Brice Cailleaux
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Bio
Sophie Kerob
Brice had just graduated from Centrale when he joined the Business Development team at Direct Medica. I had the opportunity to work directly with him on various projects, especially Patient Support Programs, which was a real pleasure. I especially appreciated his structured approach, rigor in analyses, and honesty. I srongly recommend him.
Valérie Ferreboeuf
Brice a été l’un des 75 étudiants admis en filière « Stratégie et Finance » en 2010/2011. Brice était l’un des meilleurs étudiants de l’Ecole Centrale de Nantes (ECN), ce qui lui a permis de rejoindre l’Ecole Centrale Paris (ECP) pour terminer sa formation lors de sa dernière année de cycle ingénieur, et ce, dans le programme le plus sélectif de la 3ème année de l’ECP. Pendant son cursus à l’ECP, Brice s’est toujours montré engagé dans toutes les activités et a su faire preuve d’initiative. Ainsi, il a réussi sur tous les plans : des résultats académiques au savoir-être professionnel. Cela a vraiment été un plaisir d’avoir Brice comme étudiant au sein de la filière « Stratégie et Finance » et je le considère comme un jeune professionnel très talentueux.
Sophie Kerob
Brice had just graduated from Centrale when he joined the Business Development team at Direct Medica. I had the opportunity to work directly with him on various projects, especially Patient Support Programs, which was a real pleasure. I especially appreciated his structured approach, rigor in analyses, and honesty. I srongly recommend him.
Valérie Ferreboeuf
Brice a été l’un des 75 étudiants admis en filière « Stratégie et Finance » en 2010/2011. Brice était l’un des meilleurs étudiants de l’Ecole Centrale de Nantes (ECN), ce qui lui a permis de rejoindre l’Ecole Centrale Paris (ECP) pour terminer sa formation lors de sa dernière année de cycle ingénieur, et ce, dans le programme le plus sélectif de la 3ème année de l’ECP. Pendant son cursus à l’ECP, Brice s’est toujours montré engagé dans toutes les activités et a su faire preuve d’initiative. Ainsi, il a réussi sur tous les plans : des résultats académiques au savoir-être professionnel. Cela a vraiment été un plaisir d’avoir Brice comme étudiant au sein de la filière « Stratégie et Finance » et je le considère comme un jeune professionnel très talentueux.
Sophie Kerob
Brice had just graduated from Centrale when he joined the Business Development team at Direct Medica. I had the opportunity to work directly with him on various projects, especially Patient Support Programs, which was a real pleasure. I especially appreciated his structured approach, rigor in analyses, and honesty. I srongly recommend him.
Valérie Ferreboeuf
Brice a été l’un des 75 étudiants admis en filière « Stratégie et Finance » en 2010/2011. Brice était l’un des meilleurs étudiants de l’Ecole Centrale de Nantes (ECN), ce qui lui a permis de rejoindre l’Ecole Centrale Paris (ECP) pour terminer sa formation lors de sa dernière année de cycle ingénieur, et ce, dans le programme le plus sélectif de la 3ème année de l’ECP. Pendant son cursus à l’ECP, Brice s’est toujours montré engagé dans toutes les activités et a su faire preuve d’initiative. Ainsi, il a réussi sur tous les plans : des résultats académiques au savoir-être professionnel. Cela a vraiment été un plaisir d’avoir Brice comme étudiant au sein de la filière « Stratégie et Finance » et je le considère comme un jeune professionnel très talentueux.
Sophie Kerob
Brice had just graduated from Centrale when he joined the Business Development team at Direct Medica. I had the opportunity to work directly with him on various projects, especially Patient Support Programs, which was a real pleasure. I especially appreciated his structured approach, rigor in analyses, and honesty. I srongly recommend him.
Valérie Ferreboeuf
Brice a été l’un des 75 étudiants admis en filière « Stratégie et Finance » en 2010/2011. Brice était l’un des meilleurs étudiants de l’Ecole Centrale de Nantes (ECN), ce qui lui a permis de rejoindre l’Ecole Centrale Paris (ECP) pour terminer sa formation lors de sa dernière année de cycle ingénieur, et ce, dans le programme le plus sélectif de la 3ème année de l’ECP. Pendant son cursus à l’ECP, Brice s’est toujours montré engagé dans toutes les activités et a su faire preuve d’initiative. Ainsi, il a réussi sur tous les plans : des résultats académiques au savoir-être professionnel. Cela a vraiment été un plaisir d’avoir Brice comme étudiant au sein de la filière « Stratégie et Finance » et je le considère comme un jeune professionnel très talentueux.
