Bruno Freire

Gerente de DHO at Lojas 1A99
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil, BR

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Rafael Oliveira

Bruno é um profissional raro. Alia ótimo relacionamento interpessoal com conhecimento técnico, criatividade e pensamento estratégico. Comigo, já mostrava qualidades de um líder. Foi responsável pelo desenvolvimento técnico da ação de atualização da cultura organizacional da Unimed-Rio e também capitaneou o lançamento do Workplace em substituição à intranet corporativa com maestria, dentre tantos projetos voltados para comunicação interna.

Filipe César Lucilio

O Bruno tem uma capacidade incrível de buscar soluções e apresentar ideais para os clientes internos. Atua com muita energia e atitude de dono, realizando entregas muito consistentes.

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Experience

    • Brazil
    • Retail
    • 300 - 400 Employee
    • Gerente de DHO
      • Apr 2023 - Present

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador de Comunicação e Resp. Social
      • Feb 2022 - Apr 2023

      Integrar, como representante do tema social, o grupo responsável pelo tema de ESG na companhia;Planejar e executar ações de impacto social alinhadas à estratégia da companhia;Mapear processos de responsabilidade social e atuação social da companhia no pilar comunidade; Operar em conjunto com as demais áreas nas temáticas de direitos humanos (Compliance, Diversidade, outros); Acompanhar KPIs com áreas corresponsáveis e reportar de indicadores de responsabilidade social;Desenhar, implementar e acompanhar fluxos, processos e políticas da área de comunicação;Desenhar, implementar e acompanhar o plano estratégico de Comunicação Interna, mapeando os recursos, e as parcerias necessárias;Gerir o ecossistema de comunicação, desenhando e implementando a estratégia dos canais, linguagem e conteúdos e se atualizando sobre novas tendências, promovendo as inovações necessárias;Desenhar, produzir e acompanhar campanhas de engajamento que sejam multiplicadoras da cultura, clima e estratégia organizacional, apoiando a transformação que está acontecendo na empresa;Desenhar a estratégia de redes sociais externas, focada em promover e desenvolver nossa marca empregadora;Desenvolver, coordenar e executar o calendário de comunicação para o negócio, conduzindo a estratégia e a rotina dos canais internos de acordo com o público de interesse, acompanhando e promovendo melhorias quando necessário.Apoiar em demandas de Gestão da Mudança através do desenvolvimento e execução dos planos de comunicações;Gerir a agência de comunicação, analisando KPIs e desenvolvendo planos de ação para maximizar resultados;Apoiar os eventos corporativos, garantindo a linguagem e estratégia de comunicação corporativa;Envolver e conectar a agência de assessoria de imprensa quando necessário, garantindo o posicionamento da empresa em relação a nossa cultura, marca empregadora e estratégia;Acompanhar orçamento e realização dos pagamentos de fornecedores da área. Show less

    • Coordenador de Comunicação
      • Jan 2021 - Jan 2022

      Desenhar, implementar e acompanhar o plano estratégico e tático de Comunicação Interna e Marca Empregadora, mapeando os recursos, e as parcerias necessárias. Gerir o ecossistema de comunicação, desenhando e implementando a estratégia dos canais, linguagem e conteúdos.Desenhar a estratégia de redes sociais externas, promovendo e desenvolvendo nossa marca empregadora. Conduzir campanhas que garantam que a comunicação interna seja agente multiplicador da cultura, clima e estratégia organizacional. Apoiar em demandas de Gestão da Mudança através do desenvolvimento e execução dos planos de comunicações. Gerir relacionamento com agência de comunicação, Workplace, produtoras e demais fornecedores. Apoiar os eventos corporativos, garantindo a linguagem e estratégia de comunicação corporativa.Parceria e suporte às áreas de negócio em suas demandas de comunicação.Desenhar, implementar e acompanhar fluxos, processos e políticas da área de comunicação.Gerir os KPIs da área, realizando diagnósticos de comunicação a fim de maximizar resultados, e propor melhorias. Validar conteúdos, campanhas e ações promovidas pela área. Planejar e gerir live com a diretoria executiva.Planejar e gerir orçamentário da área. Show less

    • Especialista de Comunicação
      • Mar 2020 - Jan 2021

    • Brazil
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Comunicação sr
      • Mar 2016 - Mar 2020

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Comunicação pl
      • Dec 2013 - Jan 2015

    • Analista de Comunicação jr
      • Nov 2010 - Nov 2013

    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Assistente de Comunicação
      • Jul 2009 - Oct 2010

    • Brazil
    • Broadcast Media Production and Distribution
    • 1 - 100 Employee
    • Estagiário
      • Mar 2008 - Jul 2008

Education

  • Universidade Presbiteriana Mackenzie
    Pós-graduação, Marketing e Comunicação Integrada
    2012 - 2014
  • Escola Superior de Propaganda e Marketing
    Extensão, Planejamento de Marketing
    2011 - 2011
  • Universidade Estacio de Sa
    Graduação, Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
    2005 - 2009

Community

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