Experience

Sénanque

• France
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Consultante en recrutement

  • Sep 2016 - Present

  -Prise en charge complète de missions de recrutement par annonce et/ou approche directe -Réalisation de la mission de l’identification du besoin à la présentation des candidats : participation aux réunions de cadrage, mise en place de la stratégie de recherche et lancement des recherches (diffusion annonce, sourcing), entretiens téléphoniques de présélection et entretiens d’évaluation avec restitution de tests d’aptitudes et de personnalité, rédaction de synthèses. -Maîtrise des outils… Show more -Prise en charge complète de missions de recrutement par annonce et/ou approche directe -Réalisation de la mission de l’identification du besoin à la présentation des candidats : participation aux réunions de cadrage, mise en place de la stratégie de recherche et lancement des recherches (diffusion annonce, sourcing), entretiens téléphoniques de présélection et entretiens d’évaluation avec restitution de tests d’aptitudes et de personnalité, rédaction de synthèses. -Maîtrise des outils de sourcing tels que Linkedin, CVaden, Apec et des méthodes d’approche directe et indirecte des candidats cibles. -Participation à un projet de Developement Center (Assesment et entretien individuels).

• Chargée de recherche stagiaire

  • Feb 2016 - Aug 2016

  Région de Paris, France



ACFAL Formation

• Government Relations Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de bilans de compétences stagiaire

  • Feb 2015 - Jul 2015

  Région de Lyon, France -Réalisation des prestations bilans de compétences pour des jeunes en réinsertion professionnelle. -Animation de sessions collectives de formations « savoir rédiger son CV », « écrire une lettre de motivation ». -Elaboration de l’outil « portefeuille de compétences » et mise en application de cet outil lors d’ateliers collectifs.