Britta Graae
Projektchef at FOKUS Folkeoplysning- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
FOKUS Folkeoplysning
-
Denmark
-
Education Administration Programs
-
1 - 100 Employee
-
Projektchef
-
Jan 2022 - Present
-
-
-
-
Bestyrelsesmedlem
-
2022 - Present
-
-
-
-
Bestyrelsesmedlem
-
Mar 2020 - Present
-
-
-
Skovsgård Hotel
-
Denmark
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Projektchef
-
2020 - Present
-
-
-
Vendsyssel Teater
-
Denmark
-
Performing Arts
-
1 - 100 Employee
-
Bestyrelsesmedlem
-
Aug 2014 - Dec 2019
Bestyrelsesarbejde i Vendsyssel Teater. Bestyrelsesarbejde i Vendsyssel Teater.
-
-
-
Aalborg Symfoniorkester
-
Denmark
-
Musicians
-
1 - 100 Employee
-
Næstformand
-
Feb 2012 - Dec 2019
Bestyrelsesarbejde i Aalborg Symfoniorkester. Bestyrelsesarbejde i Aalborg Symfoniorkester.
-
-
-
Det Obelske Familiefond
-
Philanthropic Fundraising Services
-
1 - 100 Employee
-
Fondsadministrator
-
Feb 2008 - Dec 2019
• Udmøntning af fondets strategi på det forskningsmæssige område, med ansvar for behandling af alle nationale ansøgninger og bevillinger indenfor området. • Ansvarlig for behandling af alle nordjyske ansøgninger og bevillinger i forbindelse med udmøntningen af strategiens øvrige indsatsområder: Det sociale område, Kultur og Nordjylland. • Betjening af bestyrelse og myndigheder (Erhvervsstyrelsen, Civilstyrelsen, Skat og Uddannelses- og Forskningsministeriet). • Leder af fondets kontor i Aalborg med ansvar for den daglige drift, herunder budgetter, økonomistyring og årsregnskaber, samt betjening og servicering af den Obelske slægt omkring Familiefondens slægtsrelaterede aktiviteter. • Direktør for Det Obelske Jubilæums Kollegium (Bl.a. med ansvar for investeringsporteføljen). • Administrator for C.W. Obels Fond (Herunder ansvar for fondets investeringsportefølje). Show less
-
-
-
Aalborg Universitet
-
Denmark
-
Higher Education
-
1 - 100 Employee
-
HR-chef
-
2002 - 2008
• Ansvarlig for HR-området (Personaleadministration, personaleudvikling og personalepolitik). • Daglig leder for afdelingens 14 medarbejdere. • Ansvarlig for HR-implementering af Universitetsloven af 2003 med implementering af ny styreform og etablering af bestyrelse med eksternt flertal og ansatte institutledere. • Ansvarlig for etablering af AAUs psykiske beredskab. • Ansvarlig for HR-området (Personaleadministration, personaleudvikling og personalepolitik). • Daglig leder for afdelingens 14 medarbejdere. • Ansvarlig for HR-implementering af Universitetsloven af 2003 med implementering af ny styreform og etablering af bestyrelse med eksternt flertal og ansatte institutledere. • Ansvarlig for etablering af AAUs psykiske beredskab.
-
-
-
-
Administrationschef
-
1995 - 2002
• Ansvarlig for økonomistyring, budgetter (Årligt budget 40,0 mio. kr.) og årsregnskaber og for HR-området (Herunder personaleadministrativt ansvar for 75 medarbejdere). • Ansvarlig for den overordnede planlægning og koordinering af orkestrets produktioner. • Daglig leder for 6 teknisk-administrative medarbejdere. • Ansvarlig for etablering af sponsorklub og kontakt til øvrige mulige eksterne finansieringskilder. • Konstitueret musikchef i 2. halvår af 2001 • Ansvarlig for økonomistyring, budgetter (Årligt budget 40,0 mio. kr.) og årsregnskaber og for HR-området (Herunder personaleadministrativt ansvar for 75 medarbejdere). • Ansvarlig for den overordnede planlægning og koordinering af orkestrets produktioner. • Daglig leder for 6 teknisk-administrative medarbejdere. • Ansvarlig for etablering af sponsorklub og kontakt til øvrige mulige eksterne finansieringskilder. • Konstitueret musikchef i 2. halvår af 2001
-
-
-
-
Underviser og vejleder
-
1990 - 1998
Underviser på HD 2. del i organisation og ledelse samt vejleder på seminar og hovedopgaver inden for samme fag. Underviser på HD 2. del i organisation og ledelse samt vejleder på seminar og hovedopgaver inden for samme fag.
-
-
-
KMD
-
Italy
-
Telecommunications
-
1 - 100 Employee
-
Personalekonsulent og projektleder
-
1988 - 1995
• Div. personale administrative opgaver, personalepolitikker mm. • Rekruttering, test, lederudviklingsprogrammer. • Ansvarlig for elevområdet og diverse interne uddannelsesaktiviteter. • Implementering og salg af uddannelsesydelser i forbindelse med etablering og opstart af konsulentvirksomheden KMD-Dialog. • Div. personale administrative opgaver, personalepolitikker mm. • Rekruttering, test, lederudviklingsprogrammer. • Ansvarlig for elevområdet og diverse interne uddannelsesaktiviteter. • Implementering og salg af uddannelsesydelser i forbindelse med etablering og opstart af konsulentvirksomheden KMD-Dialog.
-
-
-
Region Nordjylland
-
Denmark
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
AC-fuldmægtig (Undervisnings- og Kulturforvaltningen)
-
1987 - 1988
• Generel sagsbehandling indenfor forvaltningens område. • Sagsfremstilling til det politiske niveau. • Drift af større amtslige institutioner, herunder Aalborgskolen for døvblinde. • SU- og SIK-udvalgsbetjening. • Generel sagsbehandling indenfor forvaltningens område. • Sagsfremstilling til det politiske niveau. • Drift af større amtslige institutioner, herunder Aalborgskolen for døvblinde. • SU- og SIK-udvalgsbetjening.
-
-
Education
-
Copenhagen Business School
Cand.merc., Organisation