Bruno Santos

Analista de G&G - Recrutamento e Seleção at UniAvan - Centro Universitário Avantis
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Itajaí, Santa Catarina, Brazil, BR
Languages
  • Ingles Limited working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Departamento Pessoal 360°
    Convenia
    Aug, 2023
    - Oct, 2024
  • ROTA TECH RECRUITER
    Payslip Consultoria de Recursos Humanos
    Aug, 2022
    - Oct, 2024
  • Capacitação de Monitores - Jovem Aprendiz
    Gerar - Geração de Emprego, Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional.
    May, 2022
    - Oct, 2024
  • Gestão Comportamental - DISC
    ETALENT
    Oct, 2021
    - Oct, 2024
  • Cultura e Comportamento - First Level
    Sólides Tecnologia
    Aug, 2021
    - Oct, 2024
  • Indicadores de RH
    Gupy
    Aug, 2021
    - Oct, 2024
  • Recrutamento e Seleção para alta performance
    Gupy
    Aug, 2021
    - Oct, 2024
  • Retenção de Talentos
    Gupy
    Aug, 2021
    - Oct, 2024
  • Soft Skills e Hard Skills
    Sólides Tecnologia
    Aug, 2021
    - Oct, 2024
  • PDI
    Sólides Tecnologia
    Apr, 2021
    - Oct, 2024
  • Engenharia de Cargo
    Sólides Tecnologia
    Jun, 2020
    - Oct, 2024
  • Instrutor do Canal Conecta (Portal de Empregabilidade) na Universidade Anhanguera de Taubaté.
    Anhanguera Educacional
    Sep, 2017
    - Oct, 2024
  • Melhoria nos processos de uma indústria gráfica” na Universidade Anhanguera de Taubaté
    Anhanguera Educacional
    Aug, 2011
    - Oct, 2024

Experience

    • Brazil
    • Higher Education
    • 200 - 300 Employee
    • Analista de G&G - Recrutamento e Seleção
      • Jun 2023 - Present

      • Recrutamento e Seleção - vagas estratégicas e operacionais na matriz e polos; • Jovem Aprendiz e PCD - Cotas e Parcerias; • Publicação e Divulgação de Vagas - Gupy; • Avaliação de Experiência; • Entrevista de Desligamento; • Sistemas - Solides, Senior, Hangout e Google Sheets. • Recrutamento e Seleção - vagas estratégicas e operacionais na matriz e polos; • Jovem Aprendiz e PCD - Cotas e Parcerias; • Publicação e Divulgação de Vagas - Gupy; • Avaliação de Experiência; • Entrevista de Desligamento; • Sistemas - Solides, Senior, Hangout e Google Sheets.

    • Brazil
    • Retail Apparel and Fashion
    • 500 - 600 Employee
    • Analista DHO Pleno - Temporário
      • Jan 2023 - Jun 2023

      • Recrutamento e Seleção - (+ 2000 colaboradores); • Publicação e Divulgação de Vagas; • Onboarding / Offboarding; • Avaliação de Experiência; • Entrevista de Desligamento; • Integração dos colaboradores; • Jovem Aprendiz e PCD - Cotas e Parcerias; • Orientação e aconselhamento aos líderes, para melhor gestão de pessoas e resultados; • Reporte semanal para liderança; • Sistemas - Secullum ponto, Solides, Teams e Sisplan. • Recrutamento e Seleção - (+ 2000 colaboradores); • Publicação e Divulgação de Vagas; • Onboarding / Offboarding; • Avaliação de Experiência; • Entrevista de Desligamento; • Integração dos colaboradores; • Jovem Aprendiz e PCD - Cotas e Parcerias; • Orientação e aconselhamento aos líderes, para melhor gestão de pessoas e resultados; • Reporte semanal para liderança; • Sistemas - Secullum ponto, Solides, Teams e Sisplan.

