Experience

OXXO GAS

• Mexico
• Consumer Services
• 400 - 500 Employee

• Encargado Administración de Personal

  • Nov 2018 - Present



FEMSA Logística

• Altamira Tamaulipas

• Encargada de Reclutamiento y Selección

  • Jun 2017 - Jul 2018

  • Reclutamiento por apertura de Cedis en Tampico para puestos Operativos y de Confianza. • Aplicación e Interpretación de baterías psicométricas. • Envío de candidatos a exámenes médicos. • Elaboración de contratos y seguimiento a los vencimientos. • Archivo y resguardo de expedientes. • Inducción a los nuevos ingresos. • Llevar el inventario de uniformes. • Programación anual de vacaciones. • Envío de prenómina semanal y quincenal. • Apoyar en la coordinación de eventos de ñ Desarrollo Social. • Generar anticipos de gastos de viaje y elaborar la comprobación de las mismas. • Atención en las solicitudes laborales de personal (cambio de contraseña en connect, hacer retiros de SCYF, capturar vacaciones, contratar seguros, cambios de porcentaje de ahorro, etc.). • Envío al área de proyectos y calidad el tiempo ciclo por mensual. • Elaborar presentación gráfica de los resultados obtenidos en los indicadores clave de RH (rotación, ausentimo, días pérdidos por trabajador). • Reunión mensual en conjunto con el JOB para asegurar la cobertura de vector (plantilla) en cuanto a las necesidades que demanda la operación. Show less



KBR, Inc.

• United States
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Human Resources Generalist

  • May 2014 - Jun 2017

  • Reclutamiento y Selección de ingenieros. • Inducción de la compañía al personal de nuevo ingreso. • Coordinar exámenes médicos anuales. • Negociación en término de relación laboral. • Control de EPP e inventario de uniformes. • Elaboración de prenómina. • Elaborar reporte con el total de HH al cierre de mes de cada proyecto y enviarlo al departamento de Estimaciones. • Elaborar DC-3 • Coordinar eventos en cuanto al calendario anual y con base a presupuestos. • Control de vacaciones. Show less



H-E-B

• United States
• Retail
• 700 & Above Employee

• Asistente Servicio a Socios

  • Feb 2011 - May 2014

  • Administración del departamento (altas, bajas, entrevistas de salida, Entrega de finiquitos, control de vacaciones, inventario de uniformes y EPP, Trámites de INFONAVIT). • Reclutamiento y Selección. • Seguimiento a los contratos por vencimiento y promociones. • Ejecutar proceso de prenómina y enviar al departamento de nóminas el desglose de pago variable del personal de panadería, así como las incidencias generadas durante la catorcena. • Archivo y Resguardo de expedientes. • Manejo de indicadores (ausentismo, rotación, incapacidades, accidentes de trabajo). • Llenar formularios de ST7. • Revisión anual de presupuesto de plantilla en conjunto con Gerencia. • Llevar el control del plan anual de capacitación, entregar formulario mensual en cuanto al cumplimiento y elaborar DC-3 • Firma de convenios ante la JLCA • Estrategias de retención y desarrollo de talento. • Aplicación de encuestas de clima organizacional y generar planes de acción con base a resultados. • Integrar la CMSH y hacer recorridos mensuales detectando factores de riesgo. • Integrar brigadas de contingencia, así como coordinar simulacros semestrales con protección civil. • Planeación y Organización de eventos y concursos. • Dentro de las actividades que tenía como Asistente de gerencia se destacan las siguientes: Control de chequera de tienda, Solicitar viáticos para los gerentes y hacer las comprobaciones, Trámites para el pago de la licencia de alcoholes, SIEM y Constancia Sanitaria, Llevar el control de los pagos mensuales de servidores públicos y proveedores de capacitación, Elaboración de minuta durante junta semanal de ventas, apoyo en mesa de control para llevar a cabo los inventarios semestrales de centro de tienda y Apoyar en piso de venta en atención a clientes ante temporadas fuertes como día de las madres, semana santa, día del niño, navidad y Año Nuevo. Show less



Tienda de Descuento ARTELI SA de CV

• Tampico Tamaulipas, México

• Cajera Parcial

  • Dec 2007 - Aug 2008

  • Cobro de mercancía. • Atención al cliente. • Demostración de mercancía marca propia. • Supervisión y Arqueos de caja a los empleados. • Elaboración de facturas. • Apoyo en caja general para hacer el cierre de ventas. • Cobro de mercancía. • Atención al cliente. • Demostración de mercancía marca propia. • Supervisión y Arqueos de caja a los empleados. • Elaboración de facturas. • Apoyo en caja general para hacer el cierre de ventas.