Brigitte van Zijp

Eigenaar Bries Advies at Bries Advies
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
NL
Languages
  • Engels -
  • Duits -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Familie en organisatie opstellingen
    Vidarte
    Jul, 2021
    - Oct, 2024
  • Lean Leiderschap
    Lean Instituut @ Verbeeten
    Mar, 2017
    - Oct, 2024
  • Lean Green Belt
    Lean Instituut @ Verbeeten
    Jun, 2016
    - Oct, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Eigenaar Bries Advies
      • Jan 2022 - Present

      BriesAdvies helpt jou en je medewerkers om meer rust en focus te ervaren tijdens de (werk)dag. Ik kan je helpen bij je persoonlijke processen en ik kan jouw organisatie helpen bij het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Ik zorg voor inzicht in je (on)bewuste patronen. Ik help je een stap(je) te zetten om dingen anders te doen, je werkdag anders in te richten en anders om te gaan met pauzes, mail en agenda. Zo maak je het dagelijks leven voor jezelf nog wat prettiger. Ik hou van inspireren, uitdagen, creativiteit, spiegelen en spelen. Veel doe ik intuïtief en ik heb ook de benodigde opleidingen en ervaring in mijn rugzak. Kijk voor meer info op mijn website www.bries-advies.nl Ik begeleid verbeterteams en zorg voor inzicht in het huidig proces, de verspillingen in het proces en begeleid een team naar het ontwerpen van een verbeterd proces. Verantwoordelijkheden zijn duidelijk en de samenwerking wordt verbeterd. Aan het eind ligt er een implementatieplan met een procesontwerp.

    • Netherlands
    • Real Estate
    • 100 - 200 Employee
    • Organisatieadviseur
      • Apr 2018 - Sep 2022

      Begeleiden (multi-disciplinaire) verbeterteams: processen verbeteren, wie is waarvoor verantwoordelijk, beleid opstellen, PDCA, continu verbeteren etc Faciliteren van (online)brainstormsessies, verbetersessies en ander soort overleggen. Ik maak gebruik van leuke werkvormen. Optreden als objectieve gespreksleider. De voorzitter zijn en het gesprek begeleiden zodat deelnemers zich alleen met de inhoud hoeven bezig houden. Ik zorg ervoor dat vooraf doel helder is, er niet te veel uitgeweid wordt, er wordt stil gestaan bij inchecken en uitchecken en kijk ook wat er eventueel in de onderstroom aanwezig is. Organiseren Lean trainingen intern en extern. Geven van Lean colleges. Begeleiden van teams bij inzicht krijgen in workload, effectiever en efficiënter inrichten van de werkzaamheden. Vanuit eigen ervaring collega's adviseren over meer rust op het werk, focus, werken aan je doelen, gebruik van een timer oa. Spiegelen en veel vragen stellen zijn hierbij belangrijk.

    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Or secretaris
      • Jan 2016 - Apr 2018

      Drukke periode voor de OR i.v.m. aankomende fusie.Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur.Opstellen van reacties op advies- en instemmingsaanvragen.Afstemmen met de OR van de fusiecorporatie.Afstemmen met ambtelijk secretaris.

    • Beleidsondersteuner Wonen / adviseur procesverbetering
      • Jan 2010 - Apr 2018

      Coachen en begeleiden leidinggevenden bij volgen lean leiderschap en in de praktijk brengen van de theorie. Introduceren Lean in de organisatie. Voorbeelden laten zien van tools, adviseren op inzet, coaching van medewerkers zodat ze meer vertrouwen krijgen om zelf verbeteracties op te pakken.Uitzetten verbeteroefeningen op KCC. Medewerkers verspillingen leren zien, zelf verbeter acties laten oppakken. Proces begeleiden.Ondersteuning teammanager klantenservice bij de transitie naar een KCC.Adviserende rol bij het KCC in de periode na de livegang: hoe kan het KCC zich beter positioneren, hoe kunnen we efficiënter werken, welke onderwerpen moeten we contracteren met andere afdelingen etc.Interviewen medewerkers tbv analyse werkprocessen.Voorstellen successen en verbeterpunten uit de werkprocessen.Medewerkers motiveren om verbeterpunten aan te pakken.Beschrijven nieuwe werkprocessen.Ondersteuning bij implementatie nieuwe werkprocessen.Inhoudelijke ondersteuning voor teammanagers.Schrijven van notities.Schrijven van projectplannen.Schrijven van voortgangsrapportages.

    • Kerngebruiker project Empire
      • Apr 2009 - Jan 2010

      Functionaliteiten van Empire uitgebreid leren gebruiken.Programma van eisen mee opstellen.Uitgebreid testen.Ideeën mee uitgedacht voor nieuwe functionaliteit tbv woninginspecties.Opstellen werkinstructies.Trainen van collega's.Ondersteuning bij livegang.

    • Mutatieopzichter
      • Jul 2008 - Apr 2009

      Inspecties van woningen bij vertrekkende huurder.Opname mutatieonderhoud.Opdracht verstrekken aan derden tbv mutatieonderhoud.Controle facturen.Opleveren woningen aan nieuwe huurder.Controle woningwaardering.

    • Medewerker vakgroep klantbeheer en vakgroep techniek
      • Apr 2006 - Jul 2008

      Via Interlink 9 maanden als mutatieopzichter en verhuurmedewerker bij Wonen Venray gewerkt. Tweede opdracht 1,5 jaar bij Singelveste in Breda als mutatieopzichter. Daarna overstap naar Singelveste gemaakt. Via Interlink 9 maanden als mutatieopzichter en verhuurmedewerker bij Wonen Venray gewerkt. Tweede opdracht 1,5 jaar bij Singelveste in Breda als mutatieopzichter. Daarna overstap naar Singelveste gemaakt.

Education

  • Avans Hogeschool Tilburg
    Bachelor of Built Environment, Bouwkunde, Volkshuisvesting
    2000 - 2004
  • Mencia de Mendoza Lyceum
    HAVO
    1992 - 1998

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now