business Skills Training
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1 - 100 Employee
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Assistante de Direction
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Jan 2008 - Jan 2012
Travail en binôme avec le Directeur Opérationnel sur la stratégie (définition des objectifs annuels CA 13 millions d’Euros) Animation des Assistantes de région (accompagnement à l’atteinte des objectifs commerciaux & administratifs : réunions trimestrielles, évolutions des outils, entretiens individuels) Gestion & Suivi des Clients Nationaux (Mise en production, satisfaction client, évolution CA) Participation à la mise en place du redéploiement de la Business Line Formation (nouvelle… Show more Travail en binôme avec le Directeur Opérationnel sur la stratégie (définition des objectifs annuels CA 13 millions d’Euros) Animation des Assistantes de région (accompagnement à l’atteinte des objectifs commerciaux & administratifs : réunions trimestrielles, évolutions des outils, entretiens individuels) Gestion & Suivi des Clients Nationaux (Mise en production, satisfaction client, évolution CA) Participation à la mise en place du redéploiement de la Business Line Formation (nouvelle organisation à mettre en place, accompagnement à la conduite du changement) Travail avec le Marketing sur la refonte du catalogue formation (travail d’innovation et de création en fonction de la cible à atteindre et en fonction de notre positionnement sur le marché de la santé, sécurité au travail) Mise en place et coordination de la filière Management & Facteurs Humains (Newsletter, Actualités site internet, Mailing) Intégration du elearning dans l’offre formation (gestion en mode projet) Coordination avec Dekra Akademie, circle international (mise en place d’actions de formation avec nos partenaires européens) Show less Travail en binôme avec le Directeur Opérationnel sur la stratégie (définition des objectifs annuels CA 13 millions d’Euros) Animation des Assistantes de région (accompagnement à l’atteinte des objectifs commerciaux & administratifs : réunions trimestrielles, évolutions des outils, entretiens individuels) Gestion & Suivi des Clients Nationaux (Mise en production, satisfaction client, évolution CA) Participation à la mise en place du redéploiement de la Business Line Formation (nouvelle… Show more Travail en binôme avec le Directeur Opérationnel sur la stratégie (définition des objectifs annuels CA 13 millions d’Euros) Animation des Assistantes de région (accompagnement à l’atteinte des objectifs commerciaux & administratifs : réunions trimestrielles, évolutions des outils, entretiens individuels) Gestion & Suivi des Clients Nationaux (Mise en production, satisfaction client, évolution CA) Participation à la mise en place du redéploiement de la Business Line Formation (nouvelle organisation à mettre en place, accompagnement à la conduite du changement) Travail avec le Marketing sur la refonte du catalogue formation (travail d’innovation et de création en fonction de la cible à atteindre et en fonction de notre positionnement sur le marché de la santé, sécurité au travail) Mise en place et coordination de la filière Management & Facteurs Humains (Newsletter, Actualités site internet, Mailing) Intégration du elearning dans l’offre formation (gestion en mode projet) Coordination avec Dekra Akademie, circle international (mise en place d’actions de formation avec nos partenaires européens) Show less
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DEKRA Inspection
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Germany
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Motor Vehicle Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Assistante du Developpement Commercial
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Oct 2007 - Dec 2008
Assistanat du Directeur Développement Marchés Grands Comptes (portefeuille 30 millions d’euros) Coordination du travail pour l’équipe Administrative (Gestionnaires de Portefeuilles) Suivi des dossiers commerciaux (Contrats, Avenants, Procédures …) Compte-rendu de réunions, création de présentation PowerPoint Gestion de la facturation Mise à jour des tableaux de bord Assistanat du Directeur Développement Marchés Grands Comptes (portefeuille 30 millions d’euros) Coordination du travail pour l’équipe Administrative (Gestionnaires de Portefeuilles) Suivi des dossiers commerciaux (Contrats, Avenants, Procédures …) Compte-rendu de réunions, création de présentation PowerPoint Gestion de la facturation Mise à jour des tableaux de bord
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Education
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2012 - 2012
DEMOS
COACHING INDIVIDUEL -
1989 - 1992
LYCEE CARCADO SAISSEVAL PARIS VII
BTS, Assistante Direction -
1987 - 1988
LYCEE D'HULST PARIS VII°
baccalaureat A2, Langues & Philosophie
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