Experience
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Salesway
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France
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Directeur / Président
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Jun 2023 - Present
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Manager
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Jan 2019 - May 2023
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Consultant senior
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Sep 2017 - Dec 2018
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Pfizer
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United States
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Pharmaceutical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Responsable Optimisation du Portfolio (Pfizer Essential Health)
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Nov 2015 - Aug 2017
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Responsable Analyses & Planification - Ville & Hôpital - GEP
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Jul 2013 - Nov 2015
Mission principale: jouer un rôle de conseil interne auprès des équipes locales:- Gestion des analyses et du suivi de la performance Produits & Marchés: exploitation des données de ventes ville ou hôpital pour fournir aux équipes (siège & terrain) des tableaux de bord de suivi, des analyses ad-hoc ou des recommandations opérationnelles et stratégiques. - Gestion des données d'activité de la force de vente: préparation des ciblages et des fichiers de qualifications nominatifs (Professionnels de santé, Pharmacie et Hôpital) pour l'élaboration des plans tactiques régionaux et sectoriels; Réalisation de tableaux de bord de suivi en complément des outils standards. Réalisation de prévisionnels d'activité et du suivi d'un accord de co-promotion.- Réalisation des prévisionnels de ventes pour les produits non promus, les princeps génériqués et leurs génériques, et les produits pre-LOE ville ou hôpital. Intégration dans les calculs d'objectifs et mise à jour trimestrielle. Création de modèles d'impacts répondant aux actualités produits & marchés (substitution, perte de marchés, nouveaux entrants, mesure PLFSS, déremboursement)- Réalisation d'analyses et de recommandations dans le cadre des plans opérationnels annuels et business reviews de l'entité.- Gestion de projets ad-hoc: contribution au suivi de l'activité de ventes directes ville, études d'opportunités de lancements, participation à l'élaboration d'études quali/quanti, sizing Show less
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Webhelp Medica
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France
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Business Consulting and Services
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100 - 200 Employee
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Chef de projet
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Apr 2011 - Jul 2013
Mission principale : développer et gérer les partenariats stratégiques avec les laboratoires pharmaceutiques et hôpitaux. - Pilotage opérationnel : gestion de la fusion des activités de vente directe de deux laboratoires; mise en place d’un outil dynamique de questions/réponses dans le cadre d’un programme patients en vue de nouvelles réglementations; lancement technique et opérationnel de missions ponctuelles - Pilotage commercial : suivi de la performance de l’activité commerciale pour le compte de deux laboratoires (ciblage, calcul d’objectifs, analyse du portefeuille clients, synthèse analytique). - Etudes ad hoc : étude médico-économique d’un programme d’optimisation du circuit de chimiothérapie pour l’Hôpital Georges Pompidou ; analyse d’opportunités pour le développement d’activités à destination des complémentaires santé. Show less
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LA TROTTEUSE ET COMPAGNIE
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Région de Paris, France
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Co-fondateur
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Sep 2012 - Jun 2013
Expérience entrepreneuriale avec la création de la marque de montres françaises "la trotteuse et compagnie" : - Recherche de partenaires permettant le développement du modèle sobre et épuré avec bracelets interchangeables, fabriqué en France - Création et lancement d'un site de e-commerce www.latrotteuse.fr et des réseaux sociaux associés. - Développement d'un réseau de distributeurs Expérience entrepreneuriale avec la création de la marque de montres françaises "la trotteuse et compagnie" : - Recherche de partenaires permettant le développement du modèle sobre et épuré avec bracelets interchangeables, fabriqué en France - Création et lancement d'un site de e-commerce www.latrotteuse.fr et des réseaux sociaux associés. - Développement d'un réseau de distributeurs
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Interparfums
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France
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Personal Care Product Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Stagiaire - Assistant Développement de produit
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Apr 2010 - Aug 2010
Stage au sein du département Développement de produits de la marque GAP: - Analyse d’opportunités et élaboration de Business Plan (CA potentiel de 1,7M€) - Préparation mensuelle d’un tableau de synthèse de performance des produits GAP pour le DG - Études de compétitivité - Participation au processus de développement de la collection Été 2011 Stage au sein du département Développement de produits de la marque GAP: - Analyse d’opportunités et élaboration de Business Plan (CA potentiel de 1,7M€) - Préparation mensuelle d’un tableau de synthèse de performance des produits GAP pour le DG - Études de compétitivité - Participation au processus de développement de la collection Été 2011
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EY
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United Kingdom
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Stagiaire - Assistant débutant
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Oct 2009 - Mar 2010
Participation à des missions de commissariat aux comptes dans plusieurs domaines d’activités (Agro-alimentaire, High-tech, construction navale, chimie, distribution): - Suivi de la méthodologie d’audit et contrôle de postes variés - Audit de process - Intervention en autonomie auprès de certains clients Participation à des missions de commissariat aux comptes dans plusieurs domaines d’activités (Agro-alimentaire, High-tech, construction navale, chimie, distribution): - Suivi de la méthodologie d’audit et contrôle de postes variés - Audit de process - Intervention en autonomie auprès de certains clients
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VINCI Construction Grands Projets
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France
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Construction
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700 & Above Employee
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Stagiaire - Contrôleur de gestion siège
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May 2009 - Aug 2009
Stage de Contrôle de gestion au siège avec comme objectifs : - Vérification et analyse des contrôles budgétaires des chantiers - Contrôle trimestriel des prévisions par pôle - Reporting mensuel : suivi de l’évolution du CA, des Prises de Commande et du Carnet par rapport aux prévisions Stage de Contrôle de gestion au siège avec comme objectifs : - Vérification et analyse des contrôles budgétaires des chantiers - Contrôle trimestriel des prévisions par pôle - Reporting mensuel : suivi de l’évolution du CA, des Prises de Commande et du Carnet par rapport aux prévisions
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Accenture
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Ireland
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Business Consulting and Services
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700 & Above Employee
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Chargé de mission, Direction des ressources humaines
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Jun 2008 - Jul 2008
Stage composé de diverses missions en soutien opérationnel de l’équipe recrutement en charge du pôle SAP chez Accenture : - Missions d’aide au recrutement : Recherche et Sélection de candidats sur les job boards, édition d’un rapport sur l’amélioration du webtracking jeunes diplômés à partir de Viadeo - Missions d’organisation et de contrôle de l’information RH Stage composé de diverses missions en soutien opérationnel de l’équipe recrutement en charge du pôle SAP chez Accenture : - Missions d’aide au recrutement : Recherche et Sélection de candidats sur les job boards, édition d’un rapport sur l’amélioration du webtracking jeunes diplômés à partir de Viadeo - Missions d’organisation et de contrôle de l’information RH
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Education
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2010 - 2011
Ecole Centrale Paris
Génie Industriel - Stratégie Finance -
2007 - 2009
Ecole centrale de Nantes
Ingenieur
Community