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Gente e Gestão JR - Recrutamento e Seleção
      • Jul 2020 - Jan 2023

      • Recrutamento e Seleção (interno e externo)- Operacionais e Estratégicas; 15/30 Vagas mês; • Suporte na matriz e 40 filiais (+1000 Colaboradores); • Publicação e Divulgação de Vagas: Gupy • Hunting - Linkedin Recruiter; • Testes comportamentais- DISC Etalent; • Indicadores - Levantamento de dados, para análise da liderança. • Entrevista Desligamento; • Orientação e aconselhamento aos líderes, para melhor gestão de pessoas e resultados; • Acompanhamento no processo admissional, entrega de documentos e do ASO via Collabe; • Avaliação de experiência; • Benefícios - responsável por divulgar informações, tirar dúvidas de colaboradores e solicitar; • Cargos e Salários - Apoio na análise e negociação; • Integração para Gerentes; • Planejamento de Desenvolvimento Individual (PDI); • Jovem Aprendiz (responsável) e PCD - Cotas e Parcerias; • Dinâmicas de grupo; • Mapeamento de Perfil; • Onboarding / Offboarding; • Triagem de Currículos; • Reporte semanal para diretorias; • Comunicação Interna - Auxiliar nas dúvidas de processos e divulgações de eventos; • Sistemas - Power BI, Planner, SeSuite, Senior, Google Sheets, Teams, Yammer e Collabe; • Feedback - Comprometimento com os candidatos e participante da conquista do selo da Gupy. • Cultura Startup Show less

    • Brazil
    • Telecommunications
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RH
      • Jun 2018 - Jul 2020

      • Recrutamento e Seleção; • Descrição de Cargos e Salários; • Testes comportamentais- Solides; • Planos de Carreira; • Benefícios; • Treinamento Interno; • Admissão e Demissão; • Divulgação de vagas; • Planejamento de Desenvolvimento Individual; • Sistema Singe e Google Sheets. • Recrutamento e Seleção; • Descrição de Cargos e Salários; • Testes comportamentais- Solides; • Planos de Carreira; • Benefícios; • Treinamento Interno; • Admissão e Demissão; • Divulgação de vagas; • Planejamento de Desenvolvimento Individual; • Sistema Singe e Google Sheets.

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Assistente de RH PL - DP
      • Mar 2017 - Jun 2018

      • Suporte para matriz, sozinho - (280 colaboradores); • Apontamento e ajustes de cartões de ponto; • Controle de Crachás, Uniformes e Kits. • Processo de admissão e demissão; • Controlar exames de admissão e demissão; • Inclusão e checagem de atestados médicos; • Triagem currículos; • Realizar entrevistas; • Atendimento e suporte aos colaboradores; • Entrega de holerites; • Cadastro e manuseio no sistema TecnoPonto; • Suporte para matriz, sozinho - (280 colaboradores); • Apontamento e ajustes de cartões de ponto; • Controle de Crachás, Uniformes e Kits. • Processo de admissão e demissão; • Controlar exames de admissão e demissão; • Inclusão e checagem de atestados médicos; • Triagem currículos; • Realizar entrevistas; • Atendimento e suporte aos colaboradores; • Entrega de holerites; • Cadastro e manuseio no sistema TecnoPonto;

    • France
    • Software Development
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Qualidade JR
      • Feb 2012 - May 2015

      • Realizações de testes destrutivos;• Auditorias internas e externas (fornecedores, processo e produto);• Elaborar relatórios para produtos não conformes por meio de procedimento interno;• Criação de alertas de falhas;• Treinamento e instrução operacional;• Suporte de homologação ao desenvolvimento de novos produtos;• Participante de ações corretivas e preventivas.

    • Inspetor de Qualidade SR
      • Mar 2011 - Mar 2012

      • Auditorias Internas (processo e produtos);• Inspeções e recebimento;• Preenchimento de relatórios;• Realização de Ensaios Destrutivos.

    • Ajudante Industrial
      • Sep 2009 - Mar 2011

      • Auxiliar no abastecimento de produtos; • Limpeza dos maquinários;• Organização geral do setor de produção.

    • Brazil
    • Armed Forces
    • 700 & Above Employee
    • Auxiliar Administrativo - FUSEX (Fundo de saúde do Exército)
      • Jan 2007 - Jun 2008

      • Rotinas de faturamento; • Preenchimento de planilhas e relatórios; • Atendimento telefônico e ao publico • Rotinas de faturamento; • Preenchimento de planilhas e relatórios; • Atendimento telefônico e ao publico

Education

  • UniAvan - Centro Universitário Avantis
    Bacharelado, Psicologia
    2016 - 2025
  • Descomplica
    Pós-graduação, Psicologia Organizacional
    2021 - 2022
  • Anhanguera Educacional
    Graduação, Gestão de Recursos Humanos
    2008 - 2009
  • Descomplica
    MBA, Recursos Humanos - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
    2021 - 2022
  • Anhanguera Educacional
    Pós-graduação Lato Sensu, Engenharia de Qualidade
    2010 - 2011

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now