Experience

ArdoSZ

• Netherlands
• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Manager Arts en Specialist

  • Jan 2022 - Present

  ArdoSZ is dé partner voor organisaties die daadkrachtige ondersteuning willen bij de uitvoering van effectief verzuimmanagement. Als volledig gecertificeerde arbodienst heeft ArdoSZ alles in huis om ziekte en arbeidsongeschiktheid op te lossen én te voorkomen. ArdoSZ is dé partner voor organisaties die daadkrachtige ondersteuning willen bij de uitvoering van effectief verzuimmanagement. Als volledig gecertificeerde arbodienst heeft ArdoSZ alles in huis om ziekte en arbeidsongeschiktheid op te lossen én te voorkomen.



USG Restart

• Netherlands
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Manager Duurzame Inzetbaarheid

  • Jul 2019 - Dec 2021

  Binnen de businessline Duurzame Inzetbaarheid ben ik landelijk verantwoordelijk voor de aansturing en de kwaliteit van de dienstverlening van de loopbaanadviseurs. Hierbij ligt de nadruk op advies verzuimbegeleiding en terugkeer naar werk. Hiernaast is relatiebeheer en het behalen van de commerciële doelstellingen een belangrijk aandachtsgebied. Net zoals het ontwikkelen en uitrollen van nieuwe proposities, met name op het gebied van vitaliteit en gezondheid.

• Regiomanager

  • Jan 2018 - Jun 2019

  Verantwoordelijk voor opstelling en uitvoering van het commerciële regioplan voor West Nederland; 6 locaties, 40 mobiliteitscoaches, zowel Duurzame Inzetbaarheid en de Inclusieve Arbeidsmarkt. Sterke focus op de verbetering van de kwaliteit van onze trajecten. Hiernaast een persoonlijke betrokkenheid bij versterking klantrelaties en een adviesfunctie richting de klanten met betrekking tot Re-integratie, Verzuim en WVP trajecten.

• Teammanager

  • Jan 2015 - Dec 2017

  Leidinggeven aan meerdere teams in regio midden Nederland die zich focussen op de markt van duurzame inzetbaarheid; re-integratie en outplacement. Verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze dienstverlening en verdere optimalisering van de interne werkprocessen. Hiernaast ben ik als accountmanager verantwoordelijk geweest voor een aantal prioriteitsklanten voor relatiebeheer en het uitvoeren van projecten tegen afgesproken KPI's.

• Teamcoach

  • Aug 2010 - Dec 2014

  USG Restart is één van de toonaangevende spelers op de markt van mobiliteit, arbeids(re)integratie, begeleid werken en sociale activering in Nederland. In de functie van teamcoach heb ik direct leiding gegeven aan 8 mobiliteitscoaches en aansturing dagelijkse gang van zaken met relatiebeheer en acquisitie als belangrijke aandachtspunten.



Raet

• Netherlands
• Information Technology & Services
• 200 - 300 Employee

• Coordinator Education

  • Jan 2002 - Jul 2010

  Raet voor uw HR- en salarisadministratie Als coordinator opleidingen verantwoordelijk voor: - voorbereiden en coordineren van juiste opleidingsomgeving en zorgdragen voor optimale randvoorwaarden voor opleidingen - maken en opvolging van offertes - organiseren en coordineren van klantenseminars Raet voor uw HR- en salarisadministratie Als coordinator opleidingen verantwoordelijk voor: - voorbereiden en coordineren van juiste opleidingsomgeving en zorgdragen voor optimale randvoorwaarden voor opleidingen - maken en opvolging van offertes - organiseren en coordineren van klantenseminars



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Vestigingsmanager

  • 1993 - 1996

  Randstad UitzendbureauAls vestigingsmanager verantwoordelijk voor:- leiding geven aan een team van 10 intercedenten- bezoeken van relaties en potentiele opdrachtgevers- accountverantwoordelijk voor een aantal grote prioriteitsklanten- budgetverantwoordelijk ten aanzien van omzet en kostenVan 1996 tot en met 2001 woonachtig geweest in Barcelona, Spanje en Chester, Engeland.

• Senior Intercedente

  • 1985 - 1